優秀員工的職場感悟

《優秀員工的職場感悟》是2012年中國言實出版社出版的圖書，作者是馮麗娜。

基本介紹

• 書名：優秀員工的職場感悟
• 作者：馮麗娜
• ISBN：9787802506084
• 定價：20.00
• 出版社：中國言實出版社
• 出版時間：2012年2月
• 裝幀：平裝
• 開本：16開

內容簡介

有一種員工：保持著每天進步的習慣，擁有永續前進的毅力，堅守一切皆有可能的信念；發掘內心力量的渴望，力求自我完善的境界；造就永不放棄的意志，一定成功的決心；有著笑對生活逆境的坦然，更有掌控自己命運的雄心。每一個企業的發展壯大都離不開這樣的人，他們就是企業里最優秀的員工，走近他們、傾聽他們、學習他們，就可以感受到他們的力量！

目 錄

第一章 我最優秀：做一名金牌員工，讓職場之旅開滿幸福的花朵

1．做，就必須做金牌優秀員工

2．優秀員工將工作視作“天職”

3．優秀就是把工作做得更好

4．最幸福的員工都是最優秀的員工

第二章 擺脫平凡：只有出類拔萃的員工，才能成為職場中不可或缺的人

1．把工作做到極致就是一種超越

2．出類拔萃的人從來不懷疑自己

3．擺脫平凡就要向不平凡的人學習

4．沒有平庸的員工，只有不努力的人

5．決心讓你成為不平凡的員工

第三章 快樂工作：用快樂的工作去書寫輝煌的職場傳奇

1．優秀員工的選擇：只找讓自己快樂的工作

2．發揮自己的優勢才能快樂工作

3．樂觀的態度成就優秀的員工

4．好的工作環境讓我們的工作更快樂

5．熱情與專注是快樂之源

6．賺錢不是唯一的工作目標

第四章 方圓之道：讓我們完美地融入職場，做職場上最閃亮的明星

1．好人緣讓我們成為最閃亮的職場人

2．懂得變通：優秀大多源自於變通

3．多一點低調，多一份優秀

4．做好細節才能完美融入

5．內方外圓的職場融入之道

第五章 職業素養：良好的職業素養是打開優秀之門的“金鑰匙”

1．最優秀的員工往往都是勇於擔責的員工

2．廉潔自律：不要讓貪慾腐蝕了我們

3．用實幹精神開啟優秀的征程

4．強烈的進取心讓你脫穎而出

5．誠信是優秀的奠基石

第六章 塑造形象：職場也是秀場，形象決定未來

1．每一個員工都是企業的形象代言人

2．良好的形象讓你登上更大的舞台

3．優秀員工更會穿衣打扮

4．幽默讓你成為職場最優秀的那一位

第七章 把握機遇：優秀需要才華的支持，更需要機遇的推動

1．機會總是垂青有準備的人

2．優秀員工都善於自己創造機會

3．機會從來都屬於永不放棄的人

4．安於現狀的人從來都沒有機會

5．無懼失敗：機會常常隱匿在失敗中

第八章 忠誠敬業：忠誠讓你獨一無二，敬業讓你超越一切

1．忠誠的員工最不容易失業

2．愛崗敬業是最可貴的職業品質

3．付出忠誠，就能收穫信賴

4．忠誠與敬業讓你贏得好口碑

第九章 贏在服從：用絕對服從去贏得領導的信任，讓優秀在信任的沃土上誕生

1．服從讓你贏得信任，信任讓你走向卓越

2．服從就是要恪守紀律

3．優秀員工都是會聽話的員工

4．堅決消除對立情緒，做一個認真服從的好員工

5．優秀員工心得：服從就是從自律到自覺

第十章 高效執行：做高效執行的“代言人”，讓自己成為職場中的標桿

1．高效執行需要不斷地自我激勵

2．管理好時間才會讓執行更高效

3．高效執行就是要第一次把事情做對

4．日事日清是高效執行的王牌

5．忙在點子上才能更高效

第十一章 飛躍創新：創新之路就是通往優秀的捷徑

1．工作貴在創新致勝

2．創新型員工能為企業帶來更大的效益

3．創新秘籍：不做問題的挑剔者，只做問題的解決者

4．要成為優秀員工，就得主動創新

5．創新力有多強，競爭力就有多大

第十二章 團隊至上：打造完美團隊是優秀員工的終極使命

1．孤膽英雄永遠不會成為優秀員工

2．集體榮譽感是優秀員工的最大特質

3．懂得把自己的小目標融進團隊的大目標

4．協作溝通：優秀員工就是團隊的“潤滑劑”

5．同舟共濟，不做團隊的背叛者

第十三章 情商為重：你的職場情商有多高，你的職業成就就有多大

1．優秀員工=高智商+高情商

2．踢開壞情緒這塊兒絆腳石

3．催生優秀員工的6種情商提升技巧

4．堅定的信念是戰勝負面情緒的有力武器

5．不讓憤怒毀了自己

第十四章 職場箴言：聆聽內心的聲音，在感悟中走向優秀

1．抱怨從來不會解決問題

2．健康的身體是成為優秀員工的最大資本

3．用友好欣賞的眼光看待身邊的每一個人

4．拒絕孤芳自賞，別讓自己毀了自己

5．優秀員工永遠將企業視為自己“第二個家”

附 錄：

1、優秀員工綜合素質檢測題

2、優秀員工職業道德自測題