城鎮簡介
古老的
黃河,走下
巴顏喀拉山麓,一路攜泥攬沙,迤邐東來,以磅礴的氣勢,在她入海的地方,吐出一片神奇的土地——
黃河三角洲。
黃河三角洲的幾何頂點,就坐落在
山東省墾利縣墾利鎮。墾利鎮是墾利縣城駐地,土地總面積164.5平方公里,轄57個行政村,82個自然村,農業人口2.8萬人。距
東營市東、西城各15公里,呈等邊三角之勢,是東營三點組團式中心城市的北支點。黃河最下游的兩座公路大橋在鎮域內橫跨南北,是連線京津塘經濟區與膠東半島城市群的交通樞紐,是沿黃經濟帶與環渤海經濟區的交匯點。境內威烏高速、東青高速和永莘路、永館路等交通幹線穿境而過,東營飛機場、東營海港、東營火車站近在咫尺,區位優勢明顯。全鎮人民團結一心,奮發有為,掀起了科學發展、和諧發展的熱潮。2007年,全鎮實現生產總值16.8億元,地方財政收入4602萬元,農民人均純收入6776元,固定資產投資11.4億元,同比分別增長42%、28%、18.7%和51%,地方財政收入連續兩年淨增長超過1000萬元。綜合實力居全市鄉鎮第三位。先後被授予全國環境優美鄉鎮,“平安山東”建設先進鄉鎮,全省科普工作先進鄉鎮,全省發展民營經濟先進鄉鎮,全市先進基層黨組織,全市“五個好”鄉鎮黨委等榮譽稱號。全鎮上下呈現出經濟發展、市場繁榮、社會和諧、人民民眾安居樂業的生動局面。
墾利鎮解放思想,更新觀念,搶抓機遇,開拓創新,緊緊圍繞經濟建設這箇中心,以調整產業結構為突破口,大力招商引資,促進了全鎮國民經濟和社會各業的快速、健康發展。2004年,全鎮
冬棗面積已發展到8500畝,畜牧養殖小區發展到12個,良種
羊4300隻,
奶牛存欄712頭,肉蛋奶總量6587噸;
南美白對蝦養殖面積發展到3550畝,名優
湘雲鯽養殖面積2000畝,
淡水養殖總面積已達3萬畝,
水產品總產量達到11000噸;全鎮完成生產總值5.7億元,實現地方財政收入2111萬元,農民人均純收入達到4312元。
招商引資
在轄區內的東青高速公路以東、德州路以北、青墾路以西的黃河創業中心,通過科學規劃建設,完善基礎設施
,最佳化招商環境,聚集項目資金,打造出全鎮開放發展的新平台,進而可形成以墾利鎮及周邊油田單位為一體的區域性經濟隆起帶,加快墾利縣城與東、西城對接步伐,實現與東營市大城市框架融為一體的目標,截至2004年,已有14個大型招商項目入駐黃河創業中心,固定資產總投資達2.5億
城鎮建設
截至2004年,該鎮依託區位優勢,穩步加快形成現代化的物流商貿中心步伐,在東青高速路口處規劃了物流園,快速推進了經緯商貿城、黃河口汽配城、首集市場的建設。全鎮一直把招商引資做為促進全鎮經濟超常規、跨躍式發展的一個新的增長點來抓,突出抓好了全鎮招商引資硬環境的設施建設,在招商重點區域的基礎投資已達到2600萬元,水、電、路、訊基礎設施建設到位。在軟環境營造上,著力創造現條件下墾利縣最好的政策環境,熱情好客的人文環境和全方位、高效能的服務環境。
該鎮把創建小康文明村作為構建和諧、文明、現代化新農村的重要舉措,動員廣大幹部民眾治髒治亂治差,改善生態環境,倡樹文明新風,逐步建成了一個個幽雅和諧的小康文明村。
在創建小康文明村活動中,墾利鎮始終堅持以人為本,從民眾最關心的事情入手,從民眾最需要解決的事情做起,讓民眾看到意想不到的效果,得到實實在在的實惠。截至2004年,全鎮已完成了有線電視入戶建設、電話虛擬網建設和村村通自來水工程;實現了生活麵粉、油、氣定期供應,老年人生活補助定期發放;並解決了學生上學乘車接送費用等問題,村集體還出資為全體村民加入了合作醫療。此外,墾利鎮把村務公開、陽光操作放在了各項工作的首位,做到了各個村級工程全部實行招投標,各項賬目一律向全體村民公開。
資金投入,是創建活動必要的物質基礎,在創建過程中,墾利鎮積極爭取幫扶單位支持、友好單位贊助,多渠道籌集資金,解決了建設資金不足的問題。自200年活動開展以來,共投入資金500多萬元,為創建活動的開展奠定了堅實的物質基礎。已在5個全鎮創建村清理街道73條,新建沼氣池236個,清除垃圾17630立方米,硬化道路11.9公里,修築排水溝渠9040米,安裝路燈77盞,安裝健身器材50件,植樹3700棵,綠化面積達1.11萬平方米,極大地改善了村莊環境。同時,墾利鎮建立健全了衛生保潔制度,村莊內劃分了衛生區,實現了垃圾的定點存放;成立了專業保潔隊伍,落實了責任制,制定了評比細則,定期進行檢查評比,逐步改變了過去髒亂差的現象。
工業發展
