國家戰略——人才改變世界

基本信息

[開本] 16開

[頁碼] 233頁

[字數] 243000字

[裝訂] 平裝

[版次] 1次

[其他介紹] 2010年4月/第一次出版

定　價:36.00元

內容簡介

當今世界競爭的核心是人才的競爭。隨著全球化的深入，國際人才競爭日益成為決定各國走向世界命運的重要因素。改革開放三十多年以來，高端人才緊缺的我國卻成了世界上數量最大的人才流失國之一，未來隨著改革開放進程的繼續，以及面臨建設創新型國家、和諧型社會、經濟產業結構升級等核心戰略目標，我國對各類高層次人才的需求將達到空前迫切的階段。因此，出台與改革相關計畫、政策、制度，推動人才回流，展開國際人才競爭，必將成為國家未來發展的重要問題之一。

然而，國際人才競爭戰略以及相關研究雖成為國際學術界熱點，但在中國卻是一片空白。雖有從留學、人才機制、人才競爭、人才外流與回歸方面論述人才問題的專著與研究，但迄今為止，本書是國內唯一從全球化背景及國家戰略高度對國際人才競爭進行系統的研究與分析的著作。筆者重點研究了美、英、法、德、加拿大、澳大利亞、俄羅斯7個傳統已開發國家，日、韓、新加坡、以色列、愛爾蘭、我國台灣與香港地區7個新興已開發國家和地區，以及印度、巴西、阿根廷、馬來西亞4個新興開發中國家的國際人才競爭戰略，歸納和總結了當今國際人才競爭的背景、現狀、趨勢及規律，最後還針對中國國際人才競爭的現狀、趨勢、優勢、不足、重點目標進行了全面的分析，並提出了建立中國國際人才競爭戰略的建議，對政府、企業、從事相關工作者以及關注國家崛起與復興的讀者是不可多得的參考資料。

作者簡介

王輝耀，博士，中國與全球化研究中心主任，歐美同學會、中國留學人員聯誼會副會長，中組部、中央人才工作協調小組國際人才戰略專家研究組組長，商務部中國國際經濟合作學會副會長，國務院僑辦海外專家諮詢委員會經濟組召集人，九三學社中央經濟委員會副主任，中華海外聯誼會理事，北京市政協港澳台僑顧問。留學歐美，在加拿大西安大略太學和英國曼切斯特大學商學院攻讀，獲國際商務管理博士學位，曾在美國哈佛大學進修。先後兼任北京大學、清華大學和加拿大西安大略大學等多家經管學院客座教授。歷任中國經貿部官員，全球最大工程管理諮詢公司SNC—Lavalin公司董事經理和AMEC-Agra公司副總裁，加拿大駐香港商務參贊，GE、西門子、ABB、三菱、阿爾斯通等多家跨國公司顧問。在國際人才，國際商務管理和中國海歸群，體有一定的研究，出版著作20餘本。

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