合肥拓展培訓網

合肥拓展培訓網隸屬中華拓展培訓教育，是中國領先的拓展培訓教育平台，服務領域：企業內訓、拓展訓練、真人CS對戰,企業年會,萬佛湖水上項目等服務.專注於為企業團隊提供專業的拓展訓練解決方案,為企業打造卓越的精英團隊。

基本介紹

• 中文名：合肥拓展培訓網
• 外文名：Hefei development training network
• 成立時間：1998年
• 網站備案號：皖ICP備12010311號

網站簡介

合肥拓展培訓網是中華拓展培訓教育網旗下網站。我們致力於中國戶外拓展運動策劃事業，並傾心打造以俱樂部制經營、會員制消費為特色的專業旅遊信息諮詢服務公司。我們提供旅遊信息諮詢、會務會展服務，拓展運動策劃等服務產品，我們與多家旅行社合作經營，集旅遊信息諮詢、拓展運動策劃為一體，攜手共創美好未來。

董事長李東聲先生自1998年以來先後自主投資開發：萬佛湖風情島民俗風情觀光園、萬佛湖在水一方度假村、舒城龍眠山原始森林野外生存探險營地;並在黃山、九華山、天柱山、天堂寨、天目湖、南京等地成功策劃各種專業拓展運動項目。

網站信息

中文名稱：合肥拓展培訓網

合肥拓展項目圖片

總部地點：合肥市瑤海區中州世紀廣場A座901室

集團創始人：李東生

年營業額：500萬

員工人數：50

經營範圍

1、體育健身服務;戶外拓展運動策劃

2、旅遊信息諮詢;旅遊景點開發

3、文體活動策劃;自駕游策劃

4、會務會展服務;企業管理諮詢

5、旅遊商品銷售;品牌推廣

機構設定

1、安徽遊山玩水 拓展培訓事業部

2、安徽遊山玩水 會務會展事業部

3、安徽遊山玩水自駕游車友俱樂部

4、安徽遊山玩水真人CS野戰俱樂部

5、青少年陽光勵志成長俱樂部

6、親山樂水交友俱樂部

7、野外生存探險俱樂部

8、航模及機器人俱樂部

9、山水採風文藝俱樂部

10、休閒垂釣俱樂部

11、歸耕園農家樂俱樂部

12、夕陽紅老年養生俱樂部

成功案例

中華拓展培訓教育合肥拓展培訓網偕同慧聰網29名成員赴萬佛湖舉6月16日，來自慧聰網的29名成員在中華拓展培訓教育網的組織與安排下來到萬佛湖在水一方拓展基地舉行了以“超越夢想，凝練互熔”為主題的戶外拓展訓練。此次拓展訓練旨在提升團隊凝聚力、增強團隊溝通協作能力，同時，激發員工的工作積極性。

中華拓展培訓偕同慧聰網萬佛湖拓展訓練

此次參加拓展訓練的29名成員主要是由來自安徽合肥、蕪湖、桐城等地的代理商組成。他們於6月15日晚到達萬佛湖，晚餐過後，在三面環水的萬佛湖在水一方拓展基地進行了培訓導入階段——破冰。由來自安徽拓展培訓的培訓師帶領學員一起“遊戲”，在一個個小遊戲中學員們漸漸消除隔閡，變得“親密無間”。破冰之後的篝火晚會則是晚上活動的高峰期，貫穿其中的各種娛樂節目一次次將活動的現場氣氛引至巔峰。明亮的火焰下是學員們一張張開心的笑顏。

第二天的上午，學員們在培訓師的指導下首先開展了拓展項目——車輪滾滾。利用有限的資源、在有限的時間內，製造出一條經得起考驗的“履帶”，隊員做動力輪進行對抗賽，此項目有助於團隊凝聚力的提升;之後則是空中斷橋，學員們從中挑戰自我、激發潛能;“搶灘登入”則是安徽拓展培訓夏季重點推出的大型水上項目。扎木筏、搶登入，夏季“水上遊戲”帶來的清涼讓學員們玩得不亦樂乎，在遊戲中去增強團隊溝通協作的能力。

下午相繼開展的“鼓動人心”、“南水北調”、“大河之舞”、“不倒森林”拓展項目，也再一次將學員的激情推向了高潮。從活動中問題的出現、對問題的思考、再到問題的解決，大家都齊心協力，朝著同一個目標共同前進再前進。

雖然僅僅一天的培訓，但對於慧聰網的29名成員來說，此次萬佛湖拓展訓練是緊張而充實的!值得銘記!

培訓基地

萬佛湖在水一方度假村 位於三面環水的半島之上，是一個集旅遊觀光、餐飲住宿、拓展培訓、會議招待、休閒垂釣、水上遊樂為一體的綜合性旅遊度假村。在水一方周邊的旅遊資源也非常豐富，西湯池溫泉，情侶峰，百丈崖瀑布，萬佛湖，萬佛山，皖西大裂谷等。

萬佛湖在水一方拓展基地

萬佛湖在水一方戶外拓展培訓基地：

基地可以開展場地、高空、水上及軍事拓展項目，建有專業的篝火晚會場地，能滿足企事業單位及各類團隊不同的培訓需求。拓展項目有：

1、高空項目：抓槓、天梯、斷橋、高空鋼索;

2、場地項目：信任背摔、鱷魚潭、畢業牆 、孤島求生、生死電網;大腳板、車輪滾滾、挑戰150、冰海沉船、雷陣圖、基地定向尋寶、盲人方陣、齊眉棍、喧聲鑼鼓、人體多米諾……等100多個常規拓展項目;

3、水上項目：扎筏泅渡、搶灘登入、水上皮筏艇等;

