同寫意

同寫意

同寫意是一個以新藥創製為核心,匯集研發精英的交流與價值分享平台。“同築技術人生路,寫意中國新藥魂”是同寫意的初衷與願景。秉承匯集“一線、一流”,講求“實用、實在、時效”的原則,同寫意已從僅有幾十人參與的小型論壇發展為醫藥圈知名品牌,並已衍伸出同寫意吧、微寫意論壇、寫意餐、寫意茶等多種形式的會員活動。

基本介紹

  • 中文名:同寫意
  • 發起者:程增江
  • 發起時間:2004年10月
“同寫意”的由來,創始人,同寫意新藥英才俱樂部,活動內容,理事會成員,會員資格,發展歷程,未來之路,

“同寫意”的由來

2004年秋,北京後海銀錠橋邊,程增江與幾位從事藥品研發的夥伴討論“如何成為一名優秀藥品研發管理人才”,大家對拓展視野、磨練修為的迫切性達成一致,決定組織一個讓同路人切磋探討、相伴取暖的沙龍。眼前一家名為“胡同寫意”的酒吧恰被垂柳遮擋,“同寫意”即跳了出來,形簡而意豐,隨性瀟灑,傳神達韻,正是程增江所求,於是定名“同寫意”。
“同寫意”是奮鬥在一線的新藥研發工作者攜手,用智慧、激情、汗水、友誼共同書寫的醫藥技術的意境。“同”寓意“共同、同心同德、求同存異”;“寫意”寓意“寫藥品研發之意,寫技術管理之意,寫技術人生之意”。

創始人

論壇發起人程增江博士,現任科貝源生物醫藥科技有限公司董事長。從部隊醫科大學畢業,在安逸舒適的大院裡做了二十年課題,程增江形容這是“死水一潭的絕望”。2001年初,進入昭衍新藥研究中心做藥品研發,程增江開始感受到“生命之江開始匯聚,奔流入海的渴望也越來越清晰。”在駕輕就熟仿製藥開發的流程與規範之後,程增江期待能通過做一些更有意義的事情,給自己以交代。於是,於2004年秋發起成立同寫意。
2013年同寫意西藏行2013年同寫意西藏行

同寫意新藥英才俱樂部

2012年同寫意新藥英才俱樂部成立。其宗旨是凝聚有遠見和使命感的新藥研發英才,探索新藥研發的科學規律和商業模式,推動中國醫藥產業的健康發展
2015年眉山篝火晚會2015年眉山篝火晚會

活動內容

針對新藥研發者所面臨的巨觀政策、學術研究、成果轉移、人文情操、哲學思想、投資管理等方面問題,組織不同規模的研討會,幫助會員提升綜合素養和應對疑難問題的能力,為會員建設一個可依賴的精神家園。
論道青城山論道青城山
建立交流平台,促進會員間在技術服務、商業和資本方面的合作;為會員搭建與政、商,及學術界溝通的橋樑。
組織開展與俱樂部宗旨一致的會議展覽、信息交流、項目評估、教育培訓、電子商務等各類活動,定期評選最具影響力的新藥事件。
向政府主管部門提出合理化建議,促進中國新藥研發政策環境的不斷改善
提出行業自律性倡議,促進中國新藥研發規範有序、健康發展。

理事會成員

理事會成員目前共有理事19位。
其樂融融的現場分組活動其樂融融的現場分組活動
理事長:朱迅
副理事長:田書彥、蘇勇
秘書長:程增江
副秘書長:婁實
理事(按姓氏拼音順序):卜海之、陳力、陳元偉、龔兆龍、黃振華、李靖、魯先平、呂強、王勁松、王印祥、徐希平、楊青、俞德超、鄭偉。

會員資格

同寫意新藥英才俱樂部包括個人會員和企業會員。 個人會員須為新藥相關領域具有一定造詣和影響的高級管理人才或技術專家;企業會員須為新藥研發、研發服務,及新藥投資領域實力雄厚的企業。
論壇活動現場論壇活動現場
經兩名以上會員或一名理事推薦,欲入會個人或企業提出書面申請,由俱樂部審核通過。
遵守俱樂部章程。
履行俱樂部會員義務,繳納會費。

