嘉定區人才服務中心是1992年經嘉定區人民政府批准建立，隸屬於嘉定區人力資源和社會保障局的綜合類、專業性人才服務機構，是上海人才服務行業協會副會長單位。
機構簡介,機構職能,
機構簡介
嘉定區人才服務中心以實現“格線化布局、貼身式服務、連鎖型經營”為工作理念，根據嘉定不同區域的產業特點建設和完善具有不同服務重點的工作網點。形成了由以服務汽車產業為重點的“安亭分中心”，以服務南部綜合商貿區為重點的“南翔分中心”，以服務北部先進制造業基地為重點的“工業區分中心”，以服務嘉定新城建設和城區企事業單位為重點的“嘉定本部”，以及為配合事業單位機構改革設立的“衛生分中心”、“教育分中心”構成的覆蓋全區重點產業和嘉定中、南、西、北四個區域的人才服務網路。為實現向企業、向人才提供貼身式人事人才服務的目標奠定了良好的工作基礎。
原中組部副部長、國家人事部部長張學忠於2002年10月27日為中心下屬“上海國際汽車城人力資源有限公司”成立揭牌。2011年9月，公司被批准為“上海市高技能人才培養基地”。
嘉定區人才服務中心擁有5名高級經營師、12名人才中介師、15名人才中介員，2003年通過ISO9001質量體系認證，2008年起年年被嘉定區人民政府授予“區文明單位”的稱號，2002年被評為上海市人才中介行業誠信服務單位，至今連續9年被評為上海市信得過人才中介機構。
嘉定區人才服務中心是嘉定地區唯一一家集政府公共人事服務和市場化人才服務為一體的綜合性服務機構。她以“聚優秀人才，助經濟發展”為宗旨，以營造“汽車嘉定、人才家園”綜合環境為目標，為嘉定地區經濟及社會發展提供可靠的人才保障。
機構職能
一、做好本轄區內戶籍人才引進、應屆非上海生源進滬、夫妻兩地分居困難調滬的受理工作及相關證件的查驗等工作；
二、做好本轄區內境內人才《上海市居住證》的新辦與續辦受理工作及相關證件的查驗等工作，確保受理工作有序，告知內容清晰；
三、按照標準化要求對流動人員人事檔案的接受進行審核管理；
四、做好本轄區內機關事業單位、重大工程、重點領域單位、人事代理單位、會員單位的人才集體戶口掛靠管理；
五、做好事業單位人員聘用登記的受理工作，負責事業單位聘用系統的信息輸入、查詢、修改、統計與列印；
六、負責本轄區內專業技術職務任職資格申報的受理；
七、人事代理、人才派遣，根據政策法規和契約約定，做好契約約定的人事人才服務工作；
八、人才培訓、人才測評、諮詢策劃；
九、組織開展大學生實踐基地工作；
十、開設固定有形和網上無形人才市場及人才交流服務；
十一、負責起草與優秀人才住房保障政策相關的實施細則、操作辦法、工作方案等檔案；
十二、負責對區優秀人才住房工作進行階段性調研，預測配售房、配租房、租房補貼的供給與需求，並作出工作規劃；
十三、負責複審配售房、配租房、租房補貼的申報材料，並協助辦理相關手續；
十四、負責對配售房的配售、租房補貼的發放進行階段性管理，對區級、街鎮配租房建設進行指導、服務；
十五、負責與各成員單位和相關部門、街鎮的溝通、協調，建立區優秀人才住房保障工作網路；
十六、做好上級部門交辦的其他工作。
