南方人才2011-2012年度廣東地區薪

《南方人才2011-2012年度廣東地區薪酬調查報告》通過科學、規範、專業的調查與統計學方法，對廣東地區29個行業、277個職位進行分類、匯總、分析得出相關數據，比較客觀地反映市場的薪酬水平與結構，為企業了解自身薪酬水平與行業薪酬水平的差異，了解不同崗位職級間的薪酬差異，了解薪酬動態與潮流，把握員工薪酬的心理期望提供了決策參考依據。

基本介紹

• 書名：南方人才2011-2012年度廣東地區薪
• 出版社：廣東經濟出版社
• 頁數：587頁
• 開本：16
• 品牌：廣東經濟出版社
• 作者：中國南方人才市場 廣州人力資源管理學會
• 出版日期：2011年11月1日
• 語種：簡體中文
• ISBN：9787545410310

內容簡介

《南方人才2011-2012年度廣東地區薪酬調查報告》旨在為企業人力資源戰略的制定提供理性的參照體系，幫助企業制定優秀的薪酬管理制度，從而達到吸引人才、留住人才、激勵人才的目的。本報告除提供具體職位薪酬參考數據外，不同職位之間的級差也是重要的參考數據。以本報告為參考制定職位薪資方案時，應以報告的職位描述為前提，結合本企業職位實際工作特點、任職人員狀況和企業對不同職位的需求程度區別對待。

圖書目錄

第一章 報告製作方法
第二章 行業分類
第三章 解讀說明
第四章 套用說明
第五章 相關定義
第六章 樣本分析報告
第七章 本報告數據分析
第八章 職位索引
附錄
常用稅率表 個人所得稅稅率表
中國南方人才市場簡介
廣州人力資源管理學會簡介
南方人力資源評價中心
南方人才網JOB168.COM
中國南方人才市場人事代理中心
廣州南方人才資源租賃中心介紹
中國南方人才市場廣州市場
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中國南方人才市場國際業務部
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