均衡型勞動關係

均衡型勞動關係是指勞動關係主體雙方的力量差異不大，能夠相互制衡。

基本介紹

• 中文名：均衡型勞動關係
• 外文名：Balanced labor relations

均衡型勞動關係的內容

該類型的勞動關係主要表現為：在相關法律和政策的保障下，勞動者和工會的代表有權了解就業組織的內部信息，就業組織的基本生產經營決策由管理者及其代表或工會雙方參與，協商制定。