合肥九聖醫療科技有限公司

公司簡介

公司以產品質量為根本，市場為前沿，完善服務為先進理念力求把“九聖”打造為國內醫用高分子材料臨床套用領域的知名品牌；從而加速石膏繃帶等傳統產品的升級和換代，以便更好的服務於患者。生產企業已率先通過了IS09001：2001國際質量管理體系認證及歐盟CE認證。其生產的“九聖”高分子繃帶在固化強度，堅韌性和保質期等指標均已達到國際先進水平。

使命

普及高端科技，讓更多人分享優質生命關懷，成為守護人類健康的核心力量。

核心價值觀 —贏得全球客戶的尊重和信賴　—尊重和發揮團隊、個人的價值　—尊重企業和個人的榮譽　—不斷追求更高的目標

戰略目標

面向未來，樹立民族品牌是九聖公司的長遠發展規劃。普及高端科技，讓更多人分享優質生命關懷，作為自己的戰略目標。並基於此完成業務布局，形成了九聖護理床墊，繃帶夾板、家用醫療產品等系列高科技產品。

產品

在滿足病人需求，為病人提供高科技發展帶來的醫學成果。九聖有入口網站九聖網、“九聖”醫用高分子繃帶、夾板、醫用高分子護理床墊、家用醫療。

企業發展

發展歷史

2009年1月1日，陳峰和他的朋友周增佳，正式註冊成立了“合肥九聖醫療科技有限公司”當時公司的主要業務是代理些產品銷售，都2010年的自己公司生產銷售。從創業初期直至各大領域產品方向逐步建立的過程中，公司形成了以研究開發為核心競爭力的企業競爭優勢。

企業文化

上善若水　厚德載物

……水有柔和之美，乃萬物之生靈

……水有堅韌之性，得滴水穿石之美譽

……水有凝聚之力，得——

海納百川

……海因納百川之水才變得博大而寬廣

九聖企業文化由此而得

以不段的培養、發掘、聚積人才為根本

以不段的創新、創造、變革、挑戰為可持續發展

以堅持顧客滿意，顧客之上為服務理念

以團結一切可以團結的力量為企業宗旨

我們勇於拼搏，奮力進取的九聖人正赤誠期待與您的真誠合作攜手同進，共贏未來！！！

薪酬福利

固定工資：我們根據員工崗位性質以及所負責任為員工提供業內富有競爭力的固定工資，並且每年我們均會對績效表現優秀的員工進行薪酬調整。

年度服務獎金：年度結束後，我們會為每一位在公司服務到年末的員工提供年度服務獎金。

績效獎金：年度結束後，我們會根據員工績效表現為員工提供年度績效獎金。績效獎金直接體現員工績效和貢獻，體現薪酬激勵的績效導向。

專項獎勵：對於在年度內表現優秀的員工和工作團隊，我們還提供“星級員工”、“星級團隊”等公司級/系統級專項獎勵，以體現對優秀員工/工作團隊的即時認可和獎勵。