同道神力:美國老闆60年長聚不散偉事達私董會的秘密

同道神力:美國老闆60年長聚不散偉事達私董會的秘密

《同道神力:美國老闆60年長聚不散偉事達私董會的秘密》是2019年12月電子工業出版社出版的圖書,作者是林菲,秦瑛。

基本介紹

  • 書名:同道神力:美國老闆60年長聚不散偉事達私董會的秘密
  • 作者:林菲,秦瑛
  • 出版社:電子工業出版社
  • 出版時間:2019年12月
  • 頁數:252 頁
  • 開本:16 開
  • ISBN:9787121309991
  • 字數:174千字
  • 版次:01-04
內容簡介,圖書目錄,

內容簡介

放眼全球,那些成功企業的領導者們會彼此之間交換信息和想法,通過人際關係網來達成交易,並發展合作關係。他們通力合作,探索最佳實踐;他們借力自己公司以外的其他領導者,加速公司成長。簡而言之,CEO和企業領導者們為彼此提供的價值,是無法在其他地方能獲得的。在本書中,全球領先的私董會組織偉事達的CEO利昂.夏皮羅及副總裁利奧.伯特利先生介紹了如何利用這種“同伴優勢”,幫助高層管理人員充分利用背景各異的領導團隊所迸發的群體智慧,在面對挑戰和明晰未來機會時,產生無與倫比的競爭力。書中還介紹了60年來偉事達運作私董會的成功實踐和具體操作指南。

圖書目錄

目錄
好評如潮 IX
推薦序一 001 組開張啦!/ 張偉俊 XVI
推薦序二 藉助同伴之力明道 / 王鸝 XXIII
推薦序三 我在偉事達001 組的5 年體會 / 陳勁松 XXVIII
推薦序四 擺脫高處之孤獨 / 里奇·卡爾嘉德 XXX
導讀 互聯時代更需要私董會 / 陳文芳 XXXIV
前言 你無須獨自面對 XLVII
第1 部分 複雜世界裡同伴的影響
第1 章 你是個不需要同伴的領導者嗎 2
身居高位的孤獨 3
CEO 如何互相學習 4
借力同伴,另闢蹊徑 5
實踐社區,托起成功 8
大師頭腦小組,優勢組合 10
千禧一代,凝聚同伴 11
同伴參與框架 12
同伴優勢是高階同伴影響 15
第2 章 同伴影響的普遍性 17
同伴影響始於年幼 19
同伴影響與自信 21
同伴影響與責任 21
同伴影響與學習 22
同伴影響與戰略 24
同伴影響與信任 25
同伴影響的潛移默化 26
同伴影響與跨文化 29
同伴影響與口碑 30
同伴影響與文化力 31
同伴支持 33
第3 章 通往同伴優勢之路 35
聯繫:發揮同伴優勢 36
社交:同伴參與規則 39
最佳化:暢通交流,追求完美 44
加速:增長見識,助力成長 48
同伴優勢:為什麼它有效 51
如何創造同伴優勢 53
第2 部分 同伴優勢的五大因素
第4 章 選擇合適的同伴 58
共享重要價值 58
共享信念 67
共享目標 68
你在合適的組中嗎 69
給予和獲得 70
第5 章 創造安全的環境 73
克服原始積習 74
小組規則 76
入組的價值 80
基於信任的安全感 81
示弱的回報 83
敞開心扉 85
犯錯導致的後果 85
第6 章 借力總教 89
總教引導的作用 90
私董會的領導力是什麼樣的 92
公僕式領導力 93
做個優秀的聆聽者 96
高效提問與熱烈對話 96
得出你自己的結論 97
建立關係 98
對工作保有激情 99
架構小組領導力 100
強化小組規則 103
營造學習氛圍 104
激發創新的樂趣 105
第7 章 培養有價值的互動 107
有價值的互動 108
有技巧的討論 109
藍色天使的飛後復盤 110
海豹突擊隊的事後反思 111
CEO 問題處理流程 114
其他問題處理流程 120
流程的四個維度 121
第8 章 承擔責任 124
責任的真正含義是什麼 125
為什麼CEO 需要承擔更多責任 127
當責任涉及私事時 130
責任文化:督促 131
責任文化:積極 134
傳承 137
第3 部分 用同伴優勢來引領
第9 章 個人成長優勢 142
成長機制化 144
讓渡指揮與控制 148
收穫自信 149
分擔痛苦 150
成長為行家裡手 151
學會信任 152
做一個好隊友 154
培植勇氣 155
接班人問題 156
迎接挑戰,看到希望 157
第10 章 願景優勢 160
警惕衰退跡象 161
走在危機前面 162
從船上抬起頭來 164
你應該重視什麼 165
像未來學家一樣思考 167
抓住機會 169
獲得全球影響力 172
第11 章 同道神力 176
如何理解同道神力 178
如何感知同道神力 180
如何實現同道神力 185
後記 191
作者簡介 193

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