《國家自然科學基金依託單位管理模式的研究》是依託東北師範大學，由劉多擔任項目負責人的專項基金項目。
基本介紹
- 中文名：國家自然科學基金依託單位管理模式的研究
- 項目類別：專項基金項目
- 項目負責人：劉多
- 依託單位：東北師範大學
項目摘要,結題摘要,
項目摘要
依託單位是科學基金隊伍建設不可或缺的有機組成部分，伴隨著科學基金的快速發展，依託單位的覆蓋面也逐步增大，依託單位管理工作的重要性日益呈現，同時關於依託單位工作一些問題和矛盾也日益凸顯。目前，國家自然科學基金依託單位管理制度尚未完善。本項目擬從依託單位年度管理報告制度建設為切入點，以數學建模和調研分析方法為工具，設計依託單位年度管理報告全新架構，嘗試從國家、依託單位兩個層面設計建立依託單位及其基金管理人員工作激勵機制，論證設計建立包含“資格認證體系”、“信用評價體系”和“績效考核體系”三個體系的依託單位及其基金管理人員工作保障機制，形成“一項制度，兩套機制、三個體系”的依託單位科學基金管理模式和基金隊伍建設措施，提高依託單位基金管理效率，促進基金管理人員發展，實現科學基金管理隊伍的專業化、職業化和依託單位管理工作的科學化、規範化、精細化。
結題摘要
在國家自然科學基金髮展歷程中，依託單位所承擔的角色和地位是不可替代的。伴隨著科學基金的快速發展，依託單位的覆蓋面也逐步增大，關於依託單位工作一些問題和矛盾也日益凸顯。目前，國家自然科學基金依託單位管理制度尚未完善。本項目擬從依託單位年度管理報告制度建設為切入點，以數學建模和調研分析方法為工具，設計完善的依託單位評估分級系統，最佳化國家自然科學基金信息管理系統，並依託評估結果與評價指標等形成有效的依託單位評估分級的激勵和約束政策與措施，提高依託單位基金管理效率，對依託單位評估分級、分級管理，最終實現基金委對依託單位的系統化、規範化、精細化管理。
