《地市級城市高職院校辦學體制機制創新的研究與實踐》是2015年科學出版社出版的圖書，作者是朱濤。
基本介紹
- 書名：地市級城市高職院校辦學體制機制創新的研究與實踐
- 作者：朱濤
- ISBN：9787030454515
- 出版社：科學出版社
- 出版時間：2015-11-01
- 開本：16開
內容簡介,作品目錄,
內容簡介
《地市級城市高職院校辦學體制機制創新的研究與實踐》立足地市級城市高職院校開展辦學體制機制創新的實際，針對體制機制創新中的理論問題和實踐探索開展研究。主要內容包括地市級城市高職院校體制機制創新的理論基礎、現狀、創新目標、創新主體、創新條件、創新環境、創新途徑、創新模式以及風險防範等方面。《地市級城市高職院校辦學體制機制創新的研究與實踐》介紹了這些方面的發展概況，進行了較為詳細的原因分析，提出開展體制機制創新的方向和策略。通過11個方面的研究，形成了一套較為系統的地市級城市高職院校辦學體制機制創新的理論，並列舉了四川省三個地市級城市高職院采檔校的體制機制創新成果，為同類院校開展辦學體制機制創新提供了理論參考和借鑑範例。
作品目錄
序
前言
第一章 研究概述1
一、研究基礎1
二、研究綜述3
三、研究目標與內容5
第二章 地市級高職院校體制機制創新的理論基礎12
一、地市級城市高職院校旬慨斷體制機制創新的內涵辨析12
二、地市級城市高職院校體制機制創新的理論基礎14
第三章 四川省地市級高職院校辦學體制機制現狀27
一、取得的成效27
二、存在的問題29
三、成因分析31
四、對策與建議32
第四章 地懂少承市級高職院校體制機制創新的目標36
一、課題研究的背景及意義36
二、課題研究目標36
三、課題研究的理論依據37
四、課題研究的主要內容38
五、課題研究的主要方法38
六、課題研究的主要過程39
七、課題研究的主要成果39
第五章 地方政府與地市級高職院校管理關係45
一、地方政府與地市級高職院校管理關係現狀45
二、國內外地方與高職院校管理關係的評價50
三、創新地方政府對地市級高職院校的管理模式51
四、宜賓市政府對宜賓職業技術學院的有效管理模式53
第六章 地市級高職院校校企合作機制創新55
一、高職院校校企合作機制的內涵55
二、高職院校校企合作主要模式評析57
三、地市級高職院校校企合作機制的現狀及問題58
四、地市級高職院校校企合作機制的創新與實踐60
五、結語67
第七章 地市級高職院校辦學體制機制創新的環境與條件68
一、地方政府在高等職業教育管理中的主要問題68
二、地市級高職院校辦學體制機制創新的外部環境70
三、地市級高職院校辦學體制機制創新的內部條件73
第八章 地市級高職院校辦學體制機制創新的文化環境78
一、課題研究內容摘要78
二、課題研究的目的意義78
三、課題研究方法步驟79
四、課題研究的內容及結論79
第九章 地市組拳趨仔級高職院校教育體制機制創新途徑與手段84
一、地市級高職院校辦學體制機制存在的問題85
二、高職院校辦學體制機制創新的核心要素分析89
三、地市級高職院校體制機制創新的途徑90
四幾疊拔雅、地市級高職院校體制機制創新的手段精判墊92
五、宜賓職業技術學院體制機制創新成果94
第十章 地市級高職院校體制機制創新與領導能力96
一、項目調查的背景分析96
二、項目調查對象和方法96
三、項目調查情況與歸因分析97
四、地市級高職院校創新辦學體制機制的必要性分析101
五、創新體制機制對領導能力的要求102
六、高職院校機制體制創新中領導能力建設的幾點建議106
七、結語107
第十一章 地市級高職院校政校頁刪愉企協調機制109
一、對政校企合作協調機制的認識109
二、高職院校政校企合作現狀及問題111
