機構職能
呂梁市人口和計畫生育委員會主要職責
一、綜合協調人口和計畫生育工作,根據省人口和計畫生育委員會的工作方針、政策,組織實施並對各項政策的落實進行督促、檢查,推動有關部門制定有利於人口與計畫生育工作的各項制度,促進人口與計畫生育工作的綜合治理。
二、研究提出我市人口發展戰略,協調有關部門促進人口與經濟社會協調發展和可持續發展,制定全市人口和計畫生育事業發展規劃;負責與計畫生育相關的人口統計、信息化建設與管理工作,組織實施抽樣調查和專項調查。
三、協調有關部門研究提出生殖健康產業發展規劃和政策。
四、制定人口和計畫生育宣傳教育工作規劃,組織開展全民性人口和計畫生育宣傳教育。
五、依照法律、法規規定的職責管理計畫生育和生殖健康技術服務工作;圍繞生育、節育、不育制定生殖保健服務的規劃和規範;協調有關部門做好提高出生人口素質、優生優育、出生人口性別比治理工作;配合衛生部門做好預防愛滋病等宣傳和服務工作;指導和監督計畫生育技術服務和避孕藥具發放。
六、編報全市人口和計畫生育事業費和基本建設費支出的預、決算及避孕藥具需求計畫。
七、制定並組織實施計畫生育系統幹部隊伍建設和教育培訓規劃。
八、指導人口和計畫生育社會團體的工作。
九、承辦市委、政府交辦的其它事項。
下設機構
計畫生育避孕藥具管理站、計畫生育技術服務指導站、計畫生育協會辦公室、執法督促檢查隊、信訪科 、市直科 、人事科 、宣教科、法規科 、科技科。
(一)辦公室
組織協調人口和計畫生育工作重大問題的調查研究和綜合分析;起草重要檔案、報告;負責機關文電、會務、機要、檔案工作和電子政務、信息、督辦、安全保密、基建等工作;負責機關和所屬事業單位的黨群工作。
(二)人事教育科
負責機關和所屬事業單位的人事勞資、機構編制管理;指導全市人口和計畫生育系統隊伍建設和教育培訓工作;負責人口和計畫生育領域的國際交流與合作;負責機關離退休人員管理服務工作,指導所屬事業單位離退休人員管理服務工作。
(三)政策法規科
貫徹落實人口和計畫生育法規、規章和規範性檔案,組織監督檢查執行情況;承辦相關行政處罰聽證、行政複議、行政應訴和行政賠償及其他法律事務;推動人口和計畫生育工作的綜合治理,完善計畫生育利益導向機制。
(四)規劃統計與財務科
研究提出全市人口發展戰略,擬定全市人口和計畫生育發展規劃、中長期規劃和年度計畫並組織實施;承擔相關的監督、評估工作;監測人口和計畫生育發展動態,提出發布人口和計畫生育安全預警預報建議;承擔人口和計畫生育的信息網路建設、信息綜合和統計管理工作;組織實施抽樣和專項調查,參與分析研究全市人口統計數據。編制部門預決算草案及計畫生育藥具需求計畫;擬定補助地方經費及計畫生育藥具經費計畫;指導、監督省和市財政撥付的人口和計畫生育事業費、專項經費、獎勵扶助經費及社會撫養費的管理使用;編制並組織實施人口和計畫生育服務網路建設規劃和標準;會同有關部門推進人口和計畫生育投入體制和財務資產管理制度改革;指導和監督所屬事業單位財務和國有資產管理工作。
(五)宣傳教育科
擬定人口和計畫生育宣傳教育工作規劃;組織協調人口和計畫生育宣傳教育工作;組織新聞發布;承擔協調出生人口性別比治理工作。
(六)科學技術服務科
編制並組織實施全市人口和計畫生育科學研究總體規劃;擬定生育、節育、不育生殖保健服務規劃並監督實施;制定計畫生育技術服務、避孕藥具使用和節育技術的規範和標準並推廣使用;推動實施計畫生育的生殖健康促進計畫;協同有關部門做好出生缺陷預防工作,降低出生缺陷數量。配合衛生部門做好參與愛滋病預防等宣傳和服務工作。
(七)信訪科
監督檢查本部門黨風廉政建設責任制落實情況和廉政勤政情況;協助黨組加強黨風廉政建設和反腐敗工作;監督檢查本部門的行業作風建設;受理並調查全市範圍內的違紀生育和信訪案件;承辦市紀委、監察局交辦的其它事項。
(八)市直科
負責市直單位人口和計畫生育的落實和管理工作;監督檢查國家、省、市人口和計畫生育有關政策在市直單位的貫徹執行情況;負責對市直單位及省駐市單位計畫生育任務書的考核評定。
編制和職數
市人口計生委機關行政編制為18名,工勤人員編制為3名。其中:主任1名,副主任3名,紀檢組長1名;科級領導職數8正2副。