國有企業分類改革的邏輯、路徑與實施

內容簡介

在國有制的框架內推進國有企業改革，由於難以解決政企分開與所有權的可轉讓性問題而步履艱難。

　　《國家智庫報告·經濟：國有企業分類改革的邏輯、路徑與實施》主張從產品性質及行業特性兩個維度來客觀制定功能導向的分類方法，實施國有企業的分類改革，即提供公共產品的國有企業宜選擇國有國營模式，自然壟斷性國有企業宜選擇國有國控模式，競爭性國有企業一部分宜進行產權多元化的股份制改造，一部分宜實行民營化；在分類改革原則下推進國有企業的混合所有制改革與國有資產管理體制改革，同時在利益相關者合作邏輯下，分類分層推進國有企業治理結構的創新，分類構建國有企業經營者的激勵機制。

圖書目錄

一國有企業的改革進程及效率評估

（一）國有企業的改革進程

（二）國有企業的改革效率評估

二構建“國民共進”的社會主義市場經濟體制的微觀基礎

三國有企業分類改革的邏輯與原則

（一）國有企業分類改革的邏輯

（二）國有企業分類改革的分類原則及改革模式的選擇

（三）在創新領域構建“國民共進”的新格局

四供給側結構性改革下國有企業混合所有制改革

（一）分類推進國有企業混合所有制改革

（二）以國企改革為抓手推進供給側結構性改革

五分類改革戰略下的國有資產管理體制重構

六分類改革戰略下國有企業治理結構創新與激勵機制設計

（一）利益相關者合作邏輯下的國有企業治理結構創新

（二）分類構建國有企業經營者的激勵機制

參考文獻

國有企業分類改革的邏輯、路徑與實施

基本介紹

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