南京師範大學旅遊協會

南京師範大學旅遊協會是南京師範大學校級社團之一，隸屬於南京師範大學學生社團聯合會，創立於2006年10月，現任會長：顧豪。

基本介紹

• 中文名：南京師範大學旅遊協會
• 主管部門：南京師範大學

社團簡介

南京師範大學旅遊協會（以下簡稱“南師旅協”）成立於2004年，今年恰逢建社十周年。南師旅協是由南京師範大學地理科學學院、中北學院旅遊相關專業部分學生和其他院系的旅遊愛好者共同發起並組織的校級公益實踐類學生社團，是南京師範大學最具影響力的學生社團之一。

南京師範大學

南師旅協以“普及旅遊知識，活躍校園文化，促進高校旅遊文化導思想，通過舉辦各種旅遊活動及學術交流，增加大學的旅遊知識，提高其旅遊組織能力和社會實踐能力。

十年以來，南師旅協穩步發展。在2010上半年，我們一手承辦了高淳市政府與南師大合作的“高淳第二屆旅遊節”暨“萬名大學生走進高淳”的南師項目，多次獲得校“十佳社團”等榮譽稱號。

近些年來，南京師範大學旅遊協會積極探索社團發展、校際交流與合作的新道路，積極引領南京高校旅遊聯盟建設，先後舉辦“地理行知客”大型公益講座、南京高校八校聯誼杭州行、“游天下”南京高校旅遊體驗師大賽、“城市獵人”大型城市定向活動等一系列頗具影響力的旅行盛世，多次開展露營、徒步、暴走、登山、騎行、旅行分享會等一系列常規活動，將旅行文化、戶外情懷與南師旅協精神的傳播落到實處。

旅協建制

旅遊協會各項制度健全完善，內部分工清晰透明，協會實行會員代表大會制度。實行會長責任制，由組織部、宣傳部、實踐部、外聯部四大部門組成。組織機構——“四部一庫一社”（註：“一庫”是旅協的旅遊圖片庫，主要收集旅遊風光照片，校園生活寫真以及各類照片的展覽等；“一社”就是旅遊協會內部的“模擬旅行社”，是旅協幹部共同參與，為學校學生的外出活動提供了旅遊諮詢服務和策劃安排）。

一、基本要求

為了提高全體幹部幹事的工作能力。調動全體幹部幹事的工作積極性和責任感，提高工作效率，以便更好的為旅遊協會及其會員服務，為此，特定此學生幹部幹事考核制度與要求。

幹部幹事的基本要求：

一.加入本社團後，應熱愛本社團，不得做任何有損害本社團名譽和不利於社團發展的行為。

二.積極努力的完成本社團委託的任何工作並積極參加個項活動。

三.按時參加例會，有事必須提前向各部門的部長或會長請假，不早退.不遲到.不無故缺席，各部門應做好各自所應該做的事情。

四.開會期間不的私自.大聲喧譁（無經同意時）應保持相對肅靜。

五.開例會時必須攜帶筆記和筆做好筆記，並積極參與討論。

六.部門成員間應緊密團結、互相幫助和學習，共同努力，共同提高，也不要因社團事務而使成績下降。

七.社團成員應顧全大局，服從命令。

八.社團成員在社團期間發揚自我、表現自我、提高自我，以達到社團給予大家提高自我空間的目的。

部門職能

辦公室

負責每次社團機構幹部的會議記錄，與會長會員密切聯繫，轉達其他部門日常工作情況，協助會長做好日常活動工作、人員安排及資料整理。另外要做好每次活動計畫的撰寫和工作總結以及日常會議、活動的內部聯繫工作（如通知每次活動的出席者，活動參加者）；與其他兄弟協會保持密切的交流與溝通。

外聯部：

負責對外聯繫的具體工作（如負責出遊的租車及與出遊景區景點聯繫），負責大型活動的拉贊助工作、日常旅遊業務諮詢工作。另外平時要與學校社團、兄弟機構或者旅遊社和其他高校旅遊協會保持一定的聯繫。

