唐曉華，中共黨員，經濟學博士，二級教授，博士生導師。現任遼寧大學人事處處長，遼寧大學產業經濟學學科點學術帶頭人，國務院政府特殊津貼獲得者，遼寧省“百千萬人才工程”的“百名層次人才”入選者，英國牛津大學高級訪問學者。
基本介紹
- 中文名：唐曉華
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 出生地：廣西桂林
- 出生日期：1956年8月18日
- 職業：遼寧大學人事處處長
- 畢業院校：遼寧大學
- 信仰：馬列主義
- 主要成就：遼寧大學“十佳科學研究人才獎”
人物經歷,學術兼職,研究領域,榮譽成就,科研項目,人物論著,論文,專著,
人物經歷
遼寧大學“211工程”建設辦公室主任；
遼寧大學研究生院院長；
遼寧大學商學院院長；
2013年4月，擔任遼寧大學人事處處長。
訪問接待
2012年8月19日下午，一行來訪問鄂爾多斯學院。
學術兼職
遼寧大學產業經濟學學科帶頭人；
中國工業經濟研究會常務副理事長；
中國企業管理研究會副理事長；
遼寧省經濟發展研究會副會長；
遼寧省企業管理研究會副理事長；
遼寧省國有資產管理協會首屆理事會常務理事；
遼寧省普通高等學校工商管理類專業教學指導委員會副主任委員；
研究領域
研究領域：產業組織理論及套用、企業管理理論、產業經濟理論、產業組織與企業組織
研究方向：產業布局與產業集群問題、中國裝備製造業發展路徑與振興、大企業競爭力、管理創新、東北老工業基地振興等。
榮譽成就
遼寧大學“振興獎”
遼寧大學“十佳科學研究人才獎”
遼寧大學“國慶60周年60名模範人物”
瀋陽市第五屆優秀專家
瀋陽市優秀共產黨員
遼寧省優秀教師
遼寧省高等學校優秀班主任（導師）
遼寧省“百千萬人才工程”“百人層次”入選者
國務院政府特殊津貼獲得者
2011年9月6日，榮獲“全國教育系統職業道德建設標兵”稱號。
2013年4月，榮獲瀋陽市五一勞動獎章。
2013年4月，榮獲“瀋陽市第二屆創新型領軍人才”稱號。
科研項目
已先後培養博士後3名，博士36名，碩士（包括MBA）80餘名，其中有一位是“遼寧省優秀博士學術學位論文”獲得者；一位是“遼寧省優秀碩士學位論文”獲得者。
主持國家社科基金重大項目、國家自然科學基金、國家社科基金、國家科技支撐計畫項目、教育部基金項目各1項。
省教育廳重大專項研究課題1項，其它省級面上課題16項
橫向套用類課題研究項目20餘項，獲國家或省級科研成果獎勵15項。
國家社會科學基金項目《振興裝備製造業研究》（主持，2006年）；
國家國土資源部基金項目《遼寧工業發展與產業集群研究》（橫向課題，2006年）。
國家社會科學基金重大項目《我國先進裝備製造業發展路徑研究》（2009年）
人物論著
論文
《經濟研究》、《中國工業經濟》等國家級刊物上發表學術論文20餘篇，在其它核心期刊（CSSCI）發表學術論文40餘篇
《西方企業兼併浪潮的特點及成因分析》，《世界經濟與政治》，1997年第10期；
《我國信息產業發展對策研究》，《中國工業經濟》，1999年5期；
《我國產業組織的進入與退出壁壘分析》，《經濟管理》，2002年6期；
《裝備製造業R&D投入強度、創新動力及合作趨向研究：以遼寧省為例》，《社會科學輯刊》，2005年3期；
《集群企業合作隱性契約的博弈分析》，《中國工業經濟》，2005年9期；
《產業組織與信息》（合著），《經濟管理出版社》，2005年3月。
《企業管理傳承性創新的理論與經驗研究：基於資源基礎理論的分析視角 》，《產業經濟評論》，2010年第3期；
《我國裝備製造業升級的公司治理研究》，《財經問題研究》，2010年第8期；
《中國裝備製造業與經濟成長實證研究》，《中國工業經濟》，2010年第12期；
《我國裝備製造企業自主研發投入影響因素實證分析》，《社會科學輯刊》，2011年第1期；
《大企業競爭力的雙能力理論：一個基本的分析框架》，《中國工業經濟》，2011年第9期；
專著
出版學術著作及教材10餘部；
《產業集群：遼寧經濟成長的路徑選擇》，經濟管理出版社，2006年5月；榮獲教育部“高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）”三等獎。
《現代產業經濟學導論》，經濟管理出版社，2011年3月。
