《合肥市勞動和社會保障局2008年政府信息公開工作年度報告》是2009年由合肥市勞動和社會保障局公布的政府工作報告。
《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）頒布施行以來，我局按照市政府統一部署，加強組織領導，健全工作機制，認真貫徹《條例》的各項要求，紮實推進政府信息公開工作。現將2008年工作情況報告如下：
一、建立領導和工作機構
《條例》頒布後，我局及時召開會議對貫徹實施《條例》工作進行了研究和部署，成立了由局主要負責人為組長，領導班子成員為副組長，機關各處室、各事業單位負責同志為成員的工作領導小組，並抽調了9名同志組成辦公室，確定了7位同志為局政府信息公開工作崗位人員，統籌協調編制政府信息公開指南和目錄，全力推進全局政府信息公開工作。局屬各單位也都成立或指定相應機構和人員負責具體工作，主要負責人親自抓，形成了全局一級抓一級、層層抓落實的工作體系。
二、開展《條例》學習和培訓
推 行政務公開是形成行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政體制的重要手段。對此，局黨組高度重視，召開專題會議學習，掌握政務公開工作相關政策要 求，進一步統一思想、提高認識，加強對工作的組織領導。局主要負責人多次在全局大會上強調，要把政務公開工作作為一項重要任務來抓，確保政務公開工作取得 實效，切實保障社會公眾的知情權。組織全局幹部職工認真學習了《政府信息公開條例》和省、市相關規定，深刻領會檔案精神，組織開展討論，不斷深化全局上下 對加強政務公開的認識，增強做好政務公開工作的緊迫感與責任感。我局還派人參加了市政務公開辦舉辦的《條例》培訓會，回來後對各處室、單位政務公開工作經 辦人員進行了再培訓。通過廣泛深入的學習培訓，為全面推進政府信息公開工作奠定了堅實基礎。
