塑造本質型安全人

內容簡介

《塑造本質型安全人》介紹了人是安全的動力，人是安全的前提，人是安全的主體，人是安全的目的。安全文化的本質是安全人化，即人的本質安全化。人的行為處於安全開採的基礎地位。安全文化建設必須以規範人的行為為中心。本質型安全人，就是“想安全、會安全、能安全”的人。

圖書目錄

第一章概述
第二章理性思考篇
一、煤礦特殊的生產作業環境對礦工群體人格的影響
二、從案例分析中看易於引發事故的八種心理狀態
三、與安全行為密切相關的若干管理法則
四、基於安全文化建設的命題：塑造本質型安全人
第三章實踐操作篇
一、塑造本質型安全人的理論模型和基本框架
二、塑造本質型安全人的導入因素
理念共振（導入因素之一）
行為養成（導入因素之二）
應激調適（導入因素之三）
危險預知（導入因素之四）
手指口述（導入因素之五）
走動管理（導入因素之六）
系統追問（導入因素之七）
安全識別（導入因素之八）
第四章實驗報告
實施行為養成訓練培育本質型安全員工
構建行為控制體系塑造本質型安全管理者
實施危險預知、安全確認，把握煤礦安全生產主動權
運用“三式四問法”實施安全系統追問
創新安全工作機制為塑造本質型安全人注入內在動力
以實施《安全教育十法三十二策》為重點積極營造塑造本質型安全人的軟環境
參考文獻

塑造本質型安全人

基本介紹

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