博羅縣人力資源和社會保障局

博羅縣人力資源和社會保障局位於羅陽鎮商業街勞動大廈。負責博羅縣參保單位和個人養老、工傷、生育保險基金的徵收、管理、審核、撥付工作。

基本介紹

• 公司名稱：博羅縣人力資源和社會保障局
• 總部地點：羅陽鎮商業街勞動大廈
• 經營範圍：單位和個人養老、工傷、生育保險基金的徵收、管理、審核、撥付
• 公司性質：公立機構

管轄範圍

羅陽鎮、龍溪鎮、龍華鎮、園洲鎮、石灣鎮、福田鎮、長寧鎮、湖鎮鎮、橫河鎮、柏塘鎮、公莊鎮、觀音閣鎮、楊僑鎮、麻陂鎮、石壩鎮、泰美鎮、楊村鎮、羅浮山管委會

職責描述

1、負責博羅縣參保單位和個人養老、工傷、生育保險基金的徵收、管理、審核、撥付工作。
2、承辦博羅縣參保單位社會保險登記、變更、註銷。職工保險關係轉移，靈活就業人員參保、續保工作。
3、審核博羅縣參保職工待遇享受條件、計算其待遇，按時足額發放各類社會保險金。
4、負責完成區委、區政府和上級部門交辦的其它工作事項。

下屬事業單位

就業訓練中心

負責人：盧少清

職責：
1、制訂培訓規劃，並對培訓場地，設施設備、師資、教材等進行籌劃；開展培訓、考核工作，並對培訓學員檔案資料的管理工作

2、代學員申請技能鑑定和證書的辦發工作
3、 負責組織指導技工學校、重點培訓中心和就業培訓定點單位教育培訓質量督導、評估工作

技工學校

負責人：李觀勝

職責：
培養初、中級職業技能專業人才

退休人員管理

負責人：徐文輝

職責：
1、指導鎮、社區居委會組建企業退休人員社會化管理服務機構，並建立相應的管理服務機制；
2、做好對企業退休人員社會化管理服務的宣傳和政策諮詢工作；
3、協調縣所屬企業與鎮、街道、社區居委會退管服務機構之間的關係；
4、負責縣所屬企業退休人員的檔案管理、建立完善企業退休人員資料庫、檔案庫和管理網路；
5、督促按時足額發放企業退休人員養老金、保障企業退休人員合法權益；
6、配全有關部門做好企業特困退休人員的救助工作；
7、協調市退管中心組織各鎮勞動保障管理所、社區居委會勞動保障工作人員進行業務培訓、考核。

職業技能鑑定

負責人：李文彪

職責：
1、按照有關政策法規具體組織、協調和指導全縣職業技能鑑定工作的實施負責提供　
2、職業資格鑑定考務服務，編制地方職業技能標準和鑑定規範　
3、負責職業技能鑑定考評人員培訓、考核
4、受委託承辦職業技能鑑定站所的審查評估工作　
5、受委託負責職業資格證書的核發，對引進國外職業資格證書的申請進行審核
6、開展職業技能鑑定研究的諮詢服務
7、負責職業技能鑑定信息統計工作，建立技能人才資料庫

信息管理中心

負責人：鐘添強

職責：
1、擬訂全縣勞動和社會保障信息系統建議的總體規劃和設計方案，並組織實施
2、 受委託指導，協調勞動和社會保障信息化工作
3、 組織開發，推廣勞動保障業務各種套用系統軟體
4 、組織落實勞動保障信息系統標準、工作制度和技術規範
5、 負責全縣勞動保障信息網監測工作
6、 承擔縣本級勞動保障信息系統（含辦公自動化系統）的建設、管理、維護和安全保密工作
7、 為全局信息調查、信息上網、統計和分析預測提供技術，對上網信息進行文字和版面的最後編輯
8、 負責局工作人員計算機培訓，組織開展勞動保障系統計算機技術人員的培訓工作

勞動保障監察

負責人：黃新福

職責：
1、對用人單位貫徹執行勞動保障法律、法規的情況進行監督檢查
2、 對違法用工行為進行調查、取證及向監察股提出處理意見
3、 對已發出的整改指令書進行跟蹤落實，配合監察股做好行政執法工作
4、 製作與管理監察文書和資料
5、 在監察股的指導下，參與協調群體性的勞資突發事件
6、對廠規廠紀的初審工作，提出初審意見

職業介紹中心

負責人：陳日照

職責：
1、為求職者和用人單位進行求職和招聘登記，提供求職、招聘信息
2、為求職者和用人單位提供勞動保障政策諮詢和就業指導
3、負責安排求職者和用人單位見面洽談，促進雙方建立勞動關係
4、為求職者提供職業能力、擇業方向的測試
5、為用人單位和求職者辦理檔案掛靠，代辦社會保險、用工手續、勞動契約鑑證等勞動保障事務代理
6、具體組織周邊城市勞動力交流活動
7、組織實施勞動力市場管理服務信息系統建設
8 、負責縣職業介紹補助費的籌集和提出使用意見
9、協調、指導全縣公益性職業介紹機構業務工作

就業服務

負責人：陳世州

職責：
1、指導、協調和管理就業服務工作
2、 負責中央、部隊、省直駐博單位下崗職工的管理和服務工作
3、 承辦城鄉勞動力資源開發利用和流動就業的具體管理服務及就業證卡管理工作
4、 負責勞動就業領域對外交流與合作項目的具體實施工作
5、 負責全縣失業職工具體管理，協調和服務工作
6、負責本縣並參與再就業補助費管理及全縣勞務扶貧經費管理工作
7、 負責本城鎮待業青年就業扶持資金的管理工作
8、 負責全縣勞動就業服務和流動人員就業統計分析工作

對外勞動就業

負責人：金飛華

職責：
1、 負責境外人員入博就業和公民出境就業管理工作，負責出入境就業中介機構、外企就業服務機構的資格審查
2、 擬訂有關機構經辦向外企駐博機構選派中方雇員業務和境外在博機構從事勞動力招聘中介及諮詢
3、承辦境外人員入博就業和駐博商雇用中方人員的業務指導和服務工作
4、受委託承辦中央、部隊、省直和市直駐博單位和外商駐博機構招用外國人和台港澳人員的資格審核和就業證簽發工作

勞動力鑑定

負責人：王偉良

職責：
1、組織擬訂工傷、職業病傷殘等級鑑定標準和勞動能力鑑定辦法以及勞動能力鑑定機構管理辦法
2、承擔縣勞動能力鑑定委員會日常工作

人才交流中心

負責人：鄧敬豐

職責：

1、掌握全縣人才隊伍情況，為黨委和政府進行人才規劃、制定人才政策、調整人才布局提供依據。

2、負責流動人員人事檔案管理。

3、辦理企業（包括自收自支事業單位和民辦機構等）交流專業技術人員和管理人員的手續。

4、按照《惠州市人事代理暫行規定》，承辦單位及個人的人事代理業務。

5、負責全縣大、中專畢業生的就業指導和推薦工作。

6、管理非政府人才中介服務組織；對在博羅地區設定人才網站（人才頻道）的單位進行監管。

7、核准縣直用人單位及各類中介機構利用各種媒介或形式發布人才招聘和人才集市廣告。

8、提供人才供需信息，為人才提供擇業指導，為用人單位推薦人才；組織人才集市和人才交流大會。

9、組織人才培訓；負責人才測評；開展人才交流理論研究，總結推廣人才交流工作經驗；指導縣直各部門和鎮人才交流服務工作