《哈佛商業評論2004年10月》是在2004年由北京新華刊網企劃有限公司出版的圖書。
基本介紹
- ISBN:9789781150272
- 定價:70.0
- 出版社:北京新華刊網企劃有限公司
- 出版時間:2004-10-01
《哈佛商業評論2004年10月》是在2004年由北京新華刊網企劃有限公司出版的圖書。
《哈佛商業評論2004年10月》是在2004年由北京新華刊網企劃有限公司出版的圖書。...... 《哈佛商業評論2004年10月》是在2004年由北京新華刊網企劃有限公司出版的圖書...
於2004年12月加盟華友集團,並於2011年12月出任華友集團董事長一職。2013年4月...《哈佛商業評論》中文版於2016年10月27日在北京連續第三年舉辦了 中國年會·...
版次: 2004年10月第1版印次: 2004年10月第1次頁數/字數: 174/150000...他就領導與人力資源寫過許許多多的文章,在諸如《哈佛商業評論》、《華爾街雜誌...
劉學:空降兵:變革前清三思,《哈佛商業評論》,2004年5月。劉學:洞徹成敗的程式與方法,《北大商業評論》,2004年2月。劉學:空降兵與企業原管理團隊的衝突及對...
——托馬斯·斯圖爾特《哈佛商業評論》總編輯 明茨伯格是激情澎湃而又任性的,他...發行時間: 2004年10月1日地區: 大陸語言: 簡體中文[1] 參考資料 1. 規劃:...
文化智慧型是指一種能夠從容應對國家文化、企業文化和職業文化的能力,由Christopher Earley和Elaine Mosakowski提出,發表在《哈佛商業評論》2004年10月刊上。文化智慧型是一...
2004年10月01日 目錄 1 編輯推薦 2 目錄 3 內容提要 可口可樂不規則行銷...《商業周刊》《福布斯》《哈佛商業評論》金榜暢銷書。 為什麼一種碳酸汽水能行銷...
“藍海”及相關概念首次由歐洲工商管理學院教授W·錢·金(W.ChanKim)和勒妮·莫博涅(RenéeMauborgne)提出,發表在《哈佛商業評論》(2004年10月)上。基於對跨度達...
.哈佛商業評論官網.2009年4月[引用日期2016-04-23] 2. MaxDiff(最大化差異度量)工具介紹 .雲思洞察.2015年10月[引用日期2016-04-23]詞條標籤: 人物 圖集...
用來描述產業如何變革, 其創始人是波士頓大學管理學院教授安妮塔·M.麥加恩(Anita M. McGahan),她的這一產業變革軌跡模型首次發表在2004年10月號的《哈佛商業評論...
長尾(The Long Tail)這一概念是由《連線》雜誌主編ChrisAnderson在2004年10月的...發表在《哈佛商業評論》(Harvard Business Review)上的一篇文章對此予以了駁斥,並...
北森人才管理研究院成立於2004年,是國內成立時間最早、唯一專注人才管理技術的研究...3、2008年1月,北森成功入選2008《哈佛商業評論》管理行動獎。 2009入選福布斯 1...
18) 餐飲特許經營企業供應鏈管理 連鎖2004年10月19)2005年6月參加在摩納哥大學...20)中國特許經營企業面臨的抉擇 哈佛商業評論,中國雜誌,2005年12期...
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2004年10月 推出SCDA宣講會;浦口團隊成立。2004年11月28日推出SCDA網站...以哈佛商業評論(HBR)為基礎,在部門內建立HBR小組,以英語為主要語言,通過案例...
湯玉祥連續當選十屆、十一屆、十二屆全國人大代表,2005年曾榮獲全國勞動模範。現任...2004年創立宇通集團。2016年11月獲評《哈佛商業評論》中國最佳CEO第15名。 [1...