國際管理分析師認證

國際管理分析師認證

GMA認證(國際管理分析師認證)是由國際管理分析師協會(GLOBAL MANAGEMENT ANALYSTS ASSOCIATION,英文縮寫 GMAA)舉辦的認證,簡稱GMA認證。GMA認證分為三個等級:基礎篇,提高篇,套用篇。這三個等級各有側重,層層深入,從理論到實踐全方位提升學員的管理理論素養和解決實際問題的能力。 GMA認證特別注重提高學員靈活運用各種實際管理理論、數量分析技術解決問題的能力、邏輯思考能力、講演技巧以及快速反應能力。持有 GMA證書,意味著可以靈活運用各種管理知識和模型解決實際問題,具備成為優秀現代企業管理人才的潛質和實力。

基本介紹

  • 中文名:國際管理分析師認證
  • 外文名:無
  • 簡稱:GMA認證
  • 英文縮寫 :GMAA
協會介紹,認證價值,認證體系,

協會介紹

國際管理分析師協會(GLOBAL MANAGEMENT ANALYSTS ASSOCIATION,英文縮寫GMAA)由哈佛大學商學院、史丹福大學商學院、賓夕法尼亞大學沃頓商學院等知名大學管理學教授、諮詢分析師以及資深企業管理人員倡導成立。自成立以來,GMAA始終堅持的使命是:普及先進的管理知識,推動管理學理論發展,提升企業管理水平。
伴隨著世界經濟一體化進程,市場競爭日趨激烈,對企業管理的要求不斷提高,這對管理人才的培養以及管理理論的發展都提出了一個很大的挑戰。GMAA與各大商學院、管理諮詢公司合作,並訪談了殼牌、3M、可口可樂、IBM、德意志銀行等著名公司高層領導,經過長期研究,提出管理分析師層次標準模型。該模型首次明確指出,管理水平分為四個層次:基本理解,深入掌握,精通級,專家級。在該標準下,GMAA推出國際管理分析師認證,凡是通過該認證的學員都可以成為國際管理分析師協會的會員,享受國際管理分析師協會(GMAA)提供的服務。
管理活動伴隨著人類的產生而產生,但管理學作為一門科學的歷史並不長。自泰羅提出科學管理理論以來,無數管理學大師為管理學的發展作出了卓越的貢獻:法約爾、馬克斯·韋伯、梅奧、馬斯洛、赫茨伯格、麥格雷戈、弗里蒙特·卡斯特、盧桑斯、麥可·波特、彼得·聖吉等,形成了管理理論的龐大叢林。但即使是今天,仍然有人不斷質疑管理學的科學性,甚至將管理學批駁的一無是處。GMAA認為,管理作為知識與經驗的結合體,管理學早已形成了自身的一套嚴格科學範式,系統的管理知識的科學性是毋庸置疑的;但同時,經驗性也是管理的重要特徵之一,很多成功的企業家、經理人並沒有系統的學習過管理理論,但沒有誰能否認他們在管理方面的卓越成就。事實上,作為一門社會科學,管理不可避免的具有理論性與經驗性的雙重特徵,真正的管理大師應該具備系統的管理理論素養和豐富的管理經驗。
伴隨著所有權與經營權的分離,管理作為一項專門技術得以承認,投資者支付給管理層的工資比支付給傳統的技術人員工資更高,職業經理人終於正式登上歷史舞台。與此同時,一些諳熟管理之道的專業人士作為管理分析師為企業提供管理諮詢服務,管理分析師這一職業也越來越得到社會的認可。美國勞工部認為,隨著商業世界的複雜性提高,企業不斷面臨著新的挑戰和機遇,他們越來越依賴於管理分析師的諮詢服務,以保持競爭性。所謂的管理分析師,即管理諮詢顧問,他們分析並提出各種方法來提升企業的組織、效率和利潤。
在經濟全球化背景下的市場競爭中,管理作為企業成功的核心要素已經得到了廣泛的認可和重視。GMAA希望通過自身的努力,為全世界對管理有興趣的人士提供一個學習、交流的平台,推動管理理論的研究,提升企業管理者的管理水平。

認證價值

管理人員的能力對一個企業的成敗起著至關重要的作用,但長期以來,對管理能力的衡量一直沒有標準化的測量體系,管理學教育也常常流於空談各種理論和案例。本著“普及先進的管理知識,推動管理學理論發展,提升企業管理水平”的精神,GMAA在全球範圍內推出國際管理分析師認證。該認證以管理分析師層次標準模型為框架,以主流管理學理論為主要考察內容,注重培養學員實際分析、解決問題的能力。
目前,GMA認證已經得到了各大企業、管理研究機構的廣泛認知和承認,被公認為是管理領域中全球認可的唯一權威性認證。參加GMA認證可以大幅度提高管理人員的專業水平,為企業的成功和管理人員自身的職業發展插上騰飛的翅膀。
GMA認證分為三個等級:基礎篇,提高篇,套用篇。這三個等級各有側重,層層深入,從理論到實踐全方位提升學員的管理理論素養和解決實際問題的能力。GMA特別注重提高學員靈活運用各種實際管理理論、數量分析技術解決問題的能力、邏輯思考能力、講演技巧以及快速反應能力。持有GMA證書,意味著可以靈活運用各種管理知識和模型解決實際問題,具備成為優秀現代企業管理人才的潛質和實力。
對於每一個對管理感興趣的人士而言,GMA認證不但可以提升自己的管理理論知識水平和管理能力,而且會認識眾多優秀的管理人員和管理學學者,在相互的交流學習與思想碰撞中,可以迅速提升自身的管理理論素養,擴展分析問題視野。
隨著經濟全球化浪潮的蔓延,市場競爭不斷加劇,企業對精細化、科學化管理的要求越來越高,現代企業管理者究竟應該具備何種知識體系,這給管理人才的培養提出了很大的挑戰。

認證體系

為了適應企業對現代化管理人才的需求,完善有志於從事企業管理的人才知識體系、增強其管理能力,以提升企業績效,國際管理分析師協會(Global Management Analysts Association,縮寫為GMAA)在管理分析師層次標準模型的框架下推出國際管理分析師認證考試(Global Management Analyst,縮寫為GMA),該考試體系由三個級別的測試組成,每一級別由以下考試科目組成:
第一級(基礎篇)
經濟學原理、管理原理、管理數量分析基礎;
第二級(提高篇)
管理理論與實踐、計量分析、管理科學、計算機分析與模擬;
第三級(套用篇)
管理案例分析。

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