集團簡介
公司被山東省國資委譽為“山東國企改革的一面旗幟”、“省管企業公司治理和科學發展的典範”,其中《臨礦集團改革發展模式研究》被省科技廳評為山東省軟科學優秀成果一等獎,《規範治理科學決策 臨礦集團公司“三五”治理模式》入選現代大型煤炭企業經典管理案例,《創新公司治理制度 推動企業跨越發展》榮獲第二屆山東省企業管理獎。公司榮獲“紀念改革開放30周年巡禮全省十大企業典型”、“2010年度山東省企業文化建設十佳單位”、“山東省管理創新優秀企業”、“山東省文明單位”、“全國優秀企業”、“2006年度最具成長性企業”等稱號。
在科技方面,“十一五”期間,列入省級以上科技計畫177項,其中32項列入中國煤炭工業科技計畫;完成科技項目211項,小改小革項目535項,獲得國家技術專利32項、發明專利1項,制定國標1項、行標3項,其中數字礦山技術開發與套用項目達到國際領先水平,富水軟岩凍結鑿井安全監測技術研究套用與井壁結構最佳化研究、黃河北煤田高承壓水突水原因及治理綜合研究、軟底薄煤層綜采工藝研究、薄煤層超高水充填等項目達到了國際先進水平。
根據公司“十二五”戰略發展規劃,到2015年將發展成為煤炭產量突破3000萬噸,鐵礦石產量突破1000萬噸,銷售收入突破300億元,利稅突破50億元,資產總額突破300億元的特大型現代企業集團。在礦業方面,省內礦井保持1000萬噸產能,臨沂蒼山會寶嶺鐵礦發展成為集鐵礦石開採、洗選、冶煉為一體的省內規模最大的千萬噸級鐵礦工業園區;內蒙古上海廟礦區發展成為礦業產量2000萬噸/年,集煤炭開採、煤電、煤化工為一體的大型能源工業園區。在煤機方面,建成山東省內第一、國內一流的先進礦山裝備製造業基地。在玻纖方面,形成30萬噸玻纖生產規模,使“歐佳樂”牆布成為國內第一品牌,玻纖壁布生產和深加工能力全國第一。在物流方面,打造一個具有對內物資供應、對外跨地區跨行業開展物資和煤炭貿易的現代化大型物流集團,2015年實現銷售收入120億元以上。
企業文化
企業願景
打造現代化國際化的卓越能源企業
山東能源以國際先進企業為標桿,樹立雄心壯志,緊跟時代步伐,努力打造現代化、國際化的卓越能源企業
山東能源將引入現代化理念,高境界定位,高標準管理,高起點發展,自我加壓,創新超越,從技術裝備、產品服務、運營管理、人才隊伍四方面突破,實現安全發展、創新發展、高效發展、綠色發展。
山東能源將拓寬國際化視野,實施“大能源、大資源、大合作、大運營、大協同”五大戰略,發揮規模優勢和協同效應,橫跨煤、電、油及新能源領域,全面提升國際競爭力、社會貢獻力和持續發展力。
企業使命
奉獻綠色能源 創造人本價值
面對全球能源危機、環境惡化的世界性難題,可持續發展成為能源企業發展的不二選擇。為經濟社會發展提供安全、優質、清潔的綠色能源,成為山東能源肩負的神聖職責。山東能源緊跟綠色能源潮流,發展低碳經濟,注重節能減排,開拓能源新領域;主動承擔環境責任,實現能源與環境的和諧發展。
山東能源在開採能源、創造經濟效益的同時,堅持以人為本、科學發展,不斷豐富和完善以人本為核心的文化價值和社會價值,持續提升員工與社會的福祉,為促進社會和諧和文明進步貢獻一份心力。
核心價值觀
明德立新 包容超越
人無信不立,企無德不明,德為企業之魂。明德是山東能源人矢志追求的崇高境界,是山東能源成功的基石。山東能源憑藉對社會公平正義的主動踐行,塑造正直坦蕩、責任擔當的社會風範;山東能源員工以良好的道德素養和對企業的忠誠奉獻,成就受人尊重與稱羨的職業人生。
企業發展當順勢應變,與時偕行,破舊立新。在行業重組的大勢下,山東能源如鳳凰涅槃,應運而生;在市場變革的大潮中山東能源發展當敢破敢立,順勢而為。在發展中創新,在創新中發展,山東能源必將走出一條獨具特色的能源發展之路。
海納百川,有容乃大。面對當今世界經濟全球化和文化多元化的發展態勢,包容和發展成為時代的強音,包容將使世界“和而不同”。山東能源以磊落坦蕩的胸襟包容各方關係,形成利益共同體、命運共同體和精神共同體。在明德基礎上的誠信和包容,將使我們贏得無盡的市場與客戶、獲得忠誠的團隊與員工、積蓄支持的力量與優勢。
天行健,君子以自強不息。山東能源站在了一個全新的歷史起點,超越成為企業發展的主旋律。山東能源將不斷超越資源,超越差異,超越地域,超越歷史,超越小我,在超越中不斷創造卓越。
核心理念
1.發展理念:傳統能源與新型能源並舉規模增長與價值增長並重
山東能源深耕傳統能源,進軍新型能源,順應低碳經濟的發展趨勢,綠色發展,創新發展,力爭在傳統能源領域確立領先優勢,在新能源領域取得重要突破。
通過資源整合與產業擴張,推動產業升級,提升主業規模,促進企業跨越發展。積極推進結構最佳化和增長方式轉變,加大資本運營力度,拓寬價值投資渠道,實現企業價值的持續增長。
2.資源理念:資源有限 創造無限
