《基於系統的組織行為管理》是2016年山東人民出版社出版的圖書。作者是李慶勝 許汝貞。在第三版中，作者除了對原有的內容根據一版以來，百餘所大專院校使用情況的反饋進行了大幅度的更新之外，還增加了“目標價值觀的分類”、“網路社會之中人際關係的特徵”等重要內容。第三版是復旦大學出版社冠以“博學”品牌出版的系列叢書之一。
管理學理論和實踐近年來都有向“以人為本”的中心聚集的趨勢。從組織行為學這門對管理學院師生是核心的課程之一來說，受這一管理思想的根本轉變影響也是*的。本書的第三版作者正是從這個合理核心出發加以全面修訂。在第三版中，作者除了對原有的內容根據一版以來，百餘所大專院校使用情況的反饋進行了大幅度的更新之外，還增加了“目標價值觀的分類”、“網路社會之中人際關係的特徵”等重要內容。第三版是復旦大學出版社冠以“博學”品牌出版的系列叢書之一。 |
組織行為學是系統地研究人在組織中所表現的行為和態度的學科。是行為科學的一個分支，是一門以行為學為基礎，與心理學、社會學、人類學、工程學、計算機科學等學科相交叉的邊緣性學科。隨著社會的發展，尤其是經濟的發展促使了企業組織的...
一般的組織行為學認為，組織行為學是系統研究組織環境中所有成員的行為。以成員個人、群體、整個組織及其外部環境的相互作用所形成的行為作研究對象。許多管理學著作把組織行為分為個體行為和群體行為。但是，這樣劃分組織行為並不合適，組織...
《組織行為管理學》是2004年弘智出版社出版的一本圖書，作者是Tosi H.L.,Mero N.P.,& Rizzo J.R.。內容介紹 組織行為是一門當紅的學科，本書以系統化、科學化的方式，整合了心理學、社會學、以及管理學等方面的理論與研究成果，...
行為控制是指直接對人們的具體活動進行控制，它基於直接的個人觀察。當工作成績的要求或標準已眾所周知而需要用個人觀察來提高效率時，通常運用行為控制。簡介 行為控制是管理者組織建立的一套用來提高績效的組織控制系統之一，也是激勵員工的...
6.2系統平台數據共享80 6.3系統平台套用集成87 6.4系統平台規劃特點91 6.5本章小結92 7組織誠信行為控制系統設計意義93 7.1零售組織與信息管理93 7.2技術型組織套用零售94 7.3行為管理系統化價值95 7.4組織行為系統化意義101 7...
色情、反動網站的瀏覽和未知檔案的下載安裝，導致病毒、木馬等被員工主動“邀請”進入區域網路，將過濾該行為，並提供網關防毒功能從源頭消除威脅；源自區域網路的DOS攻擊、ARP欺騙等也將被徹底防禦；而組織區域網路使用低版本操作系統、不及時打補丁、不...
基於行為的“3+1”內部控制新體系是由中國農業大學經濟管理學院葛長銀副教授提出的“3+1”成本控制新體系的一個分支。該理論從決策層、管理層和業務層的控制出發，結合全員的行為控制，系統創建三層內部控制新體系。關鍵字包括：行為控制...
《現代組織行為學（第二版）》是2011年清華大學出版社出版的一本圖書，作者是蘇勇、何智美。內容簡介 本書共分十二章，從個體心理與行為、群體行為、領導行為與組織行為四個方面，系統而完整地論述組織管理中人的行為問題。涵蓋了組織...
經濟學的說明第二節 企業（管理）行為的文化模式：組織行為的觀點第三節 企業（集團）管理行為文化模式的說明第四節 文化模式“直接性”的進一步說明第五節 基於文化的信任、合作、創新（tci）模型第六章 中國企業管理中的tci結構第一...
《基於身份觀視角的組織行為管理研究》是2017年經濟科學出版社出版的圖書。身份作為一系列自我概念構成的集合，是理解個體的一個總體框架。身份建構完成後，將成為個體行動以及社會互動的基礎。面對個體職場身份變動越來越頻繁發生的客觀現實，...
《組織行為學(第11版)》是國際知名管理學家、心理學家弗雷德·魯森斯的《組織行為學》第11版（2008年）的中譯本。魯森斯是當之無愧的第一代組織行為學家。他的這部積近40年的心血之作、系統展示組織行為學風采的優秀著作，最詳細而...
組織要素（Organization Factor），管理學名詞，是組成組織系統的各個部分或成分，是組織的最基本單位。組織要素決定了組織的結構、功能、屬性和特點。區分和研究組織要素及它們之間的相互關係，有利於對組織成員，組織內的類群及其相互關係的...
2.科學管理的信條 3.科學管理和學校 4.美國教育的科層化 5.理性的局限 6.科層模式的非預期結果 7.理性及對美國教育的檢測 8.組織和管理會造成就差別嗎?9.結語 10.案例:新校長 11.問題討論 注釋 第三章 作為社會政治系統的...
