厚生勞動省

厚生勞動省

厚生勞動省(日文:こうせいろうどうしょう),是日本負責醫療衛生和社會保障的主要部門,辦公地址在東京都千代田區霞關2丁目。 厚生勞動省設有11個局7個部門,主要負責日本的國民健康醫療保險、醫療服務提供、藥品和食品安全、社會保險和社會保障、勞動就業、弱勢群體社會救助等職責。

基本介紹

  • 中文名厚生勞動省
  • 外文名:こうせいろうどうしょう
  • 性質:負責醫療衛生和社會保障的部門
  • 辦公地址:在東京都千代田區霞關2丁目
簡介,歷史沿革,組織機構,內部部局,地方厚生局,歷任大臣,重要事件,

簡介

厚生勞動省隸屬日本中央省廳的部門,首長為厚生勞動大臣(日本語:こうせいろうどうだいじん)。現任厚生勞動大臣為鹽崎恭久,2014年9月3日就任。
厚生勞動省厚生勞動省
“厚生”出自於《尚書·大禹謨》,意為使人民生活富足。社會福利與勞務,譬如醫療、衛生、福利、公積金等,都是厚生勞動省所掌管的。
第二次世界大戰前,日本陸軍與海軍的殘留下來未處理的行政工作,譬如恩恤軍人及發出軍歷證明書等,由往日的厚生省所承擔。
2001年1月,中央省廳再編,把厚生省(こうせいしょう)與勞動省(ろうどうしょう)合併為厚生勞動省。日本的醫療、勞動政策、社會保險、公積金、舊的陸軍省和海軍省的殘留的行政都是厚生勞動省所負責的。
在衛生領域,厚生勞動省涵蓋了國家衛生和計畫生育委員會國家食品藥品監督管理總局、國家發展改革委的醫療服務和藥品價格管理、人力資源和社會保障部的醫療保險、民政部的醫療救助、國家質檢總局國境衛生檢疫等部門的相關職能。這樣的職能設定,可以使主管部門能夠通盤考慮衛生系統的供需雙方、籌資水平和費用控制、投資與成本等各方面的情況,形成整體方案。

歷史沿革

當初是內務省(ないむしょう)管轄範圍。
昭和十三年(1938年)1月11日,根據厚生省官制(昭和十三年勅令第7號)設定厚生省;
昭和二十一年(1946年)3月1日,根據勞動組合法(昭和二十年法律第51號)設定中央勞動委員會(日本語:ちゅうおうろうどういいんかい);
昭和二十二年(1947年)9月1日,根據勞動省設定法(昭和二十二年法律第97號)設定勞動省;
昭和二十三年(1948年)5月31日,根據引揚援護廳設定令(昭和二十三年政令第124號)設定厚生省的外局和引揚援護廳;
昭和二十四年(1949年)6月1日,實施厚生省設定法(昭和二十四年法律第151號)並廢除厚生省官制;
昭和二十九年(1954年)4月1日,修訂厚生省設定法,廢除引揚援護廳;
昭和三十七年(1962年)7月1日,修訂厚生省設定法,設定社會保險廳(しゃかいほけんちょう);
平成十三年(2001年)1月6日,根據厚生勞動省設定法(平成十一年法律第97號)設立厚生勞動省,並廢除厚生省和勞動省。

組織機構

內部部局

大臣官房:統計情報部
醫政局
健康局
醫藥食品局:食品安全部
勞動基準局:安全衛生部、勞災補償部、勤勞者生活部
職業安定局:高齡和障害者雇用對策部
職業能力開發局
雇用均等兒童家庭局
社會和援護局:障害保健福祉部
老健局
保險局
積金局
政策統括官2人(局長級分掌官)

地方厚生局

根據《厚生勞動省設定法第18條》、《厚生勞動省組織令第52條》,在地方上設厚生局(こうせいきょく)7個,分別為北海道厚生局、東北厚生局、關東信越厚生局、東海北陸厚生局、近畿厚生局、中國四國厚生局、九州厚生局。在地方各都道府縣還設勞動局(ろうどうきょく)47個。

歷任大臣

厚生勞動大臣(中央省廳再編後)
姓名內閣就任日出身黨派
1
阪口力
第2次森喜朗內閣改造內閣
2001年1月6日
公明黨
2
第1次小泉純一郎內閣
2001年4月26日
第1次小泉純一郎內閣第1次改造內閣
2002年9月30日
第1次小泉純一郎內閣第2次改造內閣
2003年9月22日
3
第2次小泉純一郎內閣
2003年11月19日
4
第2次小泉純一郎內閣改造內閣
2004年9月27日
自由民主黨
(參議院)
5
第3次小泉純一郎內閣
2005年9月21日
6
川崎二郎
第3次小泉純一郎內閣改造內閣
2005年10月31日
自由民主黨
7
2006年9月26日
自由民主黨
8
安倍晉三內閣改造內閣
2007年8月27日
自由民主黨
(參議院)
9
2007年9月26日
福田康夫內閣改造內閣
10
2008年9月24日
11
鳩山由紀夫內閣
2009年9月16日
民主黨
12
菅直人內閣
2010年6月8日
13
菅直人內閣第1次改造內閣
2010年9月17日
民主黨
菅直人內閣第2次改造內閣
14
野田佳彥內閣
2011年9月2日
民主黨
野田佳彥內閣第1次改造內閣
野田佳彥內閣第2次改造內閣
15
野田佳彥內閣第3次改造內閣
2012年10月1日
民主黨

重要事件

2014年5月27日,日本厚生勞動省頻頻出錯,先是在國會上被發現《勞動者派遣法修改案》的條文內出現錯誤,繼而在參議院全體會議上被發現給議員發放的文字資料里有誤差。
最近2年間,日本厚生勞動省在製作法案、草案時頻繁出錯,僅國會議員們發現指出的就有9次,工作態度嚴重不走心。
為平息事態,日本厚生勞動省首次召開業務合理化小組會議。該會議報告顯示,在最近2年間,日本厚生勞動省共出現過9次文字資料上的錯誤。
日本厚生勞動省副大臣佐藤茂樹表示,不該出現的錯誤頻繁的發生,他想把厚生勞動省改造成為一個不會再有錯誤發生的強大組織。

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