沒有資源,就沒有能源企業的一切。積極進入國內外優質資源富集地,最大限度地獲取優良資源;大膽推進技術創新、管理創新,最大限度地開發資源的價值。
樹立大資源觀,不斷挖潛,持續創新,用足、用好各類有限資源,不斷為企業創造價值。深化素質提升工程,最大限度地開發和儲備一流的人力資源;實施價值觀管理,最大限度地激發企業的文化資源。
3.運營理念:優配精管 協同創效
最佳化配置、精細管理,按戰略定位和產業布局,對相關業務、資產、人員和技術等進行重組整合,實施統一的企業戰略,提升管控力和運營效率。
構建一體化的人力資源開發、技術研發、資本運營、信息管理體系,按照專業化運作的需要,實現業務協同、部門協同,提升執行力和企業效益。
4.人才理念:聚天下才 塑山能人
偉大的事業聚集優秀的人才,山東能源秉持開放、包容與尊重的用人原則,開門納士,廣招賢才,最佳化、提升人才結構,打造多層次、高素質的人才隊伍。
優秀的人才成就輝煌的事業,山東能源注重員工能力培養,鼓勵員工學習、成長,塑造“能吃苦、能奉獻、能打硬仗”的卓越團隊,讓“山東能源人”成為品牌。
5.安全理念:生命無價 安全為天
生命高於一切。安全管理必須以人為本,關注員工生命與健康是安全工作的出發點,也是落腳點。加強安全文化建設,打造本質安全型企業,用安全為員工創造平安生活。
安全是能源企業的頭等大事,是最大的政治,更是全體員工勞動成果的根本保障。嚴格貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,以安全促效益,以安全求幸福。
6.環保理念:偕綠色同行 與和諧相伴
山東能源主動承擔環境責任,把綠色開採思想滲透到生產每個環節,努力將生產對環境的影響降至最低。
山東能源積極與世界先進能源企業對標,採用更為嚴格的國際化環保標準,致力於創造能源、環境與人的和諧。
7.責任理念:奉獻社會 成就員工
作為能源企業,山東能源主動承擔社會責任,保障國家與地方能源安全,確保國有資產保值增值,為國家創造稅收,為地方經濟發展提供動力。
作為國有大型企業,山東能源有責任為社會提供就業崗位,同時也有義務為員工提供良好工作環境、福利條件和個人成長空間,幫助員工成就職業理想與幸福人生。
8.廉潔理念:修身正己 廉潔興企
人品好,個人才有發展。我們始終秉持“明德立新、包容超越”的核心價值觀,清白做人、乾淨做事,保得住氣節,不斷增強免疫力;切實做到自尊、自愛、自警,築牢思想道德防線,不斷提升個人品質與品味。
風氣正,企業才有希望。我們悉心創建廉潔環境,為企業權力高效運行提供制約和監督機制;讓員工不碰“高壓線”、不闖“警戒線”、不打“擦邊球”、不嘗“糖衣彈”,共同打造透明、和諧的“清潔”能源企業。
9.執行理念:雷厲風行 令行禁止
對待決策,要無條件執行,決不拖拉。日常工作,今日事、今日畢;面對困難,只為成功想方法,不為失敗找藉口。
有令則行、有禁則止。執行上級指令,要行動迅速、不打折扣;執行公司制度,要嚴肅認真,按流程辦事、按規程操作。
10.服務理念:至真至誠 致精緻優
用心,就會有感動,服務必須用心。要用真誠之心、熱忱之心對待他人、服務他人。要推己及人、換位思考,用真誠贏得客戶信任,用誠信獲得客戶認可。
我們永遠把客戶放在服務的首位,以精益求精、敬業負責的態度和專業的服務水平,為客戶提供優質高效的服務,並力求超出客戶的期望,樹立良好的企業形象。
11.創新理念:善思求變 日新月創
創新是企業發展的不竭動力,創新成就精彩人生。每一項工作、每一個環節皆有空間,鼓勵員工標新立異,關注每一個細節,不放過任何可以改進的機會,不斷刷新自己和同業的已有成果。
一時創新,小有進步;時時創新,才能持續發展。堅持每天改進一小點、每月前進一小步,積累點滴的進步讓自己提升,集成細小的創新讓自己飛躍。
12.學習理念:學習工作化 工作學習化
面對瞬息萬變的市場、日新月異的技術,惟有快速學習、自我更新,企業才能獲得持久競爭優勢。山東能源人要樹立終身學習的意識,把工作的難題作為學習的問題,通過學習提升素質和工作能力。
我們要創建學習型組織,營造學習氛圍,把工作的過程看成學習、實踐和創新的過程,從工作中學習新技能、新方法,並促進專業知識的增長,增強對工作規律性的認識,提高工作的效率和效果。
13.成本理念:贏在節儉 勝在細算
節儉是美德,建設節約型企業是企業文明的重要內容。節儉既是山東能源人不忘企業創業之苦,更是山東能源人的經營之道,投入精當、控制精細,節省的就是利潤。
精打細算才能確保企業經營成功。要樹成本意識,抓財務預算,嚴過程控制,巧生產安排,不多花一分錢,不多耗一度電,不多用一滴水,向細節要效益。
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