《周恩來領導者理論研究》是2013年中國社會科學出版社出版的圖書，作者是張紅安。
基本介紹
- 書名：周恩來領導者理論研究
- 作者：張紅安
- 出版社：中國社會科學出版社
- 出版時間：2013年6月1日
- 頁數：248 頁
- 定價：48.00 元
- 開本：16 開
- ISBN：9787516127896
- 語種：簡體中文
- 品牌：中國社會科學出版社
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
《周恩來領導者理論研究》詳細論述了周恩來在革命和建設歷程中，對領導者內涵、領導性質、領導者立場、正確領導過程、領導者用人、領導方式、領導者與領導機關關係罪燥章、領導藝術、領導者作風等方面的理論與實踐。為馬克思主義理論寶庫增添了新鮮內容，也為當代領導幹部審視言行提供了參照，為當代領導幹部核心價值觀的集中概括提供了基本思路。
圖書目錄
第一章周恩來領導者理論的形成過程和歷史條件
一領導者理論的形成和發展2
1.新民主主義革命時期萌芽並漸成體系2
2.社會主義革命和建設時期繼續發展5
二領導者理論形成的歷史條件9
1.馬克思主義領導科學是理論形成的理論基礎9
2.革命和建設事捆贈宙業不斷對領導者提出新挑戰是理論形成的實踐基礎11
3.周恩來豐富的領導工作實踐經驗是理論形成的主觀條件18
第二章周恩來論領導者內涵及作用
一周恩來科學闡述領導者的內涵21
1.經典作家指出無產階級政黨及領袖群體是無產階級政治領袖和先進代表22
2.周恩來認為黨、黨員和黨內乾槳斷婚贈部是中國無產階級的領導者22
二領導者的關鍵作用28
1.經典作家指出領導者的作用享漿促在於組織和執行28
2.中國共產黨和人民領袖的正確領導是中國革命取得勝利的決定性因素29
3.領導者的關鍵作用在於指明目標和制定大政方針，在於指引方向、執行和鼓舞民眾30
第三章周恩來論領導性質
一周恩來對領導性質的科學概括35
1.起領導作用的是黨的方針政策而不是個人36
2.對領導性質的概括是對領導幹部中突出問題的及時反映37
3.領導性質理論奠定了周恩來領導者理論的基石38
二對領導性質的概括體現了中國共產黨人正確的權力觀38
1.顛覆了傳統領導理論的基礎38
2.詮釋了馬克思主義的“公僕”思想39
3.推動領導幹部全心全意服務人民41
4.為認識社會主義優越性做出了有益探索41
三周恩來是領導性質理論的實踐者42
1.提倡黨內使用“同志”稱呼43
2.認為他個人的意見可以討論修改44
3.“人民的總理”是周恩來的專屬稱呼45
第四章周恩來論領導者的政治立場
一黨的立場就是領導幹部的立場47
1.中國共產黨必須站在被壓迫最苦的工農階級立場上48
2.黨的立場就是領導幹部的立場48
二領導者更要站穩正確的政治立場70
1.一個人正確的政治立場來之不易70
2.站穩正確政治立場的關鍵是實踐72
三領導者立場理論的特徵及意義73
1.立場理論具有時代性、科學性特徵73
2.領導者站穩政治立場就能始終站在人民大眾一邊74
第五章周恩來論領導過程
一領導者朽院堡的領導活動體現在領導過程之中/75
二領導者要做好決策、執行、審查三方面工作/76
1.正確地決定問題/76
2.正確地執行決定/82
3.正確地審查執行情況/85
三領導過程理論的指導意義/89
1.指導每一個領導者重視領導過程/89
2.為領導者重視領導過程提供了具體方法/89
3.引導領導者形成科學的思維方式/90
4.促進領導者最佳化領導作風/90
第六章周恩來論領導者的用人
一領導者要抓緊思想政治的領導/92
1.周恩來是做思想政治工作的行家裡手/92
2.領導者要提高思想水平，加強政治鍛鍊/94
二領導者要抓緊組織領導/102
1.有了政治路線，組織工作就決定一切/103
2.領導者做好組織工作必須注意五件大事/103
三領導者慎重挑選幹部和分配工作/115
1.政治標準與工作能力缺一不可，還要看民眾的看法/116
2.反對選才用人上的宗派主義/116
3.有了政治信任，還要用得其當/118
4.周恩來選才用人言行一致/119
四 領導者要做好審查工作/120
1.認識人材的品質/121
2.查明執行機關的優劣點/121
3.查明工作計畫或指示本身的優劣點/122
4.在審查工作中不怕暴露自己的弱點/122
五領導者要面向民眾/123
1.在某種程度上要與民眾打成一片/123
2.要傾聽民眾意見/125
3.要向群膠奔擊譽眾學習/126
4.要教育民眾，不做民眾的尾巴/128