宣傳部：

負責每次活動的宣傳海報（如宣傳畫、橫幅標語、通知等）的製作等工作，並負責宣傳單的製作和派發工作，還與外聯部共同負責日常旅遊業務諮詢工作。

實踐部

負責每次外出活動的路線安排及旅遊車裡與景區內的導遊講解工作，且為每次活動擺攤工作中的口頭宣傳主要負責人。

財務部

負責協會資產的日常管理工作。具體負責協會日常財務收支管理工作和後勤安排，對每學期的財政、每次活動經費的預算、結算，並且每學期都要向會長匯報財務收支情況。

組織部：

活動部只要負責組織理事和會員之間各種出遊、娛樂、運動和文娛比賽、為理事、會員過生日、外校協會、理事和會員之間的各種聯誼。是理事與會員之間溝通的重要橋樑。

二、表現制度

（一）工作任務

1、若社團有活動，沒課或沒特殊原因的幹部幹事都應去幫忙。

2、對於上級安排的任務，應按時完成，不能編造各種理由推託。

（二）工作態度

1、工作須積極認真，不能自由散漫，要服從安排。

2、在開會期間不得看書或交頭接耳。

3、開會期間手機須關閉或調振動，以尊重發言人。

三、獎懲制度

1、給社團提出創新點子或活動新點子

2、社團活動舉行時，工作態度積極、認真、負責

3、工作突出者

4、給協會工作、部長、會長提出合理意見、建議者，可將意見、建議傳送至會長信箱

四、自薦制度

凡有自信自薦者可通過email的形式自我推薦：

自薦副部長者，傳送email至所在部門部長信箱

自薦副會長、團支部者，傳送email至會長信箱

南京師範大學旅遊協會中北分會（南京師範大學中北學院旅遊協會）綱領

南京師範大學旅遊協會在南京師範大學中北學院獨立校區成建制設立南京師範大學旅遊協會中北分會（南京師範大學中北學院旅遊協會），服務於南京師範大學中北學院相關同學，南京師範大學旅遊協會中北分會（南京師範大學中北學院旅遊協會）在組織構架上獨立完善，在活動組織上直接受南京師範大學旅遊協會管理。

目錄

第一章總則…………………………………………………3

第一條…………………………………………………3

第二條…………………………………………………3

第三條…………………………………………………3

第四條…………………………………………………3

第五條…………………………………………………3

第二章組織結構……………………………………………3

第六條…………………………………………………3

第七條至第九條………………………………………4

第十條至第十二條……………………………………5

第十二條至第十五條…………………………………6

第三章會員及會費管理……………………………………8

活動計畫……………………………………………………9

南京師範大學中北學院旅遊協會章程

第一章總則

第一條本團體的名稱為南京師範大學中北學院旅遊協會，簡稱旅協。

第二條本團體是在南京師範大學中北學院團委的指導和組織下，南師大在校同學以及其他同學自願參加組建的學生團體組織，旨在“普及旅遊知識，活躍校園文化，促進高校旅遊文化的繁榮與發展”.

第三條團體宗旨

1、本著“高起點、高質量、高美譽度”的指導思想，通過舉辦各種旅遊活動及學術交流，增加大學的旅遊知識，提高其旅遊組織能力和社會實踐能力。

2、團體活動自覺遵守國家法律法規，維護校園環境和社會秩序的穩定。

第四條團體要維護本章程的尊嚴，團體的一切規章、條例和決定都不得與本章程相牴觸，團體的組織機構和成員活動都必須遵照本章程。本團體自覺接受各方監督。

第五條團體接受南京師範大學團委的領導，並在團委領導的指引下工作，日常工作實行民主集中制原則。

第二章組織機構

第六條本團體的最高決策和管理機構是團體管理機構，其由會長，副會長，團支書，各部門部長組成，其主要職責是：

（一）制定、修改章程；

（二）審核、通過本團體的工作計畫和工作報告；

（三）籌備召開團體的會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收和除名；

（六）決定副部長及其他主要負責人的委任；

（七）領導本團體各機構開展工作；

（八）決定其他重要事項。

第七條本團體管理機構設會長一名、副會長一名，團支書一名，部長若干。本團體管理機構成員必須具備以下條件：

（一）精通本團體工作，有一定組織能力；

（二）思想積極上進，堅持四項基本原則；

（三）學習上勤奮刻苦，成績優良；

（四）工作上積極主動，團結同學，樂於助人，有奉獻精神。

第八條理事會負責人均通過民主方法選舉產生，特殊情況下也可公開招聘。南京師範大學中北學院團委有權對各負責人的資格進行審查（包括政治素質和業務素質等方面），負責人政治方面出現問題，或團體工作出現嚴重問題，撤消負責人資格由團體重新民主選舉。

