周林(行銷策劃顧問)

基本信息

姓名：周林

英文名：KOKO

職業：行銷渠道規模化專家，終端管理實戰專家，高級講師，團隊成長顧問，優秀職業經理人，廈門理工學院特聘課外講師

出生日期：1981-01-19

民族：漢族

現居地：福建廈門

身高：185CM

體重：75KG

生肖：雞

血型：

星座：雙魚座

畢業院校：武漢大學

近12年來專攻服飾行業的『企業操盤系統』，領域涉及中國浙江、中國福建、中國廣東等重要服裝版塊，足跡踏遍了全國1000多個縣級市場，擁有1萬多名終端客戶資源，培養了多支優秀的行銷團隊及分公司總經理、大區經理和區域經理。

在服裝界，其以擅長『品牌行銷策劃』而聞名，並在中國服飾業的行銷領域最早提出：模式創新、品牌布局、黃金團隊和高端指揮等行銷模式。

由其實際執行的『時尚產品模式』和『5+2冠軍模式』創造了歌迪絲（CLORIS）的渠道崛起奇蹟。

專注---12年服飾行業行銷從業管理經驗，專注於創新型行銷管理的研究和探索，為企業提供合理的資源管理和相對應的行銷管理規劃推廣。

專業---行銷行業具有影響力實戰管理專家。擁有30多家服裝企業戰略規劃、運作管理以及切實的行銷系統建設的豐富經驗。

專心---服裝行銷行業的實戰人物、以品牌運作為核心、以資源聚合為手段、以共同發展，多方共贏為目的，始終堅持讓客戶在接受服務的過程中感受到真誠和責任！

專攻---圍繞企業管理需求，成立了以零售管理產業為主的管理團隊。。

2011年，榮獲優秀職業經理人稱號

2007年，榮獲市場行銷管理一等獎

1. 結合企業發展戰略，完成公司品牌市場管理的服務機制，重點培養優質的銷售型人才，制定客戶服務管理政策及機制並推動實施，確保行銷管理滿足公司業務發展需求。

2. 根據市場發展變化，提出公司各部門業務系統組織結構、職位設定的最佳化建議；

3. 審核行銷中心人員、銷售人員的聘用和建設；

4. 建立分公司運營管理的薪酬體系、銷售體系，同時，對於分公司現有重要崗位、核心崗位的員工，制定綜合激勵措施，確保經營活動的順利進行，

做到物質形式與非物質形式有機地結合，滿足員工的不同需求，發揮員工的最大潛能。

5. 結合公司經營目標配合制定績效管理，從考核項目、工作標準、考核目標、信息來源、計算工式、考核周期等設定科學的考核指標和權重，

以及與考核結果相對應的薪資福利支付和獎懲措施，肯定過去的業績並期待未來績效的不斷提高，為防止“高職低聘”或“低職高聘”現象發生，避免人才浪費和人才流失。