基本介紹
- 書名：同道神力 ：美國老闆60年長聚不散偉事達私董會的秘密
- 作者：（美）利昂.夏皮羅（Leon Shapiro）, 利奧.伯特利（Leo Bottary）
- 譯者：林菲,秦瑛
- ISBN：9787121309991
- 頁數：252
- 出版時間：2017-03
- 開本：16開
內容簡介,目錄信息,
內容簡介
放眼全球，那些成功企業的領導者們會彼此之間交換信息和想法，通過人際關係網來達成交易，並發展合作關係。他們通力合作，探索最佳實踐；他們借力自己公司以外的其他領導者，加速公司成長。簡而言之，CEO和企業領導者們為彼此提供的價值，是無法在其他地方能獲得的。在本書中，全球領先的私董會組織偉事達的CEO利昂.夏皮羅及副總裁利奧.伯特利先生介紹了如何利用這種“同伴優勢”，幫助高層管理人員充分利用背景各異的領導團隊所迸發的群體智慧，在面對挑戰和明晰未來機會時，產生無與倫比的競爭力。書中還介紹了60年來偉事達運作私董會的成功實踐和具體操作指南。
目錄信息
好評如潮 ................................................................................................. IX
推薦序一 001 組開張啦！/ 張偉俊 ................................................ XVI
推薦序二 藉助同伴之力明道 / 王鸝 .......................................... XXIII
推薦序三 我在偉事達001 組的5 年體會 / 陳勁松 ............... XXVIII
推薦序四 擺脫高處之孤獨 / 里奇·卡爾嘉德 ........................... XXX
導讀 互聯時代更需要私董會 / 陳文芳 ................................... XXXIV
前言 你無須獨自面對 .................................................................. XLVII
第1 部分 複雜世界裡同伴的影響
第1 章 你是個不需要同伴的領導者嗎 ............................................... 2
身居高位的孤獨 ....................................................................... 3
CEO 如何互相學習 .................................................................. 4
借力同伴，另闢蹊徑 ............................................................... 5
實踐社區，托起成功 ............................................................... 8
大師頭腦小組，優勢組合 ..................................................... 10
千禧一代，凝聚同伴 ............................................................. 11
同伴參與框架 ......................................................................... 12
同伴優勢是高階同伴影響 ..................................................... 15
第2 章 同伴影響的普遍性 ................................................................. 17
同伴影響始於年幼 ................................................................. 19
同伴影響與自信 ..................................................................... 21
同伴影響與責任 ..................................................................... 21
同伴影響與學習 ..................................................................... 22
同伴影響與戰略 ..................................................................... 24
同伴影響與信任 ..................................................................... 25
同伴影響的潛移默化 ............................................................. 26
同伴影響與跨文化 ................................................................. 29
同伴影響與口碑 ..................................................................... 30
同伴影響與文化力 ................................................................. 31
同伴支持 ................................................................................. 33
第3 章 通往同伴優勢之路 ................................................................. 35
聯繫：發揮同伴優勢 ............................................................. 36
社交：同伴參與規則 ............................................................. 39
最佳化：暢通交流，追求完美 ................................................. 44
加速：增長見識，助力成長 ................................................. 48
同伴優勢：為什麼它有效 ..................................................... 51
如何創造同伴優勢 ................................................................. 53
第2 部分 同伴優勢的五大因素
第4 章 選擇合適的同伴 ..................................................................... 58
共享重要價值 ......................................................................... 58
共享信念 ................................................................................. 67
共享目標 ................................................................................. 68
你在合適的組中嗎 ................................................................. 69
給予和獲得 ............................................................................. 70
第5 章 創造安全的環境 ..................................................................... 73
克服原始積習 ......................................................................... 74
小組規則 ................................................................................. 76
入組的價值 ............................................................................. 80
基於信任的安全感 ................................................................. 81
示弱的回報 ............................................................................. 83
敞開心扉 ................................................................................. 85
犯錯導致的後果 ..................................................................... 85
第6 章 借力總教 ................................................................................. 89
總教引導的作用 ..................................................................... 90
私董會的領導力是什麼樣的 ................................................. 92
公僕式領導力 ......................................................................... 93
做個優秀的聆聽者 ................................................................. 96
高效提問與熱烈對話 ............................................................. 96
得出你自己的結論 ................................................................. 97
建立關係 ................................................................................. 98
對工作保有激情 ..................................................................... 99
架構小組領導力 ................................................................... 100
強化小組規則 ....................................................................... 103
營造學習氛圍 ....................................................................... 104
激發創新的樂趣 ................................................................... 105
第7 章 培養有價值的互動 ............................................................... 107
有價值的互動 ....................................................................... 108
有技巧的討論 ....................................................................... 109
藍色天使的飛後復盤 ........................................................... 110
海豹突擊隊的事後反思 ....................................................... 111
CEO 問題處理流程 .............................................................. 114
其他問題處理流程 ............................................................... 120
流程的四個維度 ................................................................... 121
第8 章 承擔責任 ............................................................................... 124
責任的真正含義是什麼 ....................................................... 125
為什麼CEO 需要承擔更多責任 ......................................... 127
當責任涉及私事時 ............................................................... 130
責任文化：督促 ................................................................... 131
責任文化：積極 ................................................................... 134
傳承 ....................................................................................... 137
第3 部分 用同伴優勢來引領
第9 章 個人成長優勢 ....................................................................... 142
成長機制化 ........................................................................... 144
讓渡指揮與控制 ................................................................... 148
收穫自信 ............................................................................... 149
分擔痛苦 ............................................................................... 150
成長為行家裡手 ................................................................... 151
學會信任 ............................................................................... 152
做一個好隊友 ....................................................................... 154
培植勇氣 ............................................................................... 155
接班人問題 ........................................................................... 156
迎接挑戰，看到希望 ........................................................... 157
第10 章 願景優勢 ............................................................................. 160
警惕衰退跡象 ....................................................................... 161
走在危機前面 ....................................................................... 162
從船上抬起頭來 ................................................................... 164
你應該重視什麼 ................................................................... 165
像未來學家一樣思考 ........................................................... 167
抓住機會 ............................................................................... 169
獲得全球影響力 ................................................................... 172
第11 章 同道神力 ............................................................................. 176
如何理解同道神力 ............................................................... 178
如何感知同道神力 ............................................................... 180
如何實現同道神力 ............................................................... 185
後記 ....................................................................................................... 191
作者簡介 ............................................................................................... 193
