員工管理

圖書

“為自己工作”一句多么動聽的話，但真正能夠做到的人有多少呢，什麼才叫“為自己工作”，以下有最詳細的解釋：在職業生涯發展的過程中，什麼時候你的工作熱情和努力程度不為工資待遇高、不為別人評價不公而減少，從那時起，你就開始為自己工作了。

多么簡單的解釋，只是當人們在工作時總是在考慮別人的眼光，計較收入的多少。就好比一個已經要殺上前線、捐軀成仁的人，卻因為別人送行的晚餐準備得不夠豐盛，而又卻足不前。這是我們太在乎別人的眼光，當計較的時候，就會有不平，而這種不平會讓自己更做不好工作，造成惡性循環，這個時候，有一件事情一定不能放在心上：成敗得失。

為什麼工作不能夠是我們生命中美好的事情呢？為什麼我們把工作看成是一件不得不做的事情，而未能珍惜和讚美它？為什麼工作不能夠成為人們終其一生髮展道德與價值觀、表現人文情懷與藝術的基石？為什麼人們不能從工作中體會事物設計的美、感受過程的美，並試著欣賞可持之恆久的價值的美？我相信這些都是工作本身就具有的。

員工管理是從員工個體的角度看待人力資源管理問題。如何分析員工的個性差異和需求差異，並使之與企業效率相結合，從而最大限度地激勵員工的主動性和創造性，達到人與事的最佳配合，這是員工管理的中心內容。

特點

1本書作者從基礎員工一直做到企業高層。十幾年的打工經歷和管理經驗能和讀者能產生強烈思想上共鳴。在社會轉型時期，許多人的內心充滿了迷茫和無奈，尤其是背鄉離井的外出打工和求學者，他們的內心是孤獨和無助的。本書及時填補了這個群體的心靈空白和精神上的需求。

2市場大多數企業員工培訓書籍，大部分引用了西方的案例和故事（尤其是美國的）。書書雷同較多。本書在案例方面中西方結合，以東方文化為主。古今結合而又通俗易懂，讓讀者樂於接受。

3本書八個章節都是員工經常遇到的困惑和問題，題目非常吸引讀者，內容同樣更加精彩。深信本書會給讀者帶來震撼和改變！

4本書涉及的話題不僅僅是員工面臨的，同時也是企業中高層所急需的。是企業教育員工的一本好教材。該書針對許多企業面臨的大八共性問題，從員工入手進行了深度的剖析，甚至能找出答案。對個人成長、企業穩定有很大的幫助。是一個企業和員工都能雙贏的心靈讀物。

作者介紹

趙子良，河南商丘人。早期一直致力於專業技術攻關，後在企業從事員工管理工作。現經營著自己的企業併兼對外員工的培訓。

作者先後在北京、鄭州等地打工多年，時時不忘學習，不斷超越自我；2000年隨恩師喬萬尼和瑪瑞娜（義大利服裝權威）進修專業技術。後又不脫產學習了MBA，這為其以後的企業管理及團隊建設提供了理論指引。作者先後在多家雜誌、報紙發表技術論文和員工管理的文章

作品序

當你拿起這本書的時候，你會想到什麼？想到了自己就是一位辛勤而迷茫的打工者？想到了自己正是一位辛苦而日夜操勞的老闆？我想說：不論你是打工者或是老闆，在你們的心靈深處一定都會有一番苦澀和辛酸！

我的人生是從最基層、最辛苦的打工開始的。因為年輕我不甘寂寞、因為夢想我不願孤獨、因為人生的絢麗多彩我不甘滯留在一個地方落後、固執、愚昧、無著……於是在我最年輕的時候，我沒有安於飽食，而是勇敢的選擇了“闖蕩”。“走出去，熟悉的地方不是風景。”“生活是一座寶山，只要你走進去就不會空手而歸。”十幾年來，為了求知求技我幾乎走遍了大江南北、長城內外。歷盡了人生的荊棘坎坷，品盡了生活的酸甜苦辣。背井離鄉、寄人籬下、夜以繼日、辛苦勞累、無人關懷、無人體察……才現晨曦初綴、又見夕陽西下。日復一日、年復一年、郁蘊胸中、怨踩腳下，不知何年何月才能找到自己的出路，實現自己的抱負？然而在這失望無著的年月里我的眼神卻閃耀著光芒、我的胸中卻燃燒著激情----堅定的走下去，夢想就在前方。於是我腳踏實地的工作、堅持不懈的學習、認真敬業的態度、一步一步終於讓我走出了沼澤、走出了泥淖，真正步入了輝煌的成功之道。然而面對今日的成功我沒有忘記昔日的艱辛，沒有淡去昨日的跋涉。多少個夜晚，在昏黃的檯燈下我伏案沉思：自己在艱難中走向了成功，然而在我身後不知還有多少人正在苦苦的打工中艱難的跋涉！他們何時才能看到那一如幽室里的一縷光明？我想用精神和智慧為他們打開心靈的塵窗。讓他們快速走出陰霾、感受陽光！於是奮筆疾寫了《優秀員工的八大黃金法則》一文，被發表在一家著名的服裝雜誌上。文章發表不久，就很快引來了廣大讀者的反響。在不同崗位上的員工間產生了共鳴。許多家企業紛紛邀請我去為他們做培訓。剛接到邀請的時候還有點猶豫不決，以為自己寫出來的東西大家都看了，再去搞培訓還有意思嗎？總感覺沒有了神秘感。可在人家的強烈邀請下，我還是如期赴約了。在沒有任何心理準備，沒有任何腹稿的情況下，我用自己的親身經歷和感受一下打動了他們並最終改變了他們。讓他們知道了自己是在乾什麼？是為誰打工？怎樣才能在打工中突破瓶頸，破蛹化蝶，一步步走向成功。隨著一場場培訓課的成功，我逐漸產生了一種想----把自己的經歷、智慧寫成書。使更多的人都能看到它、讀到它、感受到它……讓我的心靈與他們貼得更近，讓我的智慧能漸漸的撥開他們的心靈迷霧，讓我的真情能漸漸的撫平他們心靈的創傷……於是我開始在工作之餘伏案疾書，用心血與真誠為廣大讀者奉獻------《為自己工作，優秀員工的八大黃金法則》一書。以期能得到廣大企業老闆與員工們的厚愛，並能傾聽到他們的心聲。

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