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協會簡介
十餘年來,本著為同學服務的
原則,通過開展書法
講座,書畫大賽,書法
培訓課,書畫
聯誼會,書畫展覽,書法視頻、影視欣賞等各項活動,為同學們提供了一個施展才華的天地,為眾多書畫愛好者提供了一個提高書畫水平的階梯,搭建了一個展示自我的舞台。讓每一位參與者領略到 名家精神風貌,感受到藝術的源遠流長。
2002年以來唯一的書法,國畫類社團,書畫協會在院黨委的領導,院團委和美術學院的具體指導下,積極開展有益於學生身心健康的各類活動,分為學習類、娛樂類、公益類和其它類。旨在展現書畫風采,豐富課餘生活,提高素養,培養綜合能力,促使協會成員與廣大的學生在文化追求方面全面協調發展。
主要部門
主要活動
1.“蘇薩杯“商丘市五大高校聯展”書畫大賽及各項書法大賽 2.書法講座。
3.書畫聯誼會 4.會員交流會 5.書法視頻課
6.全校書畫展 7.幹部競選會 8.書法培訓課
9.國畫培訓課 10.春聯培訓課11.商丘市文博杯五校書法邀請展
協會宗旨及口號
活動宗旨
我們的宗旨: 弘揚藝術,傳承文明
活動口號
我們的口號: 讓藝術之花開遍每一個角落
部門職責
會長職責
1、統籌安排協會工作協調各部門之間的關係;
2、向理事會提交活動經費的申請;
3、對各部門工作進行監督;
4、審核各部幹部及新機構的組建;
5、負責校內外社團之間的聯繫與交流‘
6、及時準確的向社團上級部門匯報活動情況。
辦公室職責
1. 負責協會飛信。安排會議時間、地點,並飛信通知參會人員;飛信通知會員協會活動的時間、地點。
2. 準備活動需要的資料、檔案,會議流程,並整理存檔。
3. 活動後期整理照片,文字資料,並存檔。
4. 審核活動經費,並報予會長批准。
5. 負責會議、活動考勤事宜。嚴格執行考勤、活動、請假制度。
6. 活動期間安排部門值班表。
7. 在活動期間協助其他部門工作。
8. 負責制定,修改協會的規章制度。
9. 參與協會的相關人事調動。
網路部職責
1. 活動後上傳活動的文字、圖像材料。
2. 協助其他部門工作。
3. 管理、維護社團網站。
4. 充分利用網路資源獲得書畫諮詢,擴大視野。
宣傳部職責
1、全面負責書畫協會對內對外的宣傳事宜,負責協會的宣傳工作,包括海報、宣傳畫、宣傳板等的寫貼與收護工作及飛信、部落格群、QQ等網路宣傳方式的管理;
2、負責書畫協會各項活動的宣傳及策劃;
3、負責協會駐各系各班的宣傳幹事的工作事宜;
4、協助其他各部搞好宣傳,通過各種形式宣傳協會,進一步擴大商丘師院書畫協會在校內外的影響。
組織部職責
1. 活動前做活動策劃案,準備活動需要的物品。
2. 活動期間布置場地,協助其他部門工作。
3. 培訓課聯繫老師,安排上課時間、地點。
4. 活動後要做出總結。
5. 負責協會用品的管理與發放。
6. 協助新學期的納新事宜。
7. 監督協會制度的執行,並監督各部門工作。
編輯部職責
1、蒐集各類學習書畫的信息,並及時做好宣傳;
2、辦好協會內部刊物,優秀作品投稿,電影觀後感投稿;
3、管理好協會資料庫和資料庫。
外聯部職責
1.為協會籌備舉辦活動的贊助,使活動順利開展,保證我們活動能夠高質量的舉行。
2.代表協會與內外社團保持交流溝通。
3.加強與其它部門的聯繫,共同搞好本協會工作,同時協調好與其它各系部的關係。
4.與宣傳部等協會其它相關部門合作,為贊助商家宣傳品牌拉動銷售額。
5.外聯部的工作應該是長期的持續的,平時應多注意校園周圍的商家與學生生活相關的商家,並與其保持密切聯繫。
6.與其它部門協作,發揮積極的作用。
文藝部職責
1. 負責協會活動的接待工作。
2. 負責晚會徵集節目、並參與畫展徵集作品的工作。
3. 活動時協助其他部門工作。
培訓部職責
1. 培訓部人員負責協會培訓課的開展。
2. 負責準備培訓課資料,安排培訓課程。
3. 展覽部人員負責協會展覽活動布展、撤展的相關工作。
4. 協會舉行活動時協助其他部門工作。
幹事部職責
1. 活動前協調各部門工作。
2. 活動時協助各部門工作。
3. 活動後及時總結活動不足。
4. 直接對主席團負責,參與協會各項事務。
規章制度
為了完善書畫協會制度,加強協會自身建設,現擬定《商丘師範學院書畫協會規章制度》,請各位成員認真履行。
會議制度
1. 每兩個星期召開一次部長會議,總結前期工作,制訂下一 步工作計畫。
2. 每個月召開一次全體幹部會議,總結協會工作,並對產生的問題展開討論;表彰優秀幹部,並部署下一階段工作。
3. 各部門內部會議由本部門自行安排。
4. 部長會議參會人員未各部門部長,全體幹部會參會人員為協會全體幹部,會議時間、地點由辦公室飛信提前通知。
5. 部長會議及全體幹部會議嚴格執行考勤制度。
6. 會議期間要維持會場紀律,不得大聲喧譁,保持會場衛生。
