《國際公務員素質建設與求職指南》是2019年8月浙江大學出版社出版的圖書，作者是宋允孚。
基本介紹
- 中文名：國際公務員素質建設與求職指南
- 作者：宋允孚
- ISBN：9787308191364
- 定價：49元
- 出版社：浙江大學出版社
- 出版時間：2019年8月
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書由資深國際公務員編寫，是有志於從事國際公務員工作的相關人士了解國際公務員體制、培養國際公務員必備素質和準備申請材料與面試的理想指南，介紹了國際組織人才培養和推送的重要性，國際公務員的基本素質、核心價值、核心能力要求，並提供了國際公務員的應聘攻略和具體案例分析。本書兼顧普及與提高，力求既具通俗性、普及性，又有針對性、實用性，並以二維碼形式補充了與求職應聘相關的聯合國及專門機構的檔案、材料，便於讀者通過手機閱讀。
本書作者宋允孚（世界衛生組織前資深外交官）、徐亞男（聯合國大會和會議管理部檔案司中文處原處長）和王紀元（國際勞工組織前北京局副局長）都是在國際組織任職多年的資深國際公務員，參與過國際公務員的招聘，有非常豐富的實踐經驗，在國際公務員培養、推送等方面頗有心得。
圖書目錄
上編 時代召喚與歷史責任
第一章 國際公務員的重要性
第一節 作用獨特不可替代
◇全球治理與國際組織
◇聯合國作用不可替代
◇中國對聯合國的貢獻
◇在聯合國的中國職員
第二節 人才培養刻不容緩
◇中國代表性不盡如人意
◇後備人員名冊有待加強
第三節 積極推送 時不我待
◇國家領導高度重視
◇競選要職成就顯著
◇積極奉獻國際社會
第二章 國際組織的人事制度
第一節 什麼是國際公務員
◇國際公務員的職務分類
◇招聘條件與基本要求
◇基本薪酬與福利待遇
第二節 國際組織用人制度
◇國際組織的招聘原則
◇國際公務員的招聘途徑
◇職業生涯的發展前景
下編 能力建設與競聘攻略
第三章 國際公務員的基本素質
第一節 國際視野家國情懷
第二節 核心價值核心能力
第三節 聯合國職員能力開發實用指南
◇聯合國職員的三大核心價值
◇聯合國職員的八項核心能力
◇聯合國官員的管理能力
◇能力框架適用於全部人事管理
第四節 聯合國專門機構的能力框架
第四章 國際公務員競聘攻略
第一節 國際勞工組織招聘標準
第二節 國際勞工組織招聘程式
第三節 國際勞工組織遴選步驟
第四節 聯合國專門機構應聘攻略
◇確定招聘的內部程式
◇申請攻略及案例分析
第五節 聯合國秘書處招聘程式與應聘攻略
◇聯合國秘書處人才招聘程式
◇準備申請材料
◇認真準備筆試
◇沉著應對面試
第六節 國際組織實習、任職的其他案例
補充閱讀材料
後記
