《員工勞動關係管理適用法律速查手冊》是2006年經濟科學出版社出版的圖書，作者是邱廣昌。本書精選案例，介紹了員工勞動關係管理方面的法律知識。
基本介紹
內容簡介,目錄,
內容簡介
《員工勞動關係管理適用法律速查手冊》對勞動關係及其法律適用、勞動契約管理要點、勞動紀委及崗位管理要點、勞動安全衛生管理要點、女員工及未成工特殊保護要點、工資及休假管理要點、社會保險管理要點、勞動爭議處理管理規定要點、新勞動契約法草案的解析要點及相關的勞動關係管理範本的各個環節的主要問題做了詳細的理論知識介紹，並精選典型案例，從案情與審判、法律問題、問題解說的角度做了有力的評析。
《員工勞動關係管理適用法律速查手冊》為企業提供務實的勞動、人事管理法律應對方案，既維護企業合法利益，又保證勞動者合法權益不受侵犯；構建企業內部和諧勞動關係，全方位、多角度幫助企業從容應對並有效解決勞動關係糾紛中的各種疑難雜症。
《員工勞動關係管理適用法律速查手冊》除了關注理論的探討之外，還具有很強的針對性和可操作性，為企業更好地處理員工勞動關係提供了有效的解決方案。
目錄
第一章：勞動關係及其法律適用
1.1 勞動關係的含義
1.2 勞動關係的本質
1.3 勞動法的調整對象
1.4 我國調整勞動關係的主要法律法規
第二章：勞動契約管理要點
2.1 勞動契約的訂立
2.2 勞動契約的中止、變更、解除、續訂與終止
2.3 集體契約及其效力
第三章：勞動紀律及崗位管理要點
3.1 勞動紀律管理
3.2 崗位管理
第四章：勞動安全衛生管理要點
4.1 勞動保護和安全生產
4.2 勞動衛生與職業病
第五章：女職工及未成年工特殊保護要點
5.1 女職工的特殊保護
5.2 未成年工的特殊保護
5.3 童工的特殊保護
第六章：工資及休假管理要點
6.1 工資支付
6.2 工作時間及休息休假
第七章：社會保險管理要點
7.1 社會保險金的繳納
7.2 養老保險
7.3 醫療保險
7.4 工傷保險
7.5 失業保險
……
第八章：勞動爭議處理管理規定要點
第九章：新勞動契約法草案的解析要點
第十章：勞動關係管理范要本
參考書目
