南方人才

作用

人才市場是重要的要素市場。要發揮市場在人才資源配置中的基礎性作用，就要面向市場，以市場為導向，以需求為中心，不斷完善市場運行機制，保證市場的有序運行。

充分利用現有條件，盤活人才市場資源，充分發揮人才市場在人才資源配置中的基礎性作用

一是讓市場“活”起來。要充分發揮人才市場的服務功能，從實際出發，積極有效地整合各類人才資源，通過大型人才招聘會、專場招聘會、人才集市、網路市場、人才引進等多種渠道實現人才與用人單位的良性互動。這樣才能激活每一個人才的因素，為振興發揮應有的光和熱。

二是讓市場“寬”起來。要發揮市場在人才資源配置中的基礎性作用，就要建立完善的人才市場服務體系，不斷拓寬市場服務領域。不僅要把市場的服務範圍逐步向社區、鄉鎮及村延伸，還應該走向省際、國際更為寬闊的人才領域，以海納百川之勢，匯集振興之才，讓更多的人才在振興中有所作為。

三是讓市場“動”起來。計畫經濟時代的市場，其經營服務往往是坐門等客、守株待兔式的單一和被動的做法。這是一種“有市無場”或“有場無市”的表現。隨著日趨激烈的市場競爭，市場對人才資源配置的基礎性作用日益顯現，要贏得發展，加快振興，就要善於從企業內部發現人才，用好人才，給人才以脫穎而出的機會，增強市場供求信息機制的調節作用，逐步消除人才流動中的各種限制，促進人才市場與其他要素市場的互通互動，疏通不同隊伍、不同行業、不同地區、不同部門之間的人才流動渠道，發揮人才配置市場化作用，使各類人才在流動中找準位置、發揮才智。

四是讓市場“強”起來。要加強和改善巨觀調控，逐步建立充滿生機與活力的人才市場機制，消除人才市場發展的體制性障礙，使現有各類人才和勞動力市場實行聯網貫通，把市場做“大”做“強”。堅持把是否有利於促進人才的成長、是否有利於促進人才的創新活動、是否有利於促進人才工作同經濟社會的協調發展，作為完善人才市場機制的出發點和落腳點。把招商引資與招才引智緊密結合起來，逐步增強人才市場的主體作用，積極為人才搭橋，為振興鋪路。

現場招聘會

我們提供如下服務：

●服務方式
人才開放式專場招聘會（周三、四、五）南方綜合大型人才招聘會（周六、日）

●服務內容
提供周三至周六、日現場招聘會展位。為企業免費提供電腦噴畫、餐飲、文具、求職登記表等。

●收費標準
請參照最新的gznfzp《廣州南方招聘日程安排》

為滿足不同企業需求，我們還開展如下方式的各項配套服務：

●現場招聘
為招聘企業和應聘者提供最好的交流方式，應聘者直接與招聘企業能即時面對面的交流。招聘現場同時匯集了眾多的招聘單位和應聘者，使其免去了從投放簡歷到面試的時間。

▲手續辦理
填寫《人才交流服務回執單》，提供招聘內容；營業執照副本複印件（加蓋公司公章）。

我們將為您提供專業、優質的人才交流服務，歡迎向我們的工作人員諮詢。

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基本介紹

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