基本介紹
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幹部類別
幹部要求
團的各級領導幹部必須做到忠誠乾淨擔當，信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔，做團員和青年的表率，模範地履行團員的各項義務，刻苦學習、勤奮工作、勇於創造、自覺奉獻，做黨放心、青年滿意的幹部。
（一）政治上要堅強。具有相應的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的水平，帶頭貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，高揚理想旗幟，堅持講學習、講政治、講正氣，堅決執行黨的基本路線和各項方針政策，立志改革開放，獻身社會主義現代化建設事業。
（二）學習要刻苦。帶頭學習政治、經濟、文化、歷史、法律、科學技術和現代管理知識，向書本學習，向實踐學習，向青年學習，努力提高青年民眾工作本領，不斷提高思想政策水平和實際工作能力。
（三）工作要勤奮。有強烈的革命事業心和責任感，勤于思考，勇於創新，知難而進，積極主動地在青年中開展工作，努力做出實績。
（四）作風要嚴實。朝氣蓬勃，實事求是，發揚民主，敢想敢幹，深入基層，調查研究，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，帶頭直接聯繫青年，熱心為青年服務，做青年的知心朋友。
（五）品德要高尚。顧全大局，公道正派，團結同志，助人為樂，誠實謙虛，清正廉潔，有自我批評精神，自覺接受團員和青年的監督。— —《中國共產主義青年團章程》第六章 第二十八條
幹部職責
團的幹部是團的工作的骨幹，必須堅定理想信念、心繫廣大青年、提高工作能力、錘鍊優良作風。共青團要貫徹黨管幹部原則，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，在“保留骨幹、以資熟手”的同時，注重培養選拔優秀年輕幹部，努力實現團幹部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業化，建設符合群團組織特點、充滿生機活力的團幹部隊伍。— —《中國共產主義青年團章程》第六章 第二十七條
團幹部要認真了解黨組織工作全局，主動匯報團的工作情況，積極負責地發表意見，結合團的工作實際，創造性地完成黨組織交給的任務。— —《中國共產主義青年團章程》第六章 第三十條
作風紀律
作風要求
為建設一支能擔當黨的青年工作使命、堪當青年榜樣的團幹部隊伍，堅持從嚴從實、防微杜漸，作出以下規定。
一、堅決反對官本位思想。嚴禁自我設計、投機鑽營，伸手向組織要職務、要待遇；嚴禁為謀求個人升遷拉關係、跑門路、打招呼。
二、堅決反對宗派主義。嚴禁組織和參加以團幹部或團幹部經歷名義舉行的各種聚會聯誼活動；嚴禁搞小山頭、小圈子、小團伙。
三、堅決反對脫離青年。嚴禁追逐名利，熱衷於結交名人精英，漠視廣大青年；嚴禁以“官”自居，抖威風、耍特權；嚴禁把聯繫青年當作秀，裝樣子、走過場。
四、堅決反對飄浮作風。嚴禁空喊口號、不乾實事，講假話、講大話空話；嚴禁好大喜功，講排場、比聲勢；嚴禁報假數字、造假政績；嚴禁搞短期行為、做表面文章、堆“盆景”工程。
五、堅決反對以公謀私。嚴禁拿團內代表委員遴選、評獎評優名額分配、工作評比評價等權力作交易、謀私利；嚴禁借社會贊助為個人造勢、為親友謀利。
六、堅決反對庸懶散漫。嚴禁妄自菲薄、敷衍塞責, 輕視工作價值，心浮氣躁、眼高手低，不琢磨工作、老想著轉崗；嚴禁挖坑算計，只謀人不謀事，世故圓滑、不講原則；嚴禁不思進取、庸懶無為, 怨天尤人、暮氣沉沉。
團中央書記處同志、團中央委員會成員、團中央機關全體幹部、團中央直屬單位班子成員要帶頭模範遵守本規定, 帶領各級團幹部堅定革命意志、發揚奮鬥精神, 保持蓬勃朝氣、展現清風正氣。— —中青發〔2018〕8號《關於提高政治站位改進工作作風的六條規定》
紀律要求
全團必須認真對照習近平總書記提出的“好乾部”標準和對團幹部提出的“堅定理想信念、心繫廣大青年、提高工作能力、錘鍊優良作風”重要要求，聚焦解決脫離青年的突出問題，切實抓好團幹部隊伍建設。
嚴格團幹部選配和管理。嚴把入口關，認真做好團的領導機關幹部選配和協管，防止不按標準、不按程式選拔配備幹部。團的領導機關每年要向同級黨委組織部門和上級團的組織部門書面報告幹部選配和協管工作情況，各級團的領導機關幹部整體配備率年均要達到90% 以上。加強基層團幹部選配管理，抓好工作考核，保證基層團幹部有足夠精力投入團的工作。認真落實分級分類培訓要求，組織實施好團幹部教育培訓工作規劃，力爭每3 年對團幹部輪訓一遍。團的領導機關幹部、基層團委書記到崗後1年內必須接受任職培訓。
狠抓團幹部作風。各級團組織要常態化開展成長觀教育，教育要求團幹部虛功實做、難事長做，堅決克服工作抓而不實、缺乏實幹和抓而不長、缺乏韌勁的問題。團的領導機關班子要將成長觀作為民主生活會的重要內容，認真開展批評和自我批評，上級團組織應派人列席會議。團幹部要嚴格落實中央八項規定精神，堅決抵制和糾正“四風”問題；要堅決落實直接聯繫青年系列制度安排，切實做到真正融入青年。團的領導機關部署工作要科學論證、實事求是，對基層團組織提出的普遍性工作要求；領導機關幹部所在團組織必須帶頭落實。堅持團內互稱同志，不稱職務。團支部書記每年要向全體團員述職並接受團員測評。
從嚴抓好“關鍵少數”。全面落實從嚴治團，重點是團的領導機關幹部和專職幹部，關鍵是各級團的領導班子特別是團中央委員會、團中央常委會、團中央書記處的組成人員。團的領導機關幹部和專職幹部要深刻認識自身肩負的特殊責任，自覺以更高標準要求自己，以身作則、以上率下，把從嚴治團各項要求推向深入。要帶頭堅定理想信念，保持對黨絕對忠誠，以實際行動讓團員青年感受到理想信念的強大力量。要帶頭密切聯繫青年，扎紮實實做好相關工作，堅決避免走形式、走過場。要帶頭遵守團章團規，凡是要求團員做到的自己首先做到，凡是要求團員不做的自己首先不做，真正形成一級帶著一級乾、一級做給一級看的示範效應。要帶頭嚴格自律，堅決抵制不正之風，守住紀律底線，珍惜團幹部的名節操守，始終保持艱苦奮鬥、清正廉潔本色。
— —中青發〔2017〕3號《關於新形勢下推進從嚴治團的規定》