新發藥業有限公司創建於1998年12月,是一家以生產維生素、獸藥原料藥、醫藥及醫藥中間體為主的國家級高新技術民營企業。公司註冊資金5100萬元,占地750餘畝,員工910餘人,其中大專以上學歷的員工416人,占職工總數的45.28%。公司的主要產品有D-泛酸鈣(維生素B5)、葉酸(維生素B9)、甲基三嗪酮等,其中生物發酵生產D-泛酸鈣和新型化學合成技術生產甲基三嗪酮,經省科技廳鑑定,技術水平達到國際先進水平,同時產品D-泛酸鈣2006年度榮獲“山東名牌”產品稱號。公司產品出品歐美、東南亞、中東、日本、韓國、印度等全球30多個國家和地區。2007年實現銷售收入3.66億元,利潤5305萬元,上繳稅金3091萬元,出口創匯2100萬美元。
“十一五”期間,公司規劃投資20—30億元,利用新征525畝土地,新上包括B族維生素系列(B1、B6、B12等)、三氯蔗糖、泛醇、卡洛芬、非班太爾在內的20—25個項目,按照國家標準化要求,建設維生素、醫藥原料藥、飼料及食品添加劑於一體的現代化工業園區。項目完成後,年可實現產值100—120億元,上繳利稅8—10億元,解決就業人數3000---5000人。新園區計畫招博士、碩士、大中專學生1500---2000人,培養一批精英人才,不斷增強自身科研開發實力,將企業技術中心、實驗室建設成為國家級企業技術中心和國家級重點實驗室。通過3—5年的發展,逐步做強做大,努力打造世界著名原料藥生產基地。
新發藥業有限公司創建於1998年,是以生產飼料添加劑、維生素、獸藥原料及醫藥中間體為主的國家級高新技術民營企業。公司地處
渤海之濱的
黃河三角洲腹地——
山東省
東營市。這裡也是我國第二大油田——
勝利油田所在地。完善的基礎設施及東營市良好的投資環境為我們提供了高速且可持續發展的空間。經過十年堅持不懈地努力,公司已發展成為以有機合成、生物發酵為主的大型原料藥生產企業。其中,
葉酸(維生素B9)產能達到1200噸/年,居世界第一;D-泛酸鈣(維生素B5)產能達到7000噸/年,居世界第二。公司產品出口
歐美、
東南亞、
中東、
日本、
韓國、
印度等全球30多個國家和地區。
多年來,公司依託科技進步、人才優勢實現了快速、穩健、持續、健康發展。新發商標榮獲山東省著名
商標,同時被農業部評為全國鄉鎮企業創名牌重點企業;是科技部認定的國家級重點高新技術企業,中國畜牧獸醫學會常務理事單位,山東省飼料企業五十強單位,山東省中小企業生產力促進獎單位;是山東省製造業信息化示範企業,山東省消費者滿意單位,山東省飼料工業協會會員單位;是東營市“國際化經營先進企業”、“質量管理先進企業”、“優秀科技企業”、“文明誠信民營企業”、“優秀民營企業”、銀行“AAA級信用企業”。公司老廠區占地300餘畝,新廠區526畝土地正在投資建設之中。
社會事業
全鎮按照“服務、發展、穩定”的工作思路,緊緊圍繞“顧大局、講團結,忠誠於黨;言必信、行必果,取信於民;創大業、樹正氣,無愧於心”這一主線,以提高執政能力,密切幹群關係,實現和諧發展為目標,切實加強黨性修養,努力把黨委班子建設成為“團結和諧、富有凝聚力;身體力行,富有號召力;奮發有為,富有戰鬥力;勤學善思,富有創造力”的領導核心,為強鎮富民提供堅強有力的組織保障。
截至2004年,該鎮民政辦在墾利鎮黨委、政府的正確領導下以及上級民政、殘聯部門的指導下,認真踐行“以民為本、為民解困”的民政工作宗旨,迎難而進,紮實開展各項工作,具體情況如下:
一、積極開展雙擁工作,擁軍優屬工作是民政辦的一項重要工作,此項工作的好壞直接關係全鎮的社會穩定和社會經濟的發展,積極超前安排做好優撫對象的三難問題;一是解決了6戶優撫對象住房困難的問題,二是解決了7人優撫對象治病困難的救助、補助。三是給19戶因生活困難優撫對象加入了農村低保,四是大幅度的提高了烈屬、軍屬、傷殘軍人、復員軍人、病退軍人的優待款,分別提高到軍屬每年6500元,烈屬、傷殘、復員軍人,病退軍人每年為2200元,高於全縣水平。此項工作被市委市政府東營軍分區授予擁軍優屬先進單位。
二、認真做好兩參人員的摸底排查工作,民政辦集中精力進行了一次參戰涉核退伍軍人基礎信息普查摸底,通過摸底普查,該鎮有兩參人員37人,信息齊全歸檔管理,同時兩參人員思想穩定,無出現越級上訪。
三、認真組織做好全年涉軍人員的穩定工作,做到了全天候監控,按時上報確保不出問題。
四、狠抓幸福公寓管理,在年初進行規範化制度的落實,強化了管理工作人員,提高了管理素質,建立健全各項制度,綠化工作與以福利院工作有了很大的改觀,被市老齡委授予全市敬老模範單位。
