師資力量
東語學院現有教職員工43人,其中教授5人,副教授8人,講師22人;每年聘任日本、韓國、埃及、葉門、巴勒斯坦等外籍教師11人;碩士研究生導師8人;具有博士學位的教師5人,在讀博士6人;專業教師分別來自日本築渡大學、武藏野大學、東北師範大學、黒龍江大學等國內外多所知名高校,其中有26人曾在國外講學、進修一年以上或在國外的大學及科研機構接受過碩士和博士學位教育,有4人作為客座教授曾在日本大學工作一年以上;師資隊伍總體造於年輕化和高學歷,學歷結構合理,學緣結構優良。
教學與科研
學院注重科研工作的質量與數量的提升,近年來,學院教師紛紛在«外語學刊»、«新華文摘»、«日語教育»、«北方論叢»等國內外知名刊物上發表高水平論文,出版學術著作、編寫教材和教學參考書,促進了教學質量的提高。
學術交流
近年來,學院先後邀清了吉同良雄,佐藤和之、洪性均教授等日本,韓國專家學者為學院師生講學。
辦學條件
中外藏書量達到1.5萬冊,學術期刊百餘種;學院擁有專業外文版期刊,原版圖書數量在省內國內居子前列;同時還建立了多媒體語音室、同聲傳譯實驗室、重點學科實在室等。
考研與就業
近年來我院畢業生廣泛受到了國內外企業等用人単位的一致好評,畢業生大多數面向國高校、日資、韓資、外事、外貿、新聞、出版、金融、建築.旅遊等行業;每年還有相當數量的単業生跨國就業子日本、韓國的知名公司企業。畢業生實際就業率一直保持在90%以上,其中國外考研率約10%,國內考研率約69%。
專業介紹
日語專業培養目標與發展前景
本專業培養具有良好人文和科學素質,具有良好的社會責任感、創新精神和實踐能力,掌握日語專業基本知識、基本理論和基本技能,能勝任目語及相關專業教學與研究的基礎教育師資以及在外事、經買、文化,新聞出版、科研、旅遊等部門從事初步的翻譯.研究、管理等工作的人才。
商務日語專業培養目標與發展前景
本專業培養具有良好人文和科學素質,具有良好的社會責任感.創新精神和實踐能力,掌握日語專業基本知識、基本理論和基本技能,能勝任在外事、經貿、文化、新聞出版、科研、旅遊等部門從事初步的翻澤,研究、管理等工作的人才
朝鮮語(韓語)專業培養目標與發展前景
本專業培養具有良好人文和科學素質,具有良好的社會責任感、創新精神和實踐能力,掌握朝鮮語(韓語)專業基本知識、基本理論和基本技能,能勝任在外事、經貿、文化、新聞出版、科研、旅遊、電子設備等部門從事初步的翻譯、研究、管理等工作的人才。
阿拉伯語專業培養目標與發展前景
本專業培養具有良好人文和科學素質,具有良好的社會責任感、創新精神和實踐能力,掌握阿拉伯語專業基本知識、基本理論和基本技能.能勝任在外事、經費、文化、新聞出版、科研、旅遊等部門從事初步的翻譯、研究、管理等工作的人才。
人才培養
東語學院的畢業生基本功紮實,業務水平較高,潛力大,後勁足,能夠勝任外事、外交、外貿、金融、新聞、出版、教育等部門具有挑戰性的工作,並有出色的表現。東語學院的學生一直受到社會的廣泛認可,多年來為黑龍江省乃至全國培養出一大批優秀的外語人才,在高端就業領域學院每年都有10餘名畢業生進入花旗集團等世界知名500強企業。
近年來我院畢業生廣泛受到了國內外企業等用人単位的一致好評,畢業生大多數面向國高校、日資、韓資、外事、外貿、新聞、出版、金融、建築.旅遊等行業;每年還有相當數量的単業生跨國就業子日本、韓國的知名公司企業。畢業生實際就業率一直保持在90%以上,其中國外考研率約10%,國內考研率約69%。
東語學院優秀畢業生
李運博:現任天津外國語大學研究生院院長;中國日語教學研究會常務副會長;教育部職業院校外語類專業教學指導委員會委員。
終君:現任中山大學外國語學院教授;中山大學華南日本研究所副所長。
國際合作
學院歷來十分重視國際間的交流和合作,先後同日本宏前大學,北海道教育大學,上越教育大學,韓國高麗大學,延世大學,中州大學建立了聯繫,開展國際學術交流每年定期選派30名左右的學生出國公派留學。在合作協定基礎上學院常年選派教師去對方學校講學,訪學,攻讀學位,同時也邀請國外高校的專家、學者來該院講學。
國際合作院校有:
日語:日本
明星大學、九州外國語大學、京都產業大學、名古屋愛知大學、福岡大學、北海道教育大學
領導班子
院長:王琪
學院書記:安耀林
學院副書記兼導員:姜雪娥
副院長,分管學院教學管理工作:金錦善
副院長,分管學院科研管理、研究生培養工作:鄭楊
導員:齊國濤
韓語系主任:姜承哲
日語系教授:趙薇