基本介紹
- 中文名：塗鴻川
- 國籍：中國
- 民族：漢
- 出生地：湖南
- 職業：創始合伙人
- 所在公司：沸點資本
- 教育背景：明治大學
- 成功案例：奇虎360、途牛、六間房
個人履歷,投資感悟,
個人履歷
2016至今：沸點資本創始合伙人，主要負責項目決策、項目投後管理、基金運營，基金融資等
2005-2015：高原中國創始人、董事總經理、全球合伙人、全球基金投資委員會委員 塗鴻川於2007年創立高原中國。負責中國的高科技項目開發，中美項目的投資決策，中國投後管理，團隊建設，及參與全球基金募集及項目退出決策。
2006年投資奇虎360而成為最大機構股東（占股20%），之後成為董事。積極協助公司創立初期的發展，並成功在紐交所IPO。而後，受邀參與奇虎360私有化及該公司業務分拆投資項目。
榮獲清科集團投資界的《2016年投資界100-Top100中國投資人》。
1999-2005年：集富美國投資JAFCO America Ventures (矽谷/波士頓) 合伙人、投資決策委員，負責美國高科技領域的創業項目開發、盡職調查、投資決策，項目投後管理，協助被投企業（如Pirus, edocs, Ocular Networks等著名科技公司）完成併購退出。
參與三隻基金的募資及協助團隊實現3-5倍的基金回報。
1995-1999年：集富集團總部全球高科技投資總監，負責矽谷，華南，東京的高科技領域的創業項目開發、盡職調查、投後管理，協助被投企業（如Ciena, Broadcade等著名高科技公司）開展業務及完成IPO退出。
投資感悟
力排眾議、特立獨行
奇虎360是其代表作之一，在紐交所掛牌上市時，首日開盤價27美元，總市值約32.4億usd，開盤價市盈率正好360倍,塗鴻川作為最大投資人，單項投資回報已超過5億美金（按照首日IPO閉市價，投資回報已經超過6億美金），這大概是國內最大的單項投資回報之一。
“當時有很多人勸我不要投，塗鴻川回憶，”但我的性格是，要是有很多人合夥投的項目，我就不追風了。我這個人從小叛逆，別人一窩蜂做的事情，我就不想做。我的觀點就是，第一你自己堅信你懂。第二，你要參考外面的聲音，但如果你真的理解這個團隊的話，這就是個機會。”
創投關係的全新準則
“現在創業者進步特別快，我十年前見的創業者今天都是 10 億美元的老大。回頭再看看我們自己，再看看我們 VC 界，進步特別慢。”塗鴻川指出投資者應當調整自己的心態，“不是我投了錢就是老闆，而是來幹活的，一起來拼的。也不要指望投了一個好項目之後接下來就會一帆風順，什麼事都有可能發生，你要始終抱著冷靜的態度幫助創業者，以家長的形態指責 CEO的時代早已結束了。”
只關心用戶
21年投資生涯，讓他鍛鍊出看穿浮華表象的冷靜睿智。現在有很多人把自己的商業模式描述的天花亂墜，但是塗鴻川只關心一點——用戶。
“何謂商業模式?好的商業模式的起點是有效實現客戶價值的最大化。”他認為，最有價值的商業模式就是為用戶解決其他人沒辦法解決的問題。
同時，他並不看好那些一開始就考慮巨額回報、立志成為獨角獸的創業者，“有多少曾經湧現的獨角獸，今天還是獨角獸呢？你不能一開始就說我要做獨角獸。在我看來，掙錢其實是最後一步，你需要先考慮解決用戶最大的痛點，怎樣有效地解決這個痛點，給社會、個人、用戶帶來價值。一個好的商業模式不是說做一個企業掙了多少錢，而是怎樣把用戶價值最大化。如果一開始就去想我怎么去掙錢，我的收入怎么來，這樣的公司我基本不投。”
比金錢更有價值的回報
回憶21年的投資人生，塗鴻川頗有感慨，談起了最令他感動的一刻：“2012年一月份，我投資了六間房，成為了他們最大的投資方，此後一同經歷了投資的風風雨雨，最後通過宋城演藝以26億併購六間房取得了很好的回報。在這個過程中，我與其創始人劉岩成為了至交。今年年初，我們兩人一起喝酒，談到深處，他說:我已把你的名字放進我遺囑里了’你是我臨終前想要見到的哥們之一。”
“我想，我們做風險投資的，與二級市場完全不同。你不能以買賣股票的眼光來看待一個創業項目，看好一隻股票、漲了就拋盤，僅僅是金融工具而已。投資最大的回報，不在於錢，而在於人。我在所投資的公司里都結交了非常多的朋友，退出之後該得的回報也都拿了，從金融的角度看關係已經結束了。但這些優秀的創業者，在賺了錢後，還會繼續奮鬥創業。當他們再次創業的時候，我們自然又有機會一起合作。”
他覺得，投資讓他找到了許多人生摯友：“到了晚年，我們不做生意了，也可以來一起來回味這段時光。這樣的情誼是無法用錢來衡量的。”
尋找每一個人的沸點
塗鴻川很珍惜與創業者共同經歷風雨的經歷，也很享受與創業者共同完成事業的過程。“與這些crazy的創業者在一起，影響了我的人生，每一天都過得非常刺激。因此我從未感覺到疲憊，即使CEO凌晨兩三點給我打電話，我也會非常歡迎。”
一直處於人生沸點甚至不斷超越原有沸點的塗鴻川，如今致力於幫助更多的人找到自己的沸點。“我們希望找到每個創業者的沸點，幫助他們達到自己的爆發點、井噴點，讓企業沸騰起來。”
