基於組織視角的創新創業人才職業生涯開發技術研究

基於組織視角的創新創業人才職業生涯開發技術研究

《基於組織視角的創新創業人才職業生涯開發技術研究》是2020年經濟科學出版社出版的圖書,作者是劉鐵明。

基本介紹

  • 書名:基於組織視角的創新創業人才職業生涯開發技術研究
  • 作者:劉鐵明
  • 出版時間:2020年12月1日
  • ISBN:9787521816471
內容簡介,作者簡介,

內容簡介

本書是作者主持的國家社科基金課題的階段性成果,除緒論外,共有5章內容:第一章是“問題與實踐:背景分析”,分別從實施人才強國戰略、建設創新型國家和創新創業人才隊伍建設三個方面進行了背景分析;第二章是“基礎與依據:理論分析”,主要介紹了人才(學)理論、創新創業理論和職業生涯開發理論;第三章是“調研與數據:現狀分析”,分別討論了美國有組織的職業生涯開發(OCD)調研報告、我國有組織的職業生涯開發(OCD)調研報告以及組織職業生涯開發(OCD)的案例分析;第四章是“機理與機制:實證分析”,重點開展了創新創業人才建設路徑的多樣性研究,創新創業人才的評價標準研究,職業生涯開發或規劃技術研究,OCD技術與創新創業人才隊伍建設的作用機理研究,以及OCD技術對我國創新創業人才隊伍建設的效能研究;第五章是“結論與方案:對策分析”。

作者簡介

劉鐵明,1964年12月生,漢族,男,湖南邵陽人,畢業於湖南師範大學,碩士研究生,湖南財政經濟學院工商管理學院院長、教授,人力資源管理研究所所長,湖南省人力資源管理學會副會長,主要從事人力資源開發與管理研究,發表論文80多篇,主持國家社科基金課題1項,出版著作、教材10餘部,研究方向:中國人力資源開發戰略與政策。

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