微軟技術俱樂部是微軟亞洲研究院與高校合作培養人才的一種探索。俱樂部本著“學習先進技術，開拓創新思維，體驗多元文化，成就一流人才”的宗旨，在各高校校團委、相關學院的指導下，通過學術講座、技術沙龍、興趣小組、大型比賽、參觀訪問等活動，活躍學生學術氣氛，豐富校園活動。目前，全國共有近40個高校有微軟學生技術俱樂部。同濟大學的微軟技術俱樂部成立於2000年，是全國最早成立的俱樂部之一，在微軟亞洲研究院和同濟大學電子與信息工程學院的扶持下，在歷屆俱樂部人的努力下，我們的俱樂部經歷了風風雨雨，終於逐步走向成熟，如今已經跨過了11個年頭。
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俱樂部概述：
同濟大學微軟技術俱樂部是一個以技術為本，同時也注重活動策劃、能力培養的綜合性社團，是同濟大學為數不多的幾個跨校區社團之一，我們的會員包括從剛入校的大一新生到已經擁有很強技術實力的研究生在內的各個年級，是學校技術型社團中的歷史最長，培養會員最多的。我們本著“Open to all! Free for all!”的原則，面向廣大同學推廣先進的計算機技術，為同濟大學校園技術文化的提升作出了傑出的貢獻。
我們的使命：為同學們提供一個全面發掘自身潛力的平台，通過多種活動形式傳播計算機文化，在使個人獲得成長的同時促進科技創新。
Ur potential,Our passion!
俱樂部品牌活動：
1、 微軟“明日之星”實習生計畫
“明日之星”實習生項目從微軟亞洲研究院成立以來,已經有近九年的歷史了。該項目由微軟亞洲研究院和國內外高校共同執行，旨在培養高素質的計算機基礎研究人才。作為微軟亞洲研究院人才培養方面的重點項目，“明日之星”實習生項目在九年間為來自國內外100多所大學60多個專業的2500多名學生提供了實習機會。2005年10月，教育部正式確認微軟亞洲研究院為“教育部－微軟產學研合作教育基地”。 2008年我們成功推薦了05級計算機系的胡洋同學前往微軟公司實習。
2、 微軟精英挑戰賽：
微軟精英挑戰賽是微軟亞洲研究院為俱樂部的成員和對微軟技術及文化感興趣的同學提供了一個展示自我、交流學習的實踐舞台。它通過指定的項目選題，一年一次的審核評選，對優秀的、健康發展的軟體項目給予各方面支持，包括資金、軟體、書籍、專家的指導、項目交流等。幫助學生提高軟體產品的項目開發與合作能力，還為他們提供了交流展示和接受培訓的機會。通過整個項目過程，可以激發學生的潛力，親自體驗整個軟體開發的過程，增長知識，同時也可以讓學生們的能力被社會所了解與認知。
3、 微軟學生夏令營
微軟學生夏令營是微軟亞洲研究院與亞太地區高校合作培養人才的成功實踐，是微軟公司支持亞太地區高等教育事業，支持信息科學人才培養的重要舉措。夏令營由微軟亞洲研究院高校關係部組織，面向全國近40個高校微軟技術俱樂部的成員以及其他微軟合作高校的學生代表。是熱愛微軟技術的同學們共襄技術、文化和友誼的盛會，也是這些同學發展自我，服務更多同學的加油站。在為期一周的時間裡，同學們會聽到微軟工程師最新的科技講座，會接受最先進的管理和能力培訓，會經歷難忘的戶外拓展訓練，會登台展示自己一年的成功活動和經驗，會在豐富多彩的活動中與來自天南海北的俱樂部會員結下珍貴的友誼。
4、 學生技術講座：
學生技術講座是我們為同學們提供的技術培訓項目，講座主要分為三種類型，第一種是由俱樂部的資深會員作為主講，面向低年級同學的項目開發技術的入門講座。第二種是邀請本校或外校的名師主講的理論型講座，一般涉及的概念較廣而能適合各年級的同學。第三種是邀請校外公司的技術人員或管理人員作為主講，其內容更加貼近社會實際，可以給同學們帶來不一樣的啟發。
5、 俱樂部素質拓展
微軟俱樂部不僅著重於學生技術水平的培養與提升，同時也關注學生綜合能力的鍛鍊，我們通過多種形式的素質拓展訓練，提高同學在團隊合作、交流溝通、創新思維等方面的技能，培養同學們動手動腦、解決問題的能力，由此鍛鍊出了一批既有技術特長、又能在活動項目中嶄露頭角的綜合能力出眾的同學。
6、 計算機文化節
計算機文化節活動是我們將技術與社會實踐相結合而創造出的活動項目，其活動方式多種多樣，旨在展示俱樂部風采，宣傳當今最流行的計算機技術，傳播計算機文化，幫助同學們學習了解IT領域的相關知識，培養同學們學習技術的熱情，提升校園技術氛圍。