第七章周恩來論領導者作風
一在思想作風上要具備實事求是精神/133
1.實事求是建立在認識理論本質和總結中國革命經驗教訓的基礎上/133
2.領導工作實踐上更要著力於“實”/134
3.經濟工作中尤其要有求實精神/136
二在工作作風上要具備密切聯繫民眾和批評與自我批評的精神/139
1.要具備密切聯繫民眾的優良作風/139
2.要具備開展批評和自我批評的優良作風/142
三在生活作風上必須過好“三關”/149
1.過好社會關/149
2.過好親屬關/152
3.過好生活關/154
第八章周恩來論領導方式
第組廈九章周恩來論領導者與領導機關的關係
第十章周恩來論領導藝術
第十一章周恩來領導者理論的特色
第十二章周恩來領導者理論的歷史地位和當時價值
後記
作者簡介
張紅安，女，1964年生，江蘇淮安人，教授，法學碩士。淮陰師範學院政治與公共管理學院思想政治理論課教學部主任，中國中共文獻研究會周恩來思想生平研究會、江蘇省周恩來研究會會員，江蘇省高校哲學社會科學重點研究基地培育點一淮陰師範學院“周恩來精神與青少年教育研究中心”成員。獨立主持或參與江蘇省哲學社會科學資助課題、江蘇省教育廳重大項目課題和指導課題、淮安市哲學社會科學課題、江蘇省黨史研究會課題七項。在《江蘇社會科學》、《學海》、《南京師範大學學報》、《探索與爭鳴》、《毛澤東思想研究》等期刊發表論文20多篇，曾榮獲淮安市哲學社會科學優秀成果獎、淮安市社會科學聯合會徵文活動優秀成果獎、淮陰師範學院科研成果獎多項。
第五章周恩來論領導過程
一領導者的領導活動體現在領導過程之中/75
二領導者要做好決策、執行、審查三方面工作/76
1.正確地決定問題/76
2.正確地執行決定/82
3.正確地審查執行情況/85
三領導過程理論的指導意義/89
1.指導每一個領導者重視領導過程/89
2.為領導者重視領導過程提供了具體方法/89
3.引導領導者形成科學的思維方式/90
4.促進領導者最佳化領導作風/90
第六章周恩來論領導者的用人
一領導者要抓緊思想政治的領導/92
1.周恩來是做思想政治工作的行家裡手/92
2.領導者要提高思想水平，加強政治鍛鍊/94
二領導者要抓緊組織領導/102
1.有了政治路線，組織工作就決定一切/103
2.領導者做好組織工作必須注意五件大事/103
三領導者慎重挑選幹部和分配工作/115
1.政治標準與工作能力缺一不可，還要看民眾的看法/116
2.反對選才用人上的宗派主義/116
3.有了政治信任，還要用得其當/118
4.周恩來選才用人言行一致/119
四 領導者要做好審查工作/120
1.認識人材的品質/121
2.查明執行機關的優劣點/121
3.查明工作計畫或指示本身的優劣點/122
4.在審查工作中不怕暴露自己的弱點/122
五領導者要面向民眾/123
1.在某種程度上要與民眾打成一片/123
2.要傾聽民眾意見/125
3.要向民眾學習/126
4.要教育民眾，不做民眾的尾巴/128
第七章周恩來論領導者作風
一在思想作風上要具備實事求是精神/133
1.實事求是建立在認識理論本質和總結中國革命經驗教訓的基礎上/133
2.領導工作實踐上更要著力於“實”/134
3.經濟工作中尤其要有求實精神/136
二在工作作風上要具備密切聯繫民眾和批評與自我批評的精神/139
1.要具備密切聯繫民眾的優良作風/139
2.要具備開展批評和自我批評的優良作風/142
三在生活作風上必須過好“三關”/149
1.過好社會關/149
2.過好親屬關/152
3.過好生活關/154
第八章周恩來論領導方式
第九章周恩來論領導者與領導機關的關係
第十章周恩來論領導藝術
第十一章周恩來領導者理論的特色
第十二章周恩來領導者理論的歷史地位和當時價值
後記
作者簡介
張紅安，女，1964年生，江蘇淮安人，教授，法學碩士。淮陰師範學院政治與公共管理學院思想政治理論課教學部主任，中國中共文獻研究會周恩來思想生平研究會、江蘇省周恩來研究會會員，江蘇省高校哲學社會科學重點研究基地培育點一淮陰師範學院“周恩來精神與青少年教育研究中心”成員。獨立主持或參與江蘇省哲學社會科學資助課題、江蘇省教育廳重大項目課題和指導課題、淮安市哲學社會科學課題、江蘇省黨史研究會課題七項。在《江蘇社會科學》、《學海》、《南京師範大學學報》、《探索與爭鳴》、《毛澤東思想研究》等期刊發表論文20多篇，曾榮獲淮安市哲學社會科學優秀成果獎、淮安市社會科學聯合會徵文活動優秀成果獎、淮陰師範學院科研成果獎多項。
