基本介紹
- 中文名：唱小溪
- 學位/學歷：博士
- 職業：教師
- 專業方向：跨文化領導力，創業創新管理
- 任職院校：中國政法大學商學院
人物經歷,研究領域,主講課程,社會兼職,學術成果,榮譽獎項,
人物經歷
教育背景：
西班牙胡安卡洛斯國王大學企業管理博士，並成為該校歷史上第一位獲得優秀博士論文獎的中國留學生; 也曾就讀於西班牙康普頓斯大學，分別取得了文化項目管理和企業組織管理碩士學位。
研究領域
企業國際化經營與管理，跨文化領導力，創業創新管理、國際人力資源管理、國際創業、服務企業管理、中國企業國際化及國際經營法律規制等
主講課程
服務企業管理（服務業創新創業）、 國際創業、創業法學、企業國際化與境外法律風險防範
社會兼職
中國西班牙校友會 教育分會會長
學術成果
參與縱向課題：
中國企業在西班牙的國際化發展案例調研(2014.3~2015.3). 西班牙金融研究院Nonaka知識與創新中心， 西班牙大使館支持研究項目.
歐盟（FP7）瑪麗居里國際研究項目：“解析中國企業的技術創新本質” ENTICE（Explaining the Nature of Technological Innovation in Chinese Enterprises）項目(2014.10~2016.4). 參與並主持子課題：中國企業國際化中人力資源管理與雇用關係的適應性創新研究.
學術成果：
Zhou Yu, Lu Lu, & Chang Xiaoxi, 2015. Adverting Risk or Embracing Opportunity? Exploring the Impact of Ambidextrous Capabilities on Innovation of Chinese Firms in Internationalization. Cross Cultural Management: An International Journal (SSCI), Vol. 23, No.4. p. 569-589.
Chang Xiaoxi, Zhou Yu, Chenxi Wan, Carmen de Pablos , 2017. How Do the Work-Family Balance Practices Affect Work-Family Conflict? The Differential Roles of Work Stress. Frontiers of Business Research in China (ESCI). Vol.11, No.2. pp.1-22.
“戰略協同與文化深耕：HR角色價值再升級”，《哈佛商業評論（中文版）》，中國案例點評專欄文章（京東集團人力資源最佳實踐案例點評），2016年12月期 (forthcoming).
“讓HR成為價值創造的策源地”，《哈佛商業評論（中文版）》，pp. 106，中國案例點評專欄文章（新希望集團人力資源最佳實踐案例點評），2015年3月期
“Glocal Talent：本地智慧、全球發展”，《哈佛商業評論（中文版）》，pp. 102，中國案例點評專欄文章（渣打銀行人力資源最佳實踐案例點評），2015年4月期
“讓HR擁抱大數據”，《哈佛商業評論（中文版）》，pp.130，中國案例點評專欄文章（東軟集團人力資源最佳實踐案例點評），2015年5月期
“在VUCA時代，如何釋放人才紅利”，《清華經管評論》，pp.55-59，2015年第10期
國際會議論文：
Chang Xiaoxi, Wang Chenxi & Zhou Yu, 2016, “When Returnees Meet Commitment-based HRM and Power Culture: How Do They Interactively Influence Organizational Innovation of Chinese MNEs?” AIB 2016 Conference in New Orleans, 2016 June 27-30，in New Orleans, USA. AIB全球國際商務學會2016年會，2016年6月27-30，紐奧良，美國
Zhou Yu, Wang Chenxi & Chang Xiaoxi, 2016, “How Do Work-Family Practices Influence Work-Family Conflict: Moderations of HRM and Human Capitals” AOM Academy of Management 2016 Annual Meeting, 2016 August 5 - 9, in Anaheim,
USA. AOM國際管理學會2016年會，2016年8月5-9，阿納海姆，美國
Chang Xiaoxi & Zhou Yu, 2016, “Chinnovation in Globalization: Business Model and Organizational Pattern：Innovation of Chinese Firms in Spain.” Technological Innovation with Chinese Characteristics: Perspectives, Insights & Impacts，2016 April 7-8, Italy, University of Salento, Final Conference of the FP7-PEOPLE-MSCA E.N.T.I.C.E. Project 歐盟跨國多學科研究項目會議：中國式技術創新視角，洞察與影響，2016年4月7-8，萊切，義大利
國際交流：歐盟跨國多學科 博士聯合培養項目
榮譽獎項
胡安卡洛斯國王大學 首位華人優秀博士論文
