《國企市場化改革與企業創新》是依託中央財經大學,由江軒宇擔任項目負責人的青年科學基金項目。
基本介紹
- 中文名:國企市場化改革與企業創新
- 項目類別:青年科學基金項目
- 項目負責人:江軒宇
- 依託單位:中央財經大學
《國企市場化改革與企業創新》是依託中央財經大學,由江軒宇擔任項目負責人的青年科學基金項目。
《國企市場化改革與企業創新》是依託中央財經大學,由江軒宇擔任項目負責人的青年科學基金項目。項目摘要企業創新不僅是自身競爭優勢的保障,更是一國經濟成長的源泉,備受市場關注。特別地,在我國國民經濟中處於主導地位的國有企業的創...
2022年7月,省委、省政府印發《關於國有企業創新驅動高質量發展的十條意見》。全文如下:為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,認真落實習近平總書記對山東工作的重要指示要求,錨定“走...
國有企業改革可劃分為改革的初步探索、制度創新以及縱深推進三個階段。國企改革是一個“摸著石頭過河”的“試錯”過程,是中央推動與地方實踐上下結合的產物,本質上是生產力與生產關係的相互作用,符合建設社會主義市場經濟的客觀需要。傳統...
2023年10月12日,第三屆國有企業改革與創新論壇在清華大學經濟管理學院舉行。圓桌討論環節,李紀珍與中國中化控股有限責任公司中化環境控股有限公司董事長、總經理、黨委書記崔焱,華潤(集團)有限公司華潤化學材料科技股份有限公司總經理、...
國企改革是個長期、艱難的探索過程,改革開放以來,國企改革的步伐從未停止過。自1984年城市經濟體制改革啟動,到1998年開始改革攻堅期間,企業承包經營責任制全面推行,一些重大改革措施,如國有中小企業改制、公司制股份制改革、企業破產的...
引導企業把科技創新擺在發展全局進行謀劃,最佳化內部創新體制機制,持續提升科技創新能力。《實施方案》還規定了體制機制性改革任務,即在提高國有資本配置效率、推動國有企業現代公司治理和市場化經營機制長效化等方面補短板強弱項。
圍繞新時代新使命新標桿、強數字強創新強改革總體戰略,全面提升企業創新能力、產業發展能級和國資監管水平,全力打造“重要視窗”的國資樣板,推進全省國有經濟發展邁上新台階。———發展質量實現新跨越。“十四五”期間,全省國有企業...
打造一批治理結構科學完善、經營機制靈活高效、黨的領導堅強有力、創新能力和市場競爭力顯著提升的國企改革尖兵,充分發揮示範突破帶動作用,凝聚起全面深化國有企業改革的強大力量,形成全面鋪開的國企改革嶄新局面和良好態勢。
書 名:混合所有制改革與國有企業創新 出版時間:2022-08-17 編 著 者:馮璐 版 次:1-1 I S B N:978-7-5635-6719-5 定 價:¥48.00元 內容簡介 國有企業承載著發展經濟、吸收就業等諸多功能,為我國的經濟...
11.2017年國企改革與往不同 12.人才流失是最大的資產流失 13.中國企業“走出去”的新優勢及新挑戰 14.如何讓企業混合所有制改革取得新突破 15.順應時代發展,提升中國企業國際化水平 16.務實創新振興實體經濟 17.推進國企分類...
切實把握和遵循中國特色社會主義市場經濟的一般要求和本質規律,借鑑國際先進經驗,推動企業管理體制機制深度變革,增強國資監管的系統性、規範性、有效性。要深化改革創新。勇於先行先試,分類完善國有企業治理結構、管理模式和激勵約束機制,...
第二章 中國國有企業創新發展的理論分析 第一節 問題提出 第二節 西方創新理論研究 第三節 中國國有企業改革與國有企業分化 第四節 國家所有權與創新理論的中國研究 第五節 所有權、公司治理和企業創新的探討:中國國有企業創新發展...
為此,《市場化視角下的深化國有企業改革研究》以國有企業分類為公益性和商業類為前提,以後一類企業的改革為對象,深刻論述了國資管理的市場化、國有經濟布局的市場化、國企組織形式的市場化及產權的多元化、國企生產要素配置的市場化、...
在這些信息中,國企改革、企業科技創新成為網民關注的熱點和焦點。從信息來源看,微博是主要的輿論場,從微博獲取的信息占總量的92.7% 。政企分開成網友對國企改革的最大期待 毫無疑問,國企改革是過去一個月中最引人注目的話題之一。近...
通過持續深入抓學習貫徹,國資國企廣大幹部明方向、清思路、晰路徑,奮力把學習成果不斷轉化為波瀾壯闊的改革實踐。二是制度建設切實加強,中國特色現代企業制度和國資監管體制更加成熟定型。積極探索紮根中國土壤、彰顯中國智慧、體現中國風格...
《要素市場化改革對企業技術創新的影響研究》是一本2022年經濟科學出版社出版的圖書,作者是李眾宜。內容簡介 中國的經濟成長問題引起了美國為首發達國家的重視,中國由此成為遭受全球貿易摩擦最多的國家。本文基於現代貿易摩擦的主要形式(反...
二是實施創新驅動。把創新驅動擺在重要位置,推動科技管理、商業模式、組織結構和運行機制等各方面創新,全面推動質量變革、效率變革、動力變革。三是吸引集聚人才。大力實施人才強企戰略,制定人才培養計畫,建設好企業領導、經營管理和專業...
切實把握和遵循中國特色社會主義市場經濟的一般要求和本質規律,借鑑國際先進經驗,推動企業管理體制機制深度變革,增強國資監管的系統性、規範性、有效性。要深化改革創新。勇於先行先試,分類完善國有企業治理結構、管理模式和激勵約束機制,...
第三節 企業改革效益化與政治體制的配套改革 第三章 制度與機制改革的整合分析 第四章 政府職能與企業關係的整合分析 第五章 銀企關係與體制轉軌的整合分析 第六章 建立現代企業管理制度整合分析 ……第十五章 管理創新是改革效益的...
截至2011年底,全國國有企業資產總額85.37萬億元,所有者權益29.17萬億元,分別是2003年的4.3倍和3.5倍。二是科技創新取得重大進展,核心競爭力進一步提升。截至2011年底,全國國有企業擁有自主智慧財產權專利21.4萬項,其中中央企業13....
——堅持黨對國有企業的領導。貫徹全面從嚴治黨方針,充分發揮企業黨組織的政治核心作用,加強企業領導班子和人才隊伍建設,創新基層黨建工作,深入推進黨風廉政建設,堅持全心全意依靠工人階級,維護職工合法權益,為國有企業改革發展提供堅強...
七是勇於創新的企業家精神。企業家精神卻是企業發展的直接動力。縱觀“新國企”展歷程,優秀的企業家和高素質的管理團隊在其中起著關鍵的作用。八是追求卓越的企業文化。“新國企善於將實踐中形成的成功經驗上升到理性的高度,並通過在...
國務院國有企業改革領導小組辦公室印發的《百戶科技型企業深化市場化改革提升自主創新能力專項行動方案》,明確提出了五個方面內容。完善公司治理體制機制 在完善公司治理體制機制方面,提出加快推動科技型企業董事會應建盡建、配齊配強;健全...