同濟大學EMBA項目簡介,同濟大學EMBA學習時間,同濟大學EMBA課程設定,同濟大學EMBA教學模式,管理理論和企業實踐,Hard和Soft課程教學,領導藝術,國際化學員,優質師資,國際著名企業考察,同濟大學EMBA申請,
同濟大學EMBA項目簡介
我們榮幸地邀請您認識同濟-曼海姆EMBA項目,一個真正在中-德合作背景下融合中西文化,取勢全球視角,為業界精英提供經濟和管理專業教育的一流國際雙學位項目。
同濟-曼海姆EMBA 創建於中國經濟持續繁榮發展和日益融入全球經濟的背景,歐洲各國在中國投資發展迅速,尤其是中德的合作經濟。
同濟-曼海姆EMBA項目旨在為中德企業高層管理人員提供一流的管理教育,培養通曉中-德企業文化,駕馭跨國企業管理的高級人才。
同濟-曼海姆EMBA項目學習期為18個月。學員完成同濟-曼海姆EMBA學業,將分別獲得兩國教育部頒發的同濟大學和曼海姆大學EMBA學位。項目開設6個模組(18門課),教學嚴謹求實,含有核心課、輔修課、案例課、專題講座、Soft Skill、企業考察和文化參觀。
同時,項目設定開放模組和課程,學員可量身自選課程或模組組合學習,擷取精簡,充分發揮企業和自身定向發展的空間,獲得兩校頒發的聯合學業證書,或累計課程學分,5年內完成學業,獲取EMBA雙學位。
項目選用一流的國內、外師資。兩國政府和20餘家著名中國和國際企業集團構成董事會,充分顯示項目的最高層次和國際化的獨特優勢。
2011年,同濟大學和曼海姆大學各選送學員僅25名,精心設計和組織精英教學。項目在中、德兩地交替教授6個模組,每兩個月授課一次,9-11天。分享兩校和地域的優質資源,聯合中、德著名企業運作,獲得兩地政府界支持。
世界權威EMBA排名雜誌Financial Times,2010年公布曼海姆和同濟EMBA國際排位,分別為21和34位,名列全球上千EMBA前茅。曼海姆商學院是德國唯一獲取世界三大權威認證的商學院(AACSB、EQUIS和AMBA)。
2011年12月31日前,學費為29.9萬人民幣,含在中、德授課期間的住宿和市交通費用。
2012年1月1日起,學費為38.8萬人民幣。
同濟大學EMBA學習時間
同濟-曼海姆EMBA項目強調鮮明的中德元素,授予學員同濟大學和曼海姆大學EMBA雙學位,學習期為18個月,開設6個模組18門課,教學嚴謹求實。課程設定靈活,在中國和德國交替授課,組織高端國際商務考察。
項目選用一流的國際師資,聯合了著名國際企業集團構成董事會,中國和歐洲學員各為一半,充分顯示項目國際化的獨特優勢。
同濟大學EMBA課程設定
同濟大學EMBA始終提供一流的經濟與管理教育
同濟-曼海姆EMBA課程全面涵蓋中、歐管理和經濟教育內容,通過中、歐跨文化教學實施,中、外學員團隊合作,深入領悟國際化理念,充分體驗不同制度體制及企業文化的內涵。
課程模組
同濟-曼海姆EMBA課程設定6個模組(18門課),由同濟大學和曼海姆大學共同承擔,在中國和德國交替授課,組織高端國際商務考察。學員也可以自選模組或課程。
模組1:市場行銷
市場模組目的在於幫助學員開發、執行和評估成功的市場戰略決策,提供必要的工具和平台,創造、傳遞和定位消費價值,實現自身企業價值的最大化。
模組2:金融模組
金融決策的制定是企業持續發展的基礎。其過程涵蓋變換投資的擇選以及金融產品組構的分析和實施。
模組3:運營模組
對跨國企業而言,構思、策劃和流程控制創造和傳遞著企業的產品和服務。其重要性在相互關聯活動的組織中相當於企業的戰略決策和實施。
模組4:創新模組
在全球化的世界中,創新是企業成功的關鍵因素之一。企業通常並不缺乏想法,而是缺乏能夠套用於市場的優秀的成功理念。鑒於此,創新管理旨在提供成功宣傳產品/服務,運營流程及理念創新的策略。
模組5:People Skill模組
在跨文化經濟環境中,人力資源管理是戰略主題中最重要的內容之一,尤其是在中歐商企環境。融合兩種文化是合資事業的重要元素之一。應該以一個共同的參照係為基礎,對引發文化誤解及衝突的潛在原由進行分析和綜合;共同關注組織構架的戰略性問題,高層團隊合作工作,規劃遠景及項目實施,探討敏感話題,培養戰略對話能力,思考戰略人力資源管理和如何使企業的高層管理層參與其中。
詳細課程設定可參閱:
模組6:戰略管理模組
同濟-曼海姆EMBA不僅關注中歐企業戰略管理層面的問題,也關注其運營管理。跨國企業中,計畫、策劃和流程控制等運營工作在企業產品和服務的創造和傳遞過程中,與戰略決策的制定和執行同等重要。
同濟大學EMBA教學模式
管理理論和企業實踐
演繹理論於企業實例,取勢現代世界經濟,研究中、歐企業管理;提升學員的國際化創新領導藝術,直面新的國際經濟挑戰。
Hard和Soft課程教學
關注中、歐商務挑戰,強調跨文化教學,採用中、歐等典型案例,提高跨文化實戰能力。
同濟-曼海姆EMBA 模組涵蓋企業發展所需的多方位軟/硬技能課程,從分析經濟現狀,社會文化差異,法律框架,市場準入到商企戰略。其目的是促進企業成功運營。
撰寫論文過程中,學員將所學理論套用於實踐。學員可自選碩士論文主題及模式,如企業的諮詢項目,創辦新企業,開發新產品/服務,開拓新市場等。項目設定論文課程,幫助學員順利完成論文撰寫及答辯。
領導藝術
教學涵蓋跨文化商務及交流技能課程,提升企業高層領導藝術。
國際化學員
學員來源世界各企業高管,中、外學員各占50%,且具有6-8年以上的管理領導經歷,形成高層次的人脈資源。
優質師資
聘用全球一流師資,為具有豐富EMBA教學經驗的教授,和具企業實際領導才能的高層主管構成。
國際著名企業考察
精心設計國際著名企業考察,汲取中歐企業文化、管理、實戰、案例精華。
五、同濟大學EMBA師資
世界著名師資:演繹理論於企業實例
同濟-曼海姆EMBA 選用兩校及世界一流的國際師資,彰顯深厚的學術造詣,分享精湛的執教經驗。項目師資擁有卓越的科研成果,豐富的諮詢經驗,採用先進的教學方式,緊密聯繫企業案例,提升學員實戰藝術,直面新的國際經濟挑戰。
此外,項目聘請世界著名企業家講座,豐富教學內容,強化學員國際化領導能力。
同濟大學EMBA申請
同濟-曼海姆EMBA期待具有豐富跨國管理經驗,並願意與他人分享的傑出人士加入。同濟-曼海姆EMBA將提供優質的國際師資,豐富的企業資源及獨特的中-歐管理教育。學員完成課程,撰寫論文,通過答辯,將分別獲同濟大學和曼海姆大學EMBA學位。
同濟-曼海姆EMBA招生辦公室很高興協助您完成項目的申請。
期待您的加入!