三、政校企協調機制的構建115
四、宜賓職業技術學院政校企合作協調機制的探索與實踐118
第十二章 高職院校體制機制創新風險與防範122
一、高職院校體制機制創新背景122
二、管理主體多樣化帶來的風險123
三、財務管理風險123
四、教學模式創新中風險124
五、師資隊伍建設中的風險125
六、專業設定中風險127
七、科研管理風險128
第十三章 地市級城市高職院校體制機制創新成果129
一、宜賓職業技術學院129
二、廣安職業技術學院150
三、內江職業技術學院154
參考文獻157
前言
第一章 研究概述1
一、研究基礎1
二、研究綜述3
三、研究目標與內容5
第二章 地市級高職院校體制機制創新的理論基礎12
一、地市級城市高職院校旬慨斷體制機制創新的內涵辨析12
二、地市級城市高職院校體制機制創新的理論基礎14
第三章 四川省地市級高職院校辦學體制機制現狀27
一、取得的成效27
二、存在的問題29
三、成因分析31
四、對策與建議32
第四章 地懂少承市級高職院校體制機制創新的目標36
一、課題研究的背景及意義36
二、課題研究目標36
三、課題研究的理論依據37
四、課題研究的主要內容38
五、課題研究的主要方法38
六、課題研究的主要過程39
七、課題研究的主要成果39
第五章 地方政府與地市級高職院校管理關係45
一、地方政府與地市級高職院校管理關係現狀45
二、國內外地方與高職院校管理關係的評價50
三、創新地方政府對地市級高職院校的管理模式51
四、宜賓市政府對宜賓職業技術學院的有效管理模式53
第六章 地市級高職院校校企合作機制創新55
一、高職院校校企合作機制的內涵55
二、高職院校校企合作主要模式評析57
三、地市級高職院校校企合作機制的現狀及問題58
四、地市級高職院校校企合作機制的創新與實踐60
五、結語67
第七章 地市級高職院校辦學體制機制創新的環境與條件68
一、地方政府在高等職業教育管理中的主要問題68
二、地市級高職院校辦學體制機制創新的外部環境70
三、地市級高職院校辦學體制機制創新的內部條件73
第八章 地市級高職院校辦學體制機制創新的文化環境78
一、課題研究內容摘要78
二、課題研究的目的意義78
三、課題研究方法步驟79
四、課題研究的內容及結論79
第九章 地市組拳趨仔級高職院校教育體制機制創新途徑與手段84
一、地市級高職院校辦學體制機制存在的問題85
二、高職院校辦學體制機制創新的核心要素分析89
三、地市級高職院校體制機制創新的途徑90
四幾疊拔雅、地市級高職院校體制機制創新的手段精判墊92
五、宜賓職業技術學院體制機制創新成果94
第十章 地市級高職院校體制機制創新與領導能力96
一、項目調查的背景分析96
二、項目調查對象和方法96
三、項目調查情況與歸因分析97
四、地市級高職院校創新辦學體制機制的必要性分析101
五、創新體制機制對領導能力的要求102
六、高職院校機制體制創新中領導能力建設的幾點建議106
七、結語107
第十一章 地市級高職院校政校頁刪愉企協調機制109
一、對政校企合作協調機制的認識109
二、高職院校政校企合作現狀及問題111
三、政校企協調機制的構建115
四、宜賓職業技術學院政校企合作協調機制的探索與實踐118
第十二章 高職院校體制機制創新風險與防範122
一、高職院校體制機制創新背景122
二、管理主體多樣化帶來的風險123
三、財務管理風險123
四、教學模式創新中風險124
五、師資隊伍建設中的風險125
六、專業設定中風險127
七、科研管理風險128
第十三章 地市級城市高職院校體制機制創新成果129
一、宜賓職業技術學院129
二、廣安職業技術學院150
三、內江職業技術學院154
參考文獻157
