本書全面、系統地介紹了員工所必備的12種素質,就其對工作的價值、作用、效能作出了廣泛而細緻的評述,並重點講述了各項素質提升的方法、途徑、技巧和手段等。
基本介紹
- 書名:員工綜合素質
- ISBN:9787800099779
- 頁數:303頁
- 出版社:時事
- 出版時間:2007年1月1日
- 裝幀:平裝
- 開本:0開
- 尺寸:23 x 17 x 2 cm
- 重量:907 g
本書全面、系統地介紹了員工所必備的12種素質,就其對工作的價值、作用、效能作出了廣泛而細緻的評述,並重點講述了各項素質提升的方法、途徑、技巧和手段等。
本書全面、系統地介紹了員工所必備的12種素質,就其對工作的價值、作用、效能作出了廣泛而細緻的評述,並重點講述了各項素質提升的方法、途徑、技巧和手段等。...
5.優秀員工永遠將企業視為自己“第二個家”附錄:1、優秀員工綜合素質檢測題2、優秀員工職業道德自測題 [1] 參考資料 1. 優秀員工的職場感悟 .京東商城[引用...
2)員工綜合素質能力考核表3)知識管理防錯提醒單4)運用SMART法則設立KPI管理目標5)KPI績效管理的精髓——20/80原則的活用,抓大放小;...
《好員工培訓系統解決方案》是一本關於企業的書,作者是講師團。本書主要講述了一個企業如何培養出好的員工,如何提高自己企業員工的綜合素質,利於企業的發展。...
一個綜合素質較高又具有顧客導向經營思想的工作人員,會比知識水平低、業務能力差、經營思想不端正的工作人員為顧客創造更高的價值,從而創造更多的滿意的顧客,進而為...
向亞雲 文學碩士,人力資源師,多家雜誌社的資深編輯,從事員工培訓、績效管理、員工激勵機制、員工禮儀等方面的研究工作多年,對如何提升員工綜合素質有獨到的見解,並...
侯興傳,博士研究生,高級政工師.資深編輯,國內多家知名報刊特約撰稿人,從事員工培訓、績效管理,職工素質建設工程等方面的0f究工作多年,對如何提升員工綜合素質有...
員工培訓按內容來劃分,可以分出兩種:員工技能培訓和員工素質培訓。...第三,變單一的工作能力培訓為綜合型培訓,在對工作能力和技能進行培訓的同時,還...
《員工標準化考核與管理範本》是2006年3月由經濟科學出版社出版的圖書,作者是時應祿。本書將員工考核與管理分為能力、素質、績效、考勤、崗位職責、招聘辭退、行為...
12、及時與各部門溝通、協調,協助各部門做好員工管理工作。搞好部門建設,不斷改進內部管理工作,提高員工綜合素質和部門工作績效。13、完成單位領導交給的其他任務。...
員工綜合素質提升系列課程 市場行銷與策劃 企業家心靈管理 管理者如何提升語言表達藝術 CEO制勝行銷的五種能力 管理技能提升系列課程 職業經理人的價值修煉 ...
許多企業通過企業內訓不僅僅讓員工的綜合素質得到提高,同時提高了員工的辦公效率,類似針對於提高辦公效率這類的內訓是如今企業內訓的重點。...
雲影易一直以來都本著"學習成就未來"的學習理念,廣納賢才,高度重視對職工綜合素質的培養以及專業技能的開發,努力建設學習型團隊,正在朝著打造影院管理第一品牌而邁進...
《壓力與情緒管理》、《新員工入職培訓》、《實用商務接待禮儀》、《視窗行業服務禮儀》、《員工綜合素質提升》、《TTT培訓師培訓技能》、《駕馭溝通提升工作質量》....
知名企業培訓師,員工職業素質訓練專家,多年來她潛心鑽研,在傳統培訓的基礎上,將形象和禮儀緊密結合,幫助企業對員工進行標準化形象設計!...
總之,近年來系統上下納稅服務工作取得了長足進步,特別是辦稅服務隊伍穩定、愛崗敬業,通過持續不斷的業務考試和服務規範、禮儀、心理與壓力調適等培訓,人員綜合素質大...