（一）新會長、團支書、各部部長由老會長帶領理事會成員選舉產生；

（二）副會長、各部副部長由會長及各部部長任命產生。

第九條理事會成員的權利和義務

1、服從學生處、團委的領導。

2、定期召開例會並制定本團體的規章制度、活動計畫。

3、組織團體成員開展各項活動。

4、根據團體規章制度收取管理、使用會費，吸收和處分會員。

5、負責開展各項活動，並做好工作記錄及活動總結。

6、培養推薦團體接班人，做好負責人換屆選舉工作。

7、加強校內、外之間的團體交流，擴大團體影響，樹立團體良好形象。

第十條理事會成員的退出和除名：

1、學生畢業離校，自動退出團體。

2、根據本人自願原則，經本人提出書面申請，經同意即可退出團體，取消組織成員資格。

3、有嚴重影響團體名譽行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀等破壞徐海學院名譽、觸犯法律的組織成員立即除名。

4、不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經團體管理機構研究可予以開除。

第十一條團體管理機構每月召開兩次工作例會。

團體管理機構成員必須按時出席並參與組織的各項活動；長期不遵守章程制度者，團體管理機構有權提請學生處對其進行免職。團體管理機構重要決議採取投票或舉手表決，團體負責人必須出席會議，並實行三分之二的絕對多數制；日常決議的表決，到會人數必須超過應到會人數的三分之二，並實行二分之一的簡單多數制。

第十二條團體社長職責：

1、負責確定本團體各個階段的工作目標和任務。

2、領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會。

3、監督各部門工作，對各部門工作進行考評。

4、負責團體重大活動的籌備和組織。

5、加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關係，爭取各方支持。

第十三條副社長協助社長處理日常工作，做好分工負責的各項工作，社長不在時，代理社長工作。

第十四條團支書做好團體的思想工作，加強成員間的凝聚力，合作力。協調各部門的工作，提高各部門工作效率。監督社長、副社長及各部門的工作。負責社團內外各類會議的組織。

第十五條團體下設組織部、外聯部、宣傳部、實踐部共4個部門。各部門職能具體為：

（一）組織部

1、負責會員的招新、入會審批以及團體工作人員檔案的管理。

2、負責團體活動的策劃、組織及後勤保障工作。

3、組織豐富多彩的活動，培養學生的興趣愛好，豐富貧困同學的生活，陶冶學生的情操。

4、協調其餘各部及分社等的活動安排。

（二）外聯部

1、統一負責團體對外業務聯繫、洽談，為團體爭取贊助與合作。

2、努力爭取校內各單位的合作。

3、加強團體與社會各屆的聯繫，樹立團體良好形象。

4、為本校特困生爭取社會資助。

（三）宣傳部

1、負責團體活動的相關宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設計和發布工作，並能夠蒐集相關信息，並將活動成果歸納成文字材料。

2、負責團體簡報的編輯和印刷。

3、負責團體與其它團體的聯繫，通過各種形式宣傳團體，進一步擴大團體在校內外的影響，為團體的進一步發展創造良好的外部環境。

4、負責團體與校內外各新聞媒體的聯繫與合作，進一步提高團體形象和知名度。

5、建立管理信息系統和檔案管理制度，提高管理的效率。

（四）實踐部1、負責聯繫活動主辦方及各個合作的社團組織，洽談活動細節，及時反饋信息給部門。2、負責活動事前踩點，確定活動的最終路線。3、負責安排組織活動現場，調動氣氛，及時處理會員的相關問題。4、負責文藝類活動後勤

第三章會員及會費管理

（一）會員的權利和義務

1、會員可以向協會負責人提出社團發展建議；

2、會員可以向理事會提出下次活動安排及方向的建議；

3、會員必須積極參加社團會議及每月例會；

4、會員應按要求交會費。

（二）會費來源及管理辦法

1、招新時每個會員收20元作為會費；

2、除會費外，理事會外聯部拉贊助，做會費；

3、會費由社聯保管，每次活動所用經費到社聯報賬。

（三）所有會費包括贊助的會費統一由社聯保管，如果活動是和大校旅遊協會合作舉辦，我們將把活動經費分的清清楚楚，分別到各自的社聯報賬，不會出現財務不獨立的現象，中北學院旅遊協會只針對中北旅遊協會的成員報賬。