4、軍事項目：真人CS鐳戰、軍事五項、軍事越野等。

自建有拓展基地以來，省內及全國近百家培訓機構與我度假村長期合作，為近萬家政府機關和企事業單位近百萬人次提供各類拓展培訓。並於2010年3月成功舉辦了安徽拓展高峰論壇，獲得培訓界人士的一致好評。

5、優秀員工：鷹的重生

課程特點

本課程根據社招員工的在新平台中適應與融入的特徵，

針對性提高社招新員工對新組織的融入度與歸屬感，從而間

接提高他們的效率轉化率和服務年限：

組織收益

● 促進社招員工迅速融入新團隊、新平台、新文化，建

立歸屬感和認同感，減少新員工的啟動成本，避免新員工因

適應不良而流失;

● 引導新員工放下固有的經驗和姿態，調整狀態迅速建

立與新平台的對接意願，形成卓有成效的職業習慣;

● 幫助新員工建立合理的工作預期、正確的工作態度和

工作滿意度，並使其對組織形成正面的預期;

本課程基於史蒂芬·柯維博士的《高效能人士的七個習慣》

進行設計。從“七個習慣”主題框架導入體驗式培訓，旨改

變學員的思維方式和行為方式。為學員帶來超價值的自我提

升體驗，幫助學員運用和掌握高效能人士的7 大技能技巧。

課程對象：社招新員工

課程時間：2 天

課程設定：

日期時間內容

第一天

08:30-12:00 破冰、學會“心態管理”

14:00-17:30 體驗學習“時間管理”和“目標管理”

第二天

08:30-12:00 體驗學習“合作共贏”和“高效溝通”

13:30-16:30 體驗“集思廣益”學會“自我提升”

16:30-17:30 大總結及行動計畫

17:40 返程

6、優秀員工：明日紅杉

85、90 後的紅杉征途組織收益

根據85、90 後員工的性格特徵，錘鍊出“職業發展的四維

空間”的理論模型，通過體驗，引導新員工突破自我，幫助企業

提高新員工的貢獻水平和服務年限：

● 寬度：在承認新員工個性的同時，引導他們發現個人力量的有限性，提高協作意願和協作水平，從張揚個性的傾向轉變為成就平台的傾向;

● 深度：打破難以延遲滿足、浮躁、沉不住氣的特性，引導新員工從關注興趣和短期收益的傾向轉變到注重長遠發展的傾向;

● 韌度：理解追求理想和幸福是需要付出長久的努力和堅韌的毅力的，懂得調整自己，適應環境，從對環境挑剔、不滿、怨天尤人的性情傾向轉變為調整性情、積極應對的職

業狀態;

● 高度：針對85、90 後缺乏擔當的特點，注重引導他們敢於承諾高難度的目標，同時注重分析和計畫，百折不撓實現最終的突破，從愛思考、愛批判的傾向轉變為重分析、

重行動、重結果的傾向。

人們說：85、90 後，自私、浮躁、缺乏擔當、任性、矯情、愛批判卻不愛行動、缺乏進取卻自視甚高……

但不論我們選擇如何評論這代人，我們也無法阻擋他們成為新員工主流，以及將來成為組織中的中流砥柱的歷史趨勢。與其批判這群人，不如認同他們的優勢，引導他們成長。

本課程旨在引導85、90 後形成更客觀、科學的自我認知，承認弱勢、發揮優勢，從四個維度拓寬職業發展空間，從而為助力組織實現更長久、有效的發展。

課程對象：應屆(85、90 後新員工)

課程時間：2 天

課程設定

日期時間內容

第一天

08:30-12:00 破冰、融入團隊體驗“寬度”

14:00-17:30 挑戰極限體驗“高度”

第二天

08:30-12:00 自我認知體驗“深度”

13:30-16:30 鍥而不捨體驗“韌度”

16:30-17:30 大總結及行動計畫

17:40 返程

網站願景

拓展訓練，作為一種新興的教學模式，著重戶外的體驗式學習。它是將體能、心理、社會適應等學習目標，設計在“遊戲”活動中變為有針對性的“項目”，通過“挑戰自我，熔煉團隊”的學習，讓學生從中感悟遊戲內外的道理，並啟發學生進行深入的思考。[2]隨著拓展的不斷發展與完善，它逐漸賺取了眾多年輕人的眼球。從起初的一個新生事物慢慢走進了大家的視野，繼而被了解、被熟悉、被喜愛。

從1995年被引入中國至今，這17年來，“拓展訓練”已被泛化為行業的代名詞。各大有關拓展的培訓機構也如雨後春筍般湧現在全國各地。在中國，拓展培訓事業已有10幾年的發展歷程，在這裡中華拓展培訓教育網攜您一起見證拓展培訓的發展和繁榮，我們的原則是：在做中學，在遊山玩水中體驗成長!

中華拓展培訓教育網旗下：合肥拓展培訓網將一直致力於拓展培訓事業中，並不斷地為拓展事業做出自己的貢獻。

拓展培訓的突出特點

投入為先：合肥拓展培訓網的所有項目都以體能活動為引導，引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全情投入才能獲得最大價值。

挑戰自我：拓展培訓的項目都具有一定的難度，表現在心理素質的考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰，跨越"心理極限"。

熔煉團隊：體驗團隊的偉大力量，增強團隊成員的責任心與參與意識，樹立相互配合，相互支持的團隊精神和群體合作意識。

高峰體驗：在克服困難，順利完成訓練項目要求以後，學員能夠體會到發自內心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。

自我教育：我們培訓師只會在訓練前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。

通過合肥拓展培訓網，參訓者在如下方面有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力;啟發想像力與創造力，提高解決問題的能力;認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關係，學會關心，更為融洽地與群體合作。

地圖信息

地址：長江東大街與肥東路交口閩商國貿B座1711-1712

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