商業銀行目標管理

商業銀行目標管理是目標管理方法在商業銀行的套用。商業銀行依照國家法律制度及經營管理方針、政策等要求，確定本行在一定時期內的經營管理總目標，並據以確定下屬各部門的分目標，使全行上下能按規定的目標進行管理。

它通過只規定目標，並不規定如何達到目標的辦法，以鼓勵員工自我控制、自我管理，充分發揮員工的積極性與創造性，從而達到實現目標並提高自我的目的。一般包括目標的確定、目標的分解、目標的實施及目標的檢查和評價總結等步驟。