《國家衛生計生委2014年工會工作要點》是國家衛生計生委工會2014年發布的檔案。
基本介紹
- 中文名：國家衛生計生委2014年工會工作要點
- 外文名：National Health and Family Planning Commission 2014 union work points
- 發布文號：國衛機工發〔2014〕5號
2014年，國家衛生計生委工會工作的總體思路是認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會以及中國工會十六大精神，特別是習近平總書記系列重要講話精神；圍繞我委中心工作，突出機關工作特色，營造文明和諧的機關文化氛圍，在服務發展、服務大局、服務幹部職工中充分發揮工會組織的積極作用；不斷加強工會組織的自身建設，建立健全各級工會組織機構，建章立制，打造學習型、服務型、創新型工會組織，增強基層工會活力，提高做好新形勢下工會工作的科學化水平。
一、深入學習貫徹中央精神和習近平總書記系列講話，積極引導廣大幹部職工在全面深化改革中發揮主力軍作用
（一）認真組織學習習近平總書記重要講話精神。積極配合黨組織引導廣大幹部職工認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，進一步認清形勢，把握大局，明確方向，自覺與黨中央保持高度一致，不斷把思想和行動統一到中央的決策部署上來。委直屬機關工會籌備組將舉辦專兼職工會幹部學習研討班，重點學習習近平總書記關於工人階級和工會工作的重要講話精神，特別是4月28日在全國總工會機關同全國勞動模範代表座談並發表的重要講話和10月23日在會見全總新一屆領導集體時的重要講話精神，進一步增強廣大工會幹部做好工會工作的使命感和責任感。
（二）深入學習貫徹中國工會十六大精神。結合黨的十八屆三中全會精神，抓好中國工會十六大精神的學習貫徹，引導廣大幹部職工牢牢把握“為實現中國夢而奮鬥”這一中國工運的時代主題，深刻認識在全面深化改革中擔負的重要職責，把廣大幹部職工的智慧和力量凝聚到參與、支持和推動改革上來，在全面深化改革的偉大實踐中當好主力軍、做出新貢獻。把學習中國工會十六大精神作為本年度工會幹部培訓的重要內容。適時組織廣大工會幹部開展“當好娘家人、永遠和職工在一起”調研徵文活動。
（三）積極開展“中國夢.勞動美”宣傳教育。按照全國總工會、中央國家機關工會聯合會的部署，深入開展“中國夢.勞動美”主題教育活動，增進廣大幹部職工對實現中國夢的強烈共識。以慶祝建國65周年為契機，組織開展書畫、攝影主題展覽等活動，組織開展“中國夢，勞動美——我和我的事業”徵文活動，把“中國夢.勞動美”的宣傳教育與公僕意識結合起來；與廣大幹部職工的本職崗位上敬業奉獻的故事結合起來；引導廣大幹部職工把實現人生理想、過上美好生活的願望轉化為做好實際工作的具體行動，弘揚正能量，唱響主旋律。
二、大力開展崗位建功活動，著力營造幹事創業的良好氛圍
（四）廣泛開展崗位勞動技能競賽。積極引導各單位工會組織，結合本單位實際開展形式多樣的崗位勞動技能競賽活動，不斷提高廣大幹部職工的綜合素質，促進本單位各項改革任務的順利完成。與全總教科文衛體工會共同舉辦“共圓婦幼健康夢——全國婦幼健康技能大賽”，以此為契機充分調動衛生計生系統廣大幹部職工的積極性主動性和創造性，在參與醫療衛生體制改革、推進衛生計生事業發展中做出積極貢獻。同時，按照中央國家機關工會聯合會的統一部署，積極組織參加中央國家機關第二屆公文寫作技能比賽，充分調動基層工會的積極性，進一步推動鑽研業務、提高技能、比學趕超風氣的形成。
三、不斷完善幹部職工服務體系，進一步促進和諧機關建設
（五）不斷推進機關文化建設。圍繞增強機關活力、豐富幹部職工業餘文化生活，組建各類文體協會，充分發揮文體協會的作用，突出機關特點，按照“大眾、規範、活力、自願”的原則，積極開展豐富多彩、主題鮮明、積極向上、民眾參與廣泛的文體活動，促進幹部職工身心健康。組織好直屬機關以“相知相融，攜手共贏”為主題的健步走活動。加強“職工之家”的建設，為廣大幹部職工提供健身娛樂和開展體育活動的場所。
（六）逐步加大困難職工幫扶力度。本著援助一時之難、惠及廣大職工的原則，建立困難職工檔案，進一步健全幫扶機制，增加資金投入，擴大幫扶的覆蓋面，研究制定我委《困難職工幫扶辦法》，實現幫扶工作的常態化、機制化。要重點關注大病特困職工、失獨家庭、殘疾子女家庭等特殊群體，及時送去組織的關懷和溫暖，多辦實事、好事，努力幫助他們解決生活上的困難和問題。
四、切實加強工會組織的自身建設，真正成為幹部職工的“娘家人”
（七）建設學習型、服務型、創新型工會組織。適應新形勢新任務的要求，以改革創新的精神加強自身建設，把工會真正建設成為學習型、服務型、創新型的民眾組織。充分發揮工會組織的作用，不斷提高工會組織創新、協調、組織、服務等多方面的能力，增強工會組織的吸引力和凝聚力，真正成為幹部職工的“娘家人”。加強新媒體時代民眾工作信息化建設，開通“國家衛生計生委群團之家”網路信息平台，不斷擴大工會影響力，不斷提高新時期民眾工作水平，搭建幹部職工相互學習，取長補短，相知相融，攜手共進的有效載體。建立健全我委各項工會工作的規章制度，進一步規範工會工作流程，提高工會工作的執行力和科學化水平，發揮工會橋樑紐帶作用，開創工會新局面。
（八）建立健全各級工會組織機構。按照《國家衛生計生委直屬機關臨時黨委關於做好基層群團組織建設工作的通知》要求，做好國家衛生計生委直屬機關工會正式成立的各項準備工作，適時召開委直屬機關第一次會員代表大會；指導基層工會組織及時換屆和增補工會工作班子。要嚴格執行群團組織組建和換屆工作的有關規定，規範履行程式，充分發揚民主，切實保障廣大幹部職工的知情權、參與權、選舉權和監督權。要通過組建和換屆工作，進一步加強工會組織的規範化建設，不斷提高工會組織的工作水平。
（九）加大宣傳表彰先進的力度。組織開展2013-2014年度“先進基層工會”、“優秀工會幹部”和“優秀工會積極分子”評選活動。宣傳表彰委機關及各直屬和聯繫單位工會組織緊緊圍繞全委中心工作，充分發揮工會組織的優勢，在關心幹部職工生活、促進和諧機關建設中發揮的積極作用，取得優異成績的基層工會組織。加強先進典型的學習宣傳，組織工會幹部走訪部分單位互相交流學習。
（十）加強財務管理和經審工作。認真執行《中華全國總工會辦公廳關於加強工會經費財務管理和審計監督切實管好用好工會經費的通知》精神，進一步規範各級工會的財務管理，提高工會經費的使用效率，確保工會資金安全、合規，更好地發揮服務大局、服務基層、服務幹部職工的作用，保證工會各項工作的順利開展。
