本書內容包括：一是從理論研究的角度探尋國有經濟的存續邏輯和邊界範圍；二是從國資監管體制改革角度，探析國有資本投資運營公司的實踐與運作；三是從實施策略的角度，說明混合所有制企業的生成原理及其挑戰應對；四是從具體樣本研究的角度，論述地方國資國企改革面臨的難題和應對策略；五是從制度研究的角度，闡釋國企改革背景下的高管薪酬激勵機制建設；六是從社會投資人的角度，切入國資國企改革政策背後蘊藏的投資機會和風險
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基本信息
作者：王勇華 解蘊慧 著
出版時間：2016-10
叢書名：中國建投研究叢書·專著系列
頁數：306
書號：978-7-5097-9749-5
關鍵字：國有企業|國有資本|國企改革
開本：16
裝幀：平裝
目錄信息
第一章 導論：國企改革的整體框架和分析路徑/001
第一節 國資國企改革面臨的主要問題/001
第二節 國資國企改革政策的整體框架/003
第三節 國資國企改革政策的分析路徑/010
第二章 傳統映照現實：國有經濟的存續邏輯與邊界範圍/021
第一節 前言/021
第二節 古代官營商業的典型及其運作概要/025
第三節 古代官營商業的意識形態基礎/035
第四節 古代官營商業的功能價值/039
第五節 古代官營商業的主要弊端/045
第六節 國有經濟的存續邏輯/052
第七節 國有經濟的邊界範圍/058
第八節 結論/068
第三章 創新實現突破：國資投資運營公司的實踐與運作/071
第一節 政策依據/071
第二節 實踐概況/072
第三節 基本含義/074
第四節 運作邊界/086
第五節 運作模式/091
第六節 董事會機制建設/108
第七節 結論/112
第四章 政策面向實踐：混合企業的生成邏輯與治理挑戰/114
第一節 國企混合所有制改革政策概要/114
第二節 混合所有制企業需要的基本理念/121
第三節 混合所有制企業的生成邏輯/125
第四節 混合所有制企業集團的治理挑戰及其應對/135
第五節 結論/152
第五章 理想孕育情懷：地方國企改革的難題和應對策略/155
第一節 國資國企改革的政策環境概覽/155
第二節 地方國資國企改革的生態環境/163
第三節 地方國資國企改革的應對策略/178
第六章 革故依託鼎新：國企改革背景下的高管薪酬激勵/199
第一節 國企高管的薪酬改革/199
第二節 混合所有制條件下高管股權激勵的必要性/211
第三節 高管股權激勵的難點和重點/221
第四節 高管股權激勵實施的糾錯和保障機制/236
第五節 國企高管有效激勵的思路/246
第七章 遠見成就未來：國資國企改革的投資機會與風險/250
第一節 國企改革的主要方向和實現路徑/250
第二節 國企改革投資機會的產生邏輯和表現形式/253
第三節 國企改革中的投資機會/279
第四節 國企改革中的投資風險/287
後 記/302
