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出版信息
史密斯成功密碼－－A.O.史密斯公司的價值觀管理
史密斯成功密碼－－A.O.史密斯公司的價值觀管理 | |||
書號： | 25119 | ISBN： | 978-7-301-25119-5 |
作者： | 版次： | 1 | |
開本： | 16開 | 裝訂： | 平 |
字數： | 196 千字 頁數：228 | 定價： | ￥38.00 |
瀏覽次數： | 90 | ||
出版日期： | 2015-01-16 | ||
內容簡介
書從價值觀管理視角，分析了A.O.史密斯公司140年的價值觀堅持，從領導的言傳身教、制度對員工行為的規範、價值觀的內化與外化等方面，系統地揭示了A.O.史密斯公司是如何開展價值觀管理的，並將A.O.史密斯公司的價值觀管理體系命名為“史密斯密碼”模式，為實業界提供一份可供參考的價值觀管理操作指南。
精彩片段
這本書以獨特的視覺和豐富的案例，闡述了A.O.史斯密公司創新驅動發展的關鍵所在：企業的價值觀是衡量工作的重要評判標準。價值觀推動活動是企業基業長青、長盛不衰的根本動力。
章節目錄
第一篇 百年傳承
第一章 140年的價值堅守
第一節 價值堅守之因
第二節 價值堅守之果
第三節 價值堅守之道
第二篇 身教言傳
第二章 領導力提升
第一節 初級領導力培訓
第二節 高級領導力培訓
第三章 領導示範
第一節 總裁率先垂範
第二節 高管團隊以身作則
第三篇 齊抓共舉
第四章 員工招聘與培訓
第一節 員工招聘
第二節 員工培訓
第五章 行為規範
第一節 行為規範體現價值觀
第二節 行為規範強化價值觀
第四篇 潤物無聲
第六章 文化浸潤
第一節 營造文化氛圍
第二節 推動文化落地
第七章 關愛員工
第一節 生活關愛
第二節 工作關愛
第八章 價值觀外化
第一節 品牌傳遞價值觀
第二節 夥伴共享價值觀
第五篇 凝神聚氣
第九章A.O.史密斯公司成功之道
第一節 "S-Code"模式
第二節 自由與責任
作者簡介
楊東濤，南京大學商學院教授，博士生導師。先後主持國家自然科學基金委員會、教育部人文社會科學研究規劃基金等項目16項。講授的“運營管理”課程，獲國家精品課程稱號(2007年)；2011年研發出基於BOSS（Business Operations Simulation Systems，企業運營模擬系統)平台，集管理人才多維度測評、無領導小組討論、結構化面試等測評方法，以角色扮演、現場模擬、遊戲競賽、討論分享、學生完全參與形式呈現的全新課程--“核心員工選拔與團隊建設”。