俱樂部組織結構：
機構層次 | 人員構成 | 主要職能 |
技術專家組 | 由俱樂部指導老師及研究生學長組成 | 為俱樂部提供技術指導及項目支持 |
核心會員團隊 | 由長期熱衷俱樂部工作的優秀同學組成 | 負責俱樂部的運營管理、規劃制定等工作 |
預備核心會員 | 由具有技術特長或擅長活動策劃等工作的同學組成 | 負責俱樂部工作的具體實施，是俱樂部的主體 |
其中預備核心會員分為四個部門：
1.秘書部
人事管理組
職責：人事管理制度修訂與完善，會員招新、調配、培訓、考核；會員資料管理；MSRA實習生項目；會務安排、通知和記錄。
要求：責任心強，細緻認真，對管理具有經驗或興趣，對工作具有規劃能力，能夠協調崗位工作。熟悉辦公軟體，郵件處理。
資產管理組
職責：財務管理，核查活動預算，經費報銷；管理俱樂部書刊、宣傳品及其他軟硬體資源；項目成果蒐集和整理。
要求：責任心強，細緻認真，對管理具有經驗或興趣。熟悉辦公軟體，郵件處理。
2.傳媒部
公關組
職責：負責與研究院高校關係部、其他高校俱樂部、總部與分部間，以及其他社團和同學的聯繫，關注其動態，及時回應並對俱樂部建設提供建設性意見；承擔俱樂部在網上的服務工作，解答同學們的各種問題，維護俱樂部網路溝通服務平台；負責三周報告。
要求：性格外向，積極主動，富有親和力，吃苦耐勞，樂於付出，有較強的交際應變與團隊協作能力，有一定的談判技巧與決策能力。
細心，責任感強，有一定的信息整合能力。有較強的文字表達能力。
英語能力優秀，尤其是擅長英文寫作者優先。
新聞組
職責：活動攝影、新聞稿撰寫；俱樂部人人網、BBS、微博管理，關注微軟和其他俱樂部動態，為活動部與技術部提供資訊。
要求：細心，責任感強，有一定的信息整合能力。有較強的文字表達能力和圖文處理能力。
英語能力優秀，尤其是擅長英文寫作者優先。
設計組
職責：噴繪海報視頻等宣傳資料設計，網頁設計，協助技術部項目UI設計和DEMO製作。
要求：富有創意，熟悉或願意學習adobe creative suite設計類軟體，擅長圖片處理，影音製作或UI設計；
會刊組
職責：會刊經費籌備和製作。
要求：具有良好的文學素養和美術素養。熟悉或願意學習排版軟體。
3.活動部
策劃組
職責：協助秘書部策劃招新、素拓及其他team building策劃，主要負責大挑戰等賽事、計算機文化節、周年慶等大型活動策劃，從宣傳、活動細節安排到人力物力預算和修正。
要求：熱心、積極參加各項活動；善於交流、能夠與人融洽相處；具有創新思維；有一定組織、協調能力。
實踐組
職責：實現策劃組提供的方案，從活動申請、場地申請、物資籌備、宣傳、現場布置和管理到活動成果整理。
要求：熱心、積極參加各項活動；善於交流、能夠與人融洽相處。踏實認真，執行力強，有較強的交際應變與團隊協作能力。
4.技術部
項目管理組
職責：項目制度修訂，為項目提供諮詢、組隊、培訓跟蹤、技術支持等服務，起到“項目孵化器”的作用。
要求：擁有較強技術水平和團隊管理水平，具有項目開發經驗，特別歡迎研究生和博士生。
網站建設組
職責：負責全國高校俱樂部橋樑網站建設
要求：具備開發經驗，具有足夠時間參與項目
項目組
職責：組織有關對技術感興趣的同學進行經常性的討論和講座，營造濃厚的技術氛圍。擁有比較固定人員的興趣小組隨時可產生項目組申請項目。
要求：具備一定的計算機相關專業背景，對IT技術充滿熱情；具備良好的團隊合作能力；具備開拓能力和創新精神，有足夠的時間和精力參與微軟俱樂部的活動。
結語
微軟技術俱樂部的對象不只是計算機專業的學生，還包括全校各專業中熱愛IT技術和先進企業文化的同學。不同的專業背景、學習經歷、人生閱歷以及興趣愛好能夠有效的形成優勢互補，讓大家在“激情、創造、交流、提高”中共同發展。
在以後的歲月里，我們將繼續在微軟亞洲研究院及同濟大學電子與信息工程學院的支持下，開展多姿多彩的俱樂部活動，以實際行動將“學習先進技術，開拓創新思維，體驗多元文化，成就一流人才”這一理念深入人心，我們將注重於提高會員的綜合素質，幫助他們成為適應新經濟環境、迎接未來挑戰的全面型人才！
實驗室：同濟嘉定電信學院203