7. 各部門可根據此制度制定本部門會議規則。
考勤制度
(一) 考勤積分制
書畫協會實行考勤積分制,每位幹部初始積分為一百分,按照會議考勤制度,活動制度增減積分,作為本協會優秀幹部評選的重要依據,請各位成員認真對待。
(二) 請假制度
書畫協會嚴格執行會議請假制度。若不能及時到達會場或不能參會,必須向本部門部長請假,並由辦公室匯總,扣除相應積分,除特殊情況長期請假者,一學期請假超過三次,則做降職處理。
(三) 會議考勤
1) 每月召開的幹部會議以簽到,點到為考勤的主要方式。
2) 會議嚴格執行請假制度,若不能及時到達會場或是不能參會,向本部門部長請假,部長報給辦公室,每人每次扣除兩分。若未請假,也未參會,視為曠會,每人每次扣除十分,一個學期曠會超過三次,視情形做降職或撤職處理。
3) 以會議開始時間後五分鐘為限,五分鐘後到達會場並沒有 向部長提前請假者即視為遲到。會議未結束離開會場,並未及時返回,視為早退。遲到、早退每次在積分中扣除五分。
(四) 活動考勤
1) 每次協會活動以簽到作為考勤方式。
2) 參加活動每人每次增加積分三分。
3)培訓課、書畫展、晚會為可積分的活動,慰問孤兒院以自願為原則,不作為積分活動。
活動制度
(一) 活動類型
1) 培訓課:書法、國畫、篆刻、素描,及相關的藝術類課程。
2) 書畫展覽:商丘市高校書畫聯合展覽,“藝林杯”書畫展覽,書畫比賽。
3) 大型晚會。
4) 慰問愛德孤兒院。
(二) 部門工作
1) 培訓部安排培訓課課程,並負責展覽布展的相關事宜。
2) 幹事部統一協調各部門。
3) 組織部統一安排活動時間,地點。
4) 辦公室負責用飛信通知會員,考勤工作,並協助其它部門工作。
5) 文藝部負責晚會節目徵集,活動接待。
6) 宣傳部負責徵集畫展作品,攝影,為活動做宣傳。
7) 外聯部為協會大型活動拉贊助,提供資金。
8) 編輯部負責準備活動新聞稿。
9) 網路部負責上傳活動文字,圖片資料,豐富網站內容。
(三) 活動要求
1) 各部門做好本部門工作,注重工作效率、質量。
2) 各部門相互協作,保證活動順利進行。
3) 慰問孤兒院為自願參加的活動。
以上制度自通過之日起生效,由主席團、辦公室解釋並實施,組織部監督實施。
年度工作總結
2012以前
網路部履行職責開始日期為2012年10月,不予以收集。
2012-1013
2012—2013年度書畫協會工作總結
商丘師範學院書畫協會,本著弘揚民族文化豐富大學生校園生活,陶冶情操,培育書畫人才的宗旨,在院領導的關注及社團指導老師的指導下曾培育了一批書畫人才,在本社團取得很好的成績,也得到院領導和其他兄弟社團的肯定。
迎新生我們書畫協會加入了很多新鮮的血液,並積極一起完成了各項活動,剛開始就為“喜迎十八大”和四校聯展舉辦了一次書畫展,這是新成員在一起第一次舉辦的,雖然有些倉促,有些事情也不是那么完美,但在師哥師姐的幫助下,還是順利進行了!許多同學積極備展,並成績也得到了好評,工作也得到了肯定!四大院校也非常支持我們的工作,並進行了很好的聯誼!
當然校外的活動我們也舉行了不少,每周去關心孤兒院的老少,也成了我們的習慣,幫孩子們學習,幫老人種菜,和孩子們一起玩,已經融入了這個愛心的集體。在社團的努力下,我們一起去校外旅行野炊,在應天公園裡一起烤肉、烤紅薯,還有表演節目,做遊戲,在戶外活動了一天,最後打掃完衛生,再回來報導的。在這個小集體裡,很溫馨,很有存在感,只要工作努力,就有好機會!
書畫協會和美術學院又聯合舉辦了一次畫展,兩個大集體,得到了老師的幫助與支持,並取得了又一次的成功!
在上一學年度,各種活動也如約進行著,每周的培訓課,剪紙,素描,書法,都有成員積極參加著,我們也很欣慰,書法這個屬於中國的傳統藝術,我們依舊傳承著!每周為了娛樂我們還進行放電影活動,每個部門都積極準備,每場都是爆滿,這也漲了我們書畫協會的人氣,也更加肯定了我們的工作!
在年底的最後一個月又進行了第二屆藝林杯和一次晚會,如期準備,也如期進行,各個部門有了兩次工作經驗,在工作中,兩手準備著,參加著也絡繹不絕,晚會還邀請了孤兒院的孩子,為他們進行了募捐,還有各個部長的演講,讓晚會達到了高潮!
就這樣,我們書法協會成長著,在年底進行了會餐,也順利的完成了我們的任務!
總結過去是為了更好的把握現在,把握現在是為了搞好的發展未來。但我們相信,在以後的工作中,我們會在上級領導的帶領下,加強會員綜合素質的提高,總結工作經驗、教訓,避免工作失誤和彌補工作不足;充分結合我們書畫協會的特色,有針對性的開展一些有特色和代表性的活動。在院黨總支、團總支的領導下,積極配合校團委、學校社聯開展的各項活動,把工作重點放在會員的綜合素質的鍛鍊和培養上,揚長避短,再接再厲,努力爭取在今後的工作中取得更加優異的成績。
會長信息
注:因網路部履行職責開始日期為2012年10月,故前任所有會長信息不予以收集。