發展歷程

期次
時間
地點
論壇主題
第一期
2004年10月7日
北京
如何成為一名優秀藥品研發管理人才
第二期
2004年11月7日
北京
藥品研發中的藥品註冊
第三期
2004年12月4日
北京
新藥研發信息專題活動
第四期
2005年1月15日
北京
藥品研發信息快遞及新藥研發熱點問題
第五期
2005年3月6日
北京
藥品研發立項專題
第六期
2005年4月23日
北京
藥物製劑與質量研究專題
微寫意論壇
2005年4月23日
北京
如何成為一名最職業化的員工和經理人
第七期
2005年6月4日
北京
中藥現代化與國際化新思維
第八期
2005年11月5日
北京
藥品研發技術管理實戰
第九期
2006年1月15日
北京
藥學人員的職業生涯規劃
微寫意論壇
2006年4月15日
北京
藥品開發,誰動了我的乳酪?
微寫意論壇
2006年6月26日
北京
醫藥產業形勢分析和產業政策解讀
第十期
2006年11月8日
北京
新形勢下的藥品開發與品種選擇
第十一期
2006年11月25日
北京
創新藥物研發研發在悄悄涌動
第十二期
2007年1月20日
北京
行業劇變▬醫藥人何去何從
微寫意論壇
2007年3月4日
北京
敞開心扉、祝福未來(元宵節活動)
第十三期
2007年3月17日
北京
醫務人員的人文素養與技術人生的哲學思考
第十四期
2007年4月17日
大連
藥品研發人與行銷人面對面
第十五期
2007年5月18日
北京
保健食品產業政策形勢與技術創新
微寫意論壇
2007年7月14日
北京
民營研發機構,又走到了一個檻
第十六期
2007年12月21日
中山
中國中醫藥企業生存策略與戰略抉擇高峰論壇
第十七期
2008年12月20日
北京
新醫改後藥品研發的機遇與風險
第十八期
2009年4月4日
北京
醫藥新政下研發圈裡的那些事
第十九期
2009年7月25日
北京
藥品研發熱點智慧財產權問題研討
第二十期
2010年1月15-16日
北京
2010年熱仿品種分析
第二十一期
2010月3月25-26日
北京
看得透、貼得緊、抓得住—搶占中國醫藥優質資源
第二十二期
2010年7月8日
北京
藥企品種獲得策略與實操
第二十三期
2011年1月15日
北京
感悟新藥研發▬成就才智人生
第二十四期
2011年9月2-3日
蘇州
“土鱉”與“海龜”共尋中國創新藥物研發之道
第二十五期
2012年9月2日
成都
論道青城山▬寫意創新藥
第二十六期
2012年10月1日
蘇州
新藥研發▬未來十年
第二十七期
2013年3月15-16日
北京
優秀藥品研發總監之路
第二十八期
2013年4月15日
蘇州
藥品研發管理實務研討
第二十九期
2013年6.29-7.7
西藏
心靈之旅▬研發之路
第三十期
2013年10月25-26日
泰州
FDA批准藥物品種深度分析及對中國新藥開發的啟示
第三十一期
2013年12月5-6日
北京
全球視野、臨床視角
—FDA批准藥物品種對中國新藥開發的啟示
第三十二期
2014年4月11-12日
北京
優秀藥品研發總監之路—新藥研發管理
微寫意論壇
2014年6月20日
蘇州
以意所趨,形勝萬千--夏夜荷花微寫意
微寫意論壇
2014年7月15日
北京
創新“藥”有新格局
第三十三期
2014年10月10日
蘇州
糖尿病藥物開發專題
同寫意十周年
2014年10月11-12日
蘇州
尋找中國新藥之魂
微寫意論壇
2014年11月21日
上海
新藥開發創新如何突破
第三十四期
2014年12月5-6日
北京
撰寫糖尿病藥物開發立項報告
第三十五期
2015年3月19-20日
武漢
手性技術與製藥化學國際高峰論壇
第三十六期
2015年4月2-3日
四川
新藥開發如何滿足未滿足的臨床需要
第三十七期
2015年5月30-31日
北京
優秀藥品註冊經理之路
第三十八期
2015年7月23-24日
北京
深度關注全球重大臨床新藥品種
第三十九期
2015年8月22-23日
廣州
註冊新政下 乾好藥品註冊經理的活
第四十期
2015年9月11-12日
蘇州
研發高質量的化學藥品高峰論壇
微寫意論壇
2015年10月27日
北京
新藥開發的商業科學分析
第四十一期
2015年11月23-26日
北京
優秀藥物分析經理之路
第四十二期
2016年1月9-10日
上海
優秀藥物分析總監之路
第四十三期
2016年3月19-20日
廣州
仿製藥和一致性評價
第四十四期
2016年3月27-31日
武漢
項目管理及改良型創新與藥品差異化研發

