外在激勵是指除工作本身帶來的激勵以外的獎賞,包括報酬的增加、職務的提升等等;內在激勵是指工作本身帶給人的激勵,包括工作本身的趣味、讓人有責任感、成就感等,使人自身產生一種發自內心的激勵力量。相比之下,內在激勵有更穩定、更持久、更強烈的效果。同時,它也是運用薪酬獎勵與外在激勵聯繫的一種手段。
基本介紹
- 中文名:外在激勵
- 外文名:extrinsic/outside incentive
- 運用:薪酬獎勵與外在激勵聯繫
- 簡介:內在激勵與外在激勵融合
- 特點:運用兩種基本工具
外在激勵是指除工作本身帶來的激勵以外的獎賞,包括報酬的增加、職務的提升等等;內在激勵是指工作本身帶給人的激勵,包括工作本身的趣味、讓人有責任感、成就感等,使人自身產生一種發自內心的激勵力量。相比之下,內在激勵有更穩定、更持久、更強烈的效果。同時,它也是運用薪酬獎勵與外在激勵聯繫的一種手段。
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