基本介紹
- 中文名：咫尺匠心：傑出勞動法律師辦案手記
- 作者：梁楓、北京市律師協會
- 出版社：中國法制出版社
- 出版時間：2018年4月
- 定價：96 元
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787509391907
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
2008年《勞動契約法》實施以來，勞動案件大幅增長，用人單位和勞動者對專業勞動法律服務的需求也與日俱增。本書為一批優秀勞動專業律師的辦案手記合集，每位律師選取了一件典型案例，完整介紹整個辦案流程，清晰梳理案件法律要點，並將他們在辦理重大案件或項目中的感受訴諸文字，揭開重大事件的面紗，記錄了他們辦案的心路，體現了他們精準的法律理念、思辨的法律邏輯、機智的工作方法、豐富的生活閱歷，使讀者直觀感受到律師辦案的心理軌跡和邏輯力量。
作者簡介
梁楓，北京市律師協會勞動與社會保障法律專業委員會主任、北京市勞動和社會保障法學會常務理事兼勞動法分會副會長、中國案例法學研究會理事，現為金誠同達律師事務所高級合伙人。梁楓長期致力於公司法、勞動法領域法律實踐與研究，專長於公司治理、人力資源戰略運營與管理實踐中的法律事務與解決方案。梁楓曾獲得北京市“十佳勞動法專業律師”榮譽稱號、多次入選Chambers、The Legal 500等國際法律評級機構評選的亞太地區勞動法領域“*佳律師”，出版有《忍不住的關懷——我為什麼勸當事人不打官司》《防火牆：人力資源法律風險提示全書》等多部專著。中央電視台、人民日報、法制日報、北京晚報、北京青年報、《中國企業家》雜誌、《北京律師》雜誌、中國律師網等新聞媒體對梁楓多次進行過專訪和報導。
圖書目錄
白洪娟 外國人跨境就業：勞動關係如何認定? / 001
曹 磊 解約需按程式走，小心禍從口出 / 010
曹 穎 一個競業限制糾紛案件的一裁四審 / 019
程 陽 一起因職務變化調整引發的工資糾紛 / 030
諶 楠 三期女員工嚴重違反公司規章制度，公司解除勝訴 / 040
崔 傑 公司解僱虛假病假員工獲支持 / 051
崔明明 我是誰的員工? / 061
褚軍花 外地女工打贏生育費用案 / 072
段海燕 巧破“競爭關係”疑雲 / 083
方富貴 小細節，大敗筆 / 092
付 勇 員工用假名簽字，公司險擔未簽勞動契約雙倍工資差額賠償風險 / 102
高 峰 臨時出差，公園內猝死，能否認定工亡? / 113
郝雲峰 最後一根稻草 / 125
何 力 律師，我的案件能打贏嗎? / 136
黃樂平 單位強行調崗逼員工辭職，律師逆轉助員工獲賠償 / 147
胡 潔 完美的訴訟策略 / 156
姜俊祿 光榮與重生 / 166
景 彤 遲延退休的損失是否應由用人單位承擔 / 176
梁 楓 女白領打贏“逾時效”勞資官司 / 185
梁燕玲 兩袋餃子引發的風波 / 196
李慶軍 退休後的福利之爭 / 205
李 熠 律師之道，貴在精專 / 215
劉東亮 確認勞動關係應找對“僱主” / 226
劉 濤 女銷售要到了未來八年的提成款 / 234
劉正赫 一起因“掛靠”經營而產生的工傷爭議 / 247
盧愛芝 到底是誰解除了我的勞動契約 / 256
馬 軍 勞動關係，不是想“散”就能“散”! / 267
馬照輝 三百萬工資賠償大案揭秘選擇律師要訣 / 281
潘麗麗 高管未正常為公司提供勞動，公司如何支付工資? / 297
潘文軍 被申請離職員工終獲四萬多元賠償 / 308
珊 丹 天價經濟補償金能否得到支持 / 320
沈斌倜 待崗減薪“軟裁員”違法，三期女工被補發工資 / 332
時福茂 我為113名農民工提供法律援助，討要三年工資427萬元 / 342
宋 崢 工廠承包經營後，誰應對員工負責任 / 356
蘇文蔚 員工持有真實病假條未提交能否認定曠工? / 366
王建平 你的社保交了嗎，將來誰發給你養老金? / 374
王 傑 懷孕員工試用期解除勞動契約的曲折官司 / 387
吳穎萍 員工持有加蓋公章的證據原件，公司如何應訴? / 398
徐 陽 包廚制度風險不小 16名廚師的維權路 / 407
薛長禮 “兩不找”情形下養老保險問題如何破局 / 415
楊保全 精神抑鬱症引發的五年一案 / 425
姚均昌 員工以虛假學歷入職 公司解除契約屬合法 / 437
張立德 一起46萬加班費爭議案的辦案歷程 / 445
張立傑 協商一致解除勞動契約為何被認定無效? / 453
張麗琴 一波三折的解除勞動契約賠償金 / 463
張雪霞 會計遭遇網路詐欺，如何有效舉證讓過錯員工賠償經濟損失? / 472
張益先 證據都沒有了，官司還能贏嗎 / 482
鐘新霞 “不定時工時制”員工的出勤管理與缺勤處理 / 491
周亞楠 誰動了“總工”的工資 / 499
後記 / 509