未來之路

這個世界變化太快,醫藥圈也不例外,但品種是醫藥企業核心競爭力的事實沒有變。
手性藥物技術櫻花寫意論壇手性藥物技術櫻花寫意論壇
醫藥品種的來源不外有三:仿、買、創。但現實是,仿——太擠,而且每年專利過期品種就那百十個,現已經搶仿到海外還在II期臨床的品種了,考慮到II/III期臨床的失敗率,你必須要用創新藥的思維來做仿製了;買——太貴,而且已經進入II/III期臨床的好品種多名花有主,若想沙裡淘金,要有火眼金睛;創——太難,這是技術密集,資本密集、運氣密集的領域,4x400米混合泳哪棒出差都意味著到不了終點。三條路徑,都需要“候選者”,其必經之路只能是創新。
同寫意10周年活動部分理事合影同寫意10周年活動部分理事合影
藥物創新三十年,基本流程沒變,但內涵發生了巨變。日新月異的科技發展、更多的藥物靶標、更先進的手段、更好的先導化合物發現機會、更多的研發費用投入,但創新藥物發現並沒有明顯增加。很多疾病無藥、缺乏療效更好、更安全的
藥,對國人來說還面臨很多好藥買不到、買不起。好藥已經成為地球上唯一無法用錢滿足的剛性需求。藥物研發的天花板,導致跨國藥企的研發策略及研發模式發生重大變革:由自主創新、獲得性創新、兼併性創新向虛擬性創新、分散性創新、開放性創新、突破性創新與邊緣創新相結合發展。
同寫意40期報告嘉賓合影同寫意40期報告嘉賓合影
過去三十多年,我國醫藥行業幾乎游離於國際主場之外,無可奈何地看著在家門口的國際化。這與我國目前的經濟總量、市場規模嚴重不符。製藥大國通往製藥強國之路唯有先增加自身的核心競爭力,並加入國際醫藥奧林匹克主場。但由於多年的慣性發展,我國的多數企業在獲得核心競爭力方面能力不足,這就需要大家集思廣益、相互合作、優勢互補、共同進步。同寫意新藥英才俱樂部就是一種嘗試
同寫意論壇活動現場同寫意論壇活動現場
作為由一批志同道合者自發組建的小圈子,俱樂部通過凝聚一線一流具有遠見、使命感的新藥英才人物,為我國醫藥走向世界出一份力。俱樂部一路走來,得到了眾多醫藥人的關注及參與,自身也獲得了成長,俱樂部將伴隨中國醫藥事業共同發展。
同寫意沙龍活動同寫意沙龍活動
俱樂部作為思想者,將逐步成為會員們凝結共識,提煉思想,升華理念的舞台,尋求人類開發新藥的共同價值觀,探索新藥研發的商業規律,為新藥研發發現新的動力並探索正確方向和商業模式。
俱樂部作為實踐者,將成為會員們創業、投資、服務、合作互助的平台(VC/ IP/ CRO)。
俱樂部作為影響者,要成為我國醫藥領域的旗幟,促進醫藥行業產業升級,構建健康產業長遠發展的生態系統。
設小壇而論大道,聚小眾而影響大眾,同寫意新藥研發英才俱樂部將一步一個腳印走在中國創新藥發展的路上。——同寫意新藥英才俱樂部理事長 朱迅。
同寫意論壇
論壇的口號:匯集一線一流 講求實用、實在。論壇的方針是獨立、非營利。
活動形式包括同寫意論壇(開放式論壇),微寫意(受邀參加)。
“同寫意”的寓意:“奮鬥在醫藥技術一線的朋友們攜手用智慧、激情、汗水、友誼共同書寫和描繪醫藥技術的意境”。
寫藥品研發之意,寫技術管理之意,寫技術人生之意
同寫意,意怎么寫:
匯集一線一流 不重名流,避免隔靴搔癢
講求實用、實在、實效,擯棄假大空
注重交流思路思想,給知識和技術插上思想的翅膀(寫意而非工筆)
同:共同、同心同德、求同存異
一位又一位專家將他們的智慧才智、經驗心得與大家分享,為後學解疑答惑,是其技術能力成熟後的必然需求,是博大仁愛心理的必然反映;希望推廣普及施惠於他人,是專業技術人員成熟的標誌之一。
既應體味和敏悟他們的理想、道德、才智、閱歷,又要學習他們甘當人梯、扶植後學的精神品格

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