周嘉南

周嘉南，女，漢族，現為西南交通大學管理學院副教授，研究方向公司財務與公司治理。

基本介紹

• 中文名：周嘉南
• 國籍：中國
• 民族：漢
• 職業：副教授，博導
• 畢業院校：西南交通大學

基本信息

姓名	周嘉南	系別	會計學系
職務/職稱	副教授，博導	研究方向	公司治理與公司財務
學歷	博士	政治面貌	黨員

教育背景

2006年畢業於西南交通大學，獲管理學企業管理博士學位。

工作經歷

2006年11月參加工作，在西南交通大學經濟管理學院會計系任講師，2008年12月被破格評為副教授，2009年被遴選為博士生導師。於2009年獲得西南交通大學優秀教師人才隊伍建設“竢實之星”項目的資助。

科學研究

文獻及獲獎情況概述

主持完成國家自然科學青年基金項目1項，主持完成教育部人文社會科學青年基金項目1項，現主持國家自然科學基金面上項目1項。此外，作為主研人參與了國家自然科學基金重大項目“網路環境下的服務運作管理研究”的研究工作，作為項目主研人員，參加了國家級精品課程《財務管理》的建設工作。在諸如《管理科學學報》、《會計研究》、《管理評論》等國內期刊上發表論文15篇，其中1篇論文獲2006年中國會計學會優秀論文三等獎。此外，撰寫的兩篇管理學案例分別於2011年和2012年入選由全國MBA教學指導委員會授予的“全國百篇優秀管理學案例”稱號。

代表專著及論文

代表專著及論文

1.期刊類

[1] 周嘉南、黃登仕，蘊含擴張期權的投資項目決策行為研究[J].管理科學學報，2006,9(2):28-35.

[2].周嘉南、黃登仕，上市公司高級管理層報酬業績敏感度與風險之間關係的實證檢驗[J].會計研究，2006,4:44-50.

[3].周嘉南、黃登仕，過度自信對經理業績分享係數與風險之間關係的影響[J].系統管理學報, 2007,16(3):269-274.

[4].周嘉南、黃登仕，損失厭惡可以解釋“好訊息提前，壞訊息延後”嗎[J]？管理科學學報，2009,12(6):125-138.

[5].周嘉南、黃登仕，投資者有限注意力與上市公司年報公布時間選擇[J].證券市場導報,2011,5:53-60.

[6].周嘉南、張希、黃登仕，過度自信、風險厭惡與我國上市公司經理薪酬激勵[J].財經理論與實踐, 2011,32(174)：81-86.

[7].周嘉南、黃登仕，經理行為偏差與企業績效激勵指標的確定[J].管理學報，2012,9(7)：986-989.

[8].周嘉南、陳效東，高管股權激勵動機差異對公司績效的影響研究[J].財經理論與實踐,2014，35（188）：84-90。

[9].陳效東、周嘉南，高管股權激勵與公司R&D支出水平關係研究[J].證券市場導報,2014，2:33-41。

[10].周嘉南、雷霆，股權激勵影響上市公司權益資本成本了嗎[J]?，管理評論,2014，26(3):39-52.

[11].雷霆、周嘉南，股權激勵、高管內部薪酬差距和權益資本成本[J].管理科學,2014, 11.

[12] 雷霆、周嘉南，股權激勵、管理者過度自信與權益資本成本[J]. 財經理論與實踐,2015,1.

[13] Lei ting, Zhou Jianan(周嘉南), Equity Incentives, Pay Gap and the Cost of Equity Capital: Evidence from Chinese Listed Companies[J].International Review of Accounting, Banking and Finance, 5, No. 3/4, Fall/Winter 2013:3~34 (Econlit)

2. 論文集

[1] Zhou Jianan, Chen Xiaodong. The Impact of Different Motivation of Executive Equity Incentive on Firm Value[C]. Proceedings of the Seventh International Symposium: Corporate Governance, ST. Plum-Blossom Press, Melbourne, Australia, Sep. 2013, pp: 323-330.

主持或參與科研項目

1.作為項目負責人承擔國家自然科學基金面上項目“我國財務報表列報方式的改進：基於突顯性理論的視角” ，該項目資助金額58萬元。正在進行中。

2.作為項目負責人承擔了國家自然科學基金青年基金資助項目“損失厭惡：報酬激勵的有效性研究” ，該項目資助金額18萬元。已結題。

3.作為項目負責人承擔了進行教育部人文社會科學研究青年基金項目“管理者損失厭惡與報酬激勵” ，該項目資助金額5萬元。已結題。

4. 作為項目負責人承擔了中央高校基本科研業務費創新項目“股權激勵對我國公司價值和會計質量的影響”，該項目資助金額5萬元。已結題。

5.作為團隊成員，參加了西南交通大學教育部創新團隊的研究工作。主研

6.作為主研人員，參與了國家自然科學基金資助項目“激勵與風險和管理者行為偏差的關係” ，該項目資助金額19萬元。主研

7.作為研究人員，參與了國家自然科學基金資助項目“企業與員工報酬激勵的多重分形均衡配置研究” ，該項目資助金額22萬元。主研

教學概況

公司財務與會計前沿專題 博士研究生

公司理財 MBA

CPA稅法 本科

國際會計準則 本科

稅務會計學 本科