喬頓集團有限公司始創於1996年，是總部位於溫州的一家以生產銷售高檔男裝為主的國家無區域大型企業集團，集團下轄6家全資子公司，註冊資本1.51億元，員工2600多人，事業輻射服裝面料貿易、房地產開發、金融、礦山、造船、PE投資和進出口貿易等。
基本介紹
- 中文名：喬頓集團
- 外文名：JODOLL
- 成立時間：1996年
- 總部：溫州
- 註冊資本：1.51億元
喬頓概況,發展歷程,企業理念,社會責任方針,方針政策,銷售門店,
喬頓概況
浙江喬頓服飾股份有限公司隸屬於喬頓集團，是一家集科工貿於一體的民營大型服裝生產企業。喬頓崇尚高品位的穿衣哲學，精典工藝與先進制造設備的天衣結合，構築了喬頓品牌服飾柔、挺、薄、輕的國際現代流行導向。“喬頓JODOLL”男裝在服飾業界率先通過ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、OHS18001職業健康安全管理體系認證，主導產品“喬頓JODOLL”牌西服先後榮獲中國馳名商標、國家免檢產品、國家標準優等品、中國服裝質量卓越企業、中國服裝年度大獎——品質大獎、中國服裝企業雙百強、浙江名牌產品、浙江省知名商號、浙江省誠信企業、浙江省信用管理示範企業、浙江省轉型升級引領示範企業等諸多榮譽。
公司制定了ODM國際化加工戰略，先後與日本、英美等國家和地區的世界500強企業合作，使充余的高檔服裝生產能力同國際各大知名男裝品牌掛鈎，不僅實現了企業自身資源最最佳化利用，同時也使喬頓服裝工業園成為眾多國內、國際著名品牌的服裝生產源地。
發展歷程
喬頓公司發展至今，四年一個台階，實現了三大步的跨越：
第一階段：1996年—2000年——溫州市喬頓服裝服飾有限公司
喬頓股份的前身是“溫州市喬頓服裝服飾有限公司”，1996年創立，用了4年的時間，採用“以工廠帶產品，以產品創品牌，以品牌建網路”的形式，啟動了JODOLL品牌運作。
第二階段：2000年—2006年——喬頓服飾企業有限公司
進入21世紀，喬頓開始以“打造知名度”為主的品牌導入期。這一階段，喬頓的研發能力和生產能力不斷增強，並通過請黃日華作形象代言人連續五年在中央電視台進行品牌推廣，使JODOLL品牌家喻戶曉，JODOLL品牌產品的銷售額穩定上升，產品在知名度、行銷網路、市場占有率、企業文化、員工素質等方面也均有顯著提高，行銷模式呈現多樣化，具有了統一的品牌形象、統一的貨品與售價、統一的管理與服務。
第三階段：2006年-2010年，喬頓集團有限公司
從2006年開始，喬頓進入以“塑造品牌風格”為主的優秀品牌培育期。這一階段強化自主產品設計，在市場中確立喬頓品牌風格，加強自我品牌管理力度，把品牌、技術、管理、資本、信息等方面的優勢和國際市場上的各種資源有機地融合，形成整合優勢，保障品牌有效管理和品牌效應持穩上升，不斷提升品牌核心競爭力，把JODOLL塑造成為一個有較高美譽度的服裝品牌。
第四階段：2010年—— 浙江喬頓服飾股份有限公司
進入“品牌成熟期”。2010年12月，為了促進品牌健康快速發展，以原喬頓集團有限公司服裝事業版塊為基礎，成立了由集團控股的喬頓服飾股份有限公司。制定五年規劃的戰略目標，規範公司管理，不斷加大科技投入和技術、產品、市場創新力度，保持在產品和服務等方面的優勢，集中精力實施品牌戰略，全力打造強勢JODOLL品牌，著力將其打造成為具有永續經營基礎的“經典男裝”，使企業進入高技術、高產值、高贏利的良性循環。
企業理念
●經營理念：
以品質與服務贏取市場，為顧客創造精品、為股東帶來增值、為員工實現價值、為社會創造效益，實現企業可持續的價值最大化！
●企業精神：
同心同向，自律守則，和諧創新，同創共享。
——同心同向：你我同心、上下同向
——自律守則：嚴於律己、尊重規則
——和諧創新：無縫溝通、開拓創新
——同創共享：同創價值、共享成果
●企業使命：
製造高品質產品，締造高品位生活！
●企業目標：
做世界最好的高檔西服成衣專業製造商之一！
●企業宗旨：
講誠信、守規則、求合贏！
●企業作風：
迅速反應，馬上行動，雷厲風行，富有成效！
說我已乾的、乾我已說的！
●價值觀念：
客戶就是價值，員工就是財富，創新就是未來。追求每一個流程的價值最大化！
●職業道德準則:
●管理哲學：
任何原因都是人的原因。沒有最差的員工，只有最差的管理者！
●人才理念：
賢者在位，能者在職。
●競爭優勢：
喬頓的核心競爭力不僅源自我們的設備、技術、品質和服務，而且源於喬頓人的團隊凝聚力！
社會責任方針
高品成衣，以顧客為尊；
節能防污，以環保為重；
健康作業，以安全為首；
關愛員工，以和諧為基；
持續改進，以法規為準。
方針政策
1）高品成衣，以顧客為尊。
公司於2001年導入ISO9000：2001質量管理體系，期間多次經過嚴格的監督審核與換版認證，於2009年12月通過了ISO9001：2008質量管理體系的換版認證審核，製造高品質西服，提供全方位優質服務，為消費者締造高品位生活而努力。
2）節能防污，以環保為重。
2003年公司在溫州服裝行業率先導入ISO140001環境管理體系，期間經過多次嚴格的監督審核與換版認證，現ISO140001：2004環境管理體系在公司得以有效運行，導入精細化生產，節能減排，實行清潔生產，被評為溫州經濟技術開發區綠色企業。
3）健康作業，以安全為首。
安全生產，責任重於泰山！公司一直把安全生產、保護員工身心健康作為一切工作的首要，2003年在溫州服裝行業率先導入GB/T28001：2001職業健康安全管理體系，體系的運行，使職業健康安全工作得以制度保障，2009年公司專門成立安全生產監督辦公室，專職負責企業的安全生產工作，2010年公司被溫州經濟技術開發區評為“安全生產示範企業”和“安全生產先進單位”。
4）關愛員工，以和諧為基。
為企之要，貴在得人，員工是企業最寶貴的資源。公司一直倡導以人為本，推行尊重式管理、關愛式管理、培養式管理，在保障員工權益的同時，更注重員工身心健康及技能綜合素質的提高，員工與企業平等和諧發展。
