《培訓需求評估》是John Wiley & Sons Inc出版的圖書,作者是Jean Barbazette。
基本介紹
- 作者:Jean Barbazette
- ISBN:9780787975258
- 頁數:173
- 定價:361.15元
- 出版社:John Wiley & Sons Inc
- 出版時間:2006-1
- 裝幀:Pap
《培訓需求評估》是John Wiley & Sons Inc出版的圖書,作者是Jean Barbazette。
培訓需求分析是指在規劃與設計每項培訓活動之前,由培訓部門採取各種辦法和技術,對組織及成員的目標、知識、技能等方面進行系統的鑑別與分析,從而確定培訓必要性及...
本套方案力求以簡捷、明了的方式,為培訓工作者提供最急需的資訊和較系統的培訓知識。這將是一套極具操作性的方案和工作手冊,能為企業人力資源部經理、培訓經理、...
《培訓需求評估》是John Wiley & Sons Inc出版的圖書,作者是Jean Barbazette。...... 《培訓需求評估》是John Wiley & Sons Inc出版的圖書,作者是Jean Barbazette...
廣義的培訓評估,是指對培訓項目、培訓過程和效果進行評價。培訓前評估是在培訓前對受訓者的知識、能力和工作態度進行考察,作為培訓者編排培訓計畫的根據;培訓前評估...
《培訓需求分析與效果評估》從前期培訓設計、後期信息反饋上設計企業的培訓方案。...... 《培訓需求分析與效果評估》從前期培訓設計、後期信息反饋上設計企業的培訓方案...
培訓需求是指特定工作的實際需求與任職者現有能力之間的距離,即理想的工作績效-實際工作績效=培訓需求。...
培訓工作評估報告是企業培訓工作進行總結的一種報告類文書。...... 在完成一項培訓之後,通常都要寫出評估報告書,用以對培訓工作進行總結,考核培訓工作。評估報告通常...
員工培訓需求分析為企業培訓工作提供了運作的基礎。它是在企業培訓需求調查的基礎上,由培訓部門、主管人員等相關工作人員等採用各種方法與技術、對各種組織及其成員的...
培訓效果評估是在受訓者完成培訓任務後,對培訓計畫是否完成或達到效果進行的評價、衡量。內容包括對培訓設計、培訓內容以及培訓效果的評價。通常採用對受訓者反應、學習...
《教師培訓需求分析》通俗地說,培訓需求分析就是對學習者的學習需求進行識別和分析的過程。...
培訓計畫是按照一定的邏輯順序排列的記錄,它是從組織的戰略出發,在全面、客觀的培訓需求分析基礎上做出的對培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓者、培訓對象、培訓...
培訓課程評估是在課程實施完畢後對課程全過程進行的總結和判斷,重點在於確定培訓效果是否達到了預期的目標,以及受訓學員對培訓效果的滿意程度,跟培訓評估有一定的交叉...
年度培訓計畫是每年度企業制定的員工培訓計畫。年度培訓計畫書主要考慮以下幾個方面的內容:培訓需求調查、年度培訓計畫的制訂、年度培訓計畫的組織實施、培訓總結、培訓...
培訓管理是組織用來開發員工的知識、技能、行為或態度,從而幫助實現組織目標的任意系統的過程。培訓管理的核心在於培訓需求調研和培訓效果評估,也是諮詢方法論最為集中...
一種培訓模式。OTP 模式由McGehee 與Thayer 於1961年在其著作《工商業培訓》(Training in Business and Industry)中提出。他們認為, 培訓需求的確定不能憑靠主觀...
企業內訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、工作績效和對組織的貢獻,而實施的有計畫、有系統的培養和訓練活動,常見的內訓形式包括企業培訓、各類EMBA研修及...
掌握培訓需求調查的基本方法和手段,能夠深入了解員工狀況掌握培訓預算管理和培訓實施管理掌握培訓評估的主要方法和手段要善於營造培訓的良好氛圍...
供應商的管理與開發,如何健全各培訓機構的資料庫,慎重地選擇培訓機構;如何根據企業的實際需求,對培訓課程進行細緻的評價,確定課程的有效性;以及如何評估效果,如何進行...
一.做好培訓前期準備工作 1.建立員工背景檔案 2.同個部門人員保持密切聯繫 3向主管領導反映情況 二.準備培訓需求調查計畫 1.行動計畫 2.目標 3.選擇合適的培訓...
《培訓管理關鍵點精細化設計》涉及事項包括企業培訓需求分析、培訓體系設計、培訓計畫管理、培訓課程研發、培訓運營管理、培訓外包管理、培訓督導管理、培訓效果轉化、...
《培訓管理》2008年9月1日於中國社會科學出版社,培訓管理結合組織人力資源管理實際,從培訓需求分析、計畫制訂、組織與實施、效果評估的基本流程來闡述如何把培訓管理...
企業內訓根據其自身的行業特點和發展狀況而“量身定製”的專門培訓,課程可以以企業內部中高層管理人員為主要培訓對象,也可以以基層員工精神面貌、工作精神以及心態等各...