五、為推進全鎮殯葬管理進程,消除土葬與封建迷信等項活動,提倡節儉文明辦喪事,促進全鎮兩個文明建設,結合鎮實際情況,鎮殯儀服務站及時為民提供了服務,全鎮上半年共死亡96人,辦理火化服務登記96人,全面實行火化、火化率達到了100%的要求。
特色農產
水產,冬棗,種羊,對蝦,獸藥
行政區劃
下轄村
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | 雙河鎮村
| | | | | | 利全村
| | | 南十井村
| 北十井村
| | 吳家旺村
| | | 前李呈村
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 南成寨村
| 北成寨村
| | 東麻王村
| 西麻王村
| | | | | 中苟村
| |
人口簡介
(第五次人口普查數據)
總人口
| 44877
|
男
| 22627
|
女
| 22250
|
家庭戶戶數
| 13684
|
家庭戶總人口(總)
| 42145
|
家庭戶男
| 21023
|
家庭戶女
| 21122
|
0-14歲(總)
| 9417
|
0-14歲男
| 4951
|
0-14歲女
| 4466
|
15-64歲(總)
| 32804
|
15-64歲男
| 16465
|
15-64歲女
| 16339
|
65歲及以上(總)
| 2656
|
65歲及以上男
| 1211
|
65歲及以上女
| 1445
|
戶口本地住在本地
| 39362
|
中國小校
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墾利縣墾利鎮第一中學
墾利縣墾利鎮第二中學
墾利縣墾利鎮西馮國小
墾利縣墾利鎮閆家國小
墾利縣墾利鎮高蓋希望國小
延伸閱讀
幹部研修墾利鎮百名幹部“研修”MBA。2008年6月29日,在墾利縣墾利鎮會議中心內,100多名機關幹部正認真聆聽上海交大教授宋振欽講授的
MBA課程———《贏在執行力》,這是上海交大教授給該鎮幹部職工上的第八堂課。採取聘請專家教授舉辦MBA培訓班、組織幹部進企業掛職鍛鍊以及參加拓展訓練等形式對機關幹部進行培訓,是墾利鎮提升幹部素質,推動經濟社會各項事業又好又快發展的一項新舉措。
“名家論壇”拓思路。結合爭當排頭兵活動的開展,該鎮與上海交大簽訂了培訓契約,投資近20萬元聘請專家教授對全體幹部職工分8期進行管理溝通與團隊建設、創新思維與管理變革、領導力與領導藝術等方面的培訓,並在此基礎上組織幹部職工撰寫學習心得,廣泛開展交流討論,有效提升了幹部隊伍素質。
拓展體驗聚合力。為提高團隊協作能力和整體戰鬥力,該鎮把學習課堂從教室搬到拓展訓練場,讓廣大機關幹部通過參與“斷橋”、“背摔”、“過電網”、“瘋狂市場”等心智體驗項目,換一種方式、換一個角度,親身體會團隊中存在的問題,並積極探尋解決之道,實現了在參與中體驗,在體驗中學習,在學習中提高。通過體驗、分享、交流、整合,使機關幹部改善了心智模式,增強了超越自我的信心。
企業鍛鍊強素質。為增強機關幹部的服務意識,促使幹部在服務企業、服務“三農”過程中轉變工作作風,改進工作方式,切實提高解決實際問題的能力,該鎮與山東萬得福集團公司達成協定,分4批組織40多名中層幹部到萬得福公司進行掛職鍛鍊,學習企業先進的管理經驗,充分體驗企業員工頑強拼搏、勇於創新的精神和紮實的工作作風。各村委會
山東省東營市利縣墾利鎮雙河鎮村民委員會
墾利縣墾利鎮大河村村民委員會
墾利縣墾利鎮大王村村民委員會
墾利縣墾利鎮壽山村村民委員會
墾利縣墾利鎮左一村村民委員會
墾利縣墾利鎮左二村村民委員會
墾利縣墾利鎮廣興村村民委員會
墾利縣墾利鎮新安村村民委員會
墾利縣墾利鎮李呈村村民委員會
墾利縣墾利鎮李王村民委員會
墾利縣墾利鎮杜屋村民委員會
墾利縣墾利鎮永興村村民委員會
墾利縣墾利鎮漁窪村村民委員會
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墾利縣墾利鎮聯合村村民委員會
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墾利縣墾利鎮黃店村村民委員會
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墾利縣墾利鎮東興村村